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養老乃瀧株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

養老乃瀧のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、養老乃瀧株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に養老乃瀧株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

養老乃瀧の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.5

養老乃瀧の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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養老乃瀧の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格制度があり、定期的に受験することになります。
一定の資格がなければ店長にはなれません。
また、それ以上の調理長、サービスリーダーのよ...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初は優しいけど…
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1ヶ月たって来たあたりからなんか態度が急変する時あるからそういうのに弱い人はやめ...続きを読む(全83文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のできない社員は意欲があっても基本的に見捨てられます。教育体制はしっかりしておらず、自分で見て聞いて学べとい...続きを読む(全87文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルが一新された際は社員だけでなくアルバイト従業員も含めてミーティング、研修を行う体制ができていたので業務体制が変わった後でもスムーズ...続きを読む(全105文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内資格制度により給与に加算されるためモチベ―ションの維持に役立つぐらいですかね。
    後は必ず年々給与が上がるシステムがあることぐらいですね。...続きを読む(全423文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長年勤めている方が多いのでスキルアップという点では、十分に可能です。定期的に部署の異動もあるため幅広くスキルを取得することが可能です。
    【気...続きを読む(全182文字)

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    養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年9月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    急にお金が必要となり、応募した結果すぐに採用となりました。(私が働いていたテンポは人手不足というわけではなかったです。短銃に店長の裁量の幅広...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 調理・料理長 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはマニュアル通りに作るので、料理のスキルアップはそんなに上がらないかもしれません。ただ、効率良く作らないと混んでいるときは間に合わな...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年6月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とりあえずこのお仕事は接客が中心なので、人と関わったりコミュニケーションが好きな人は仕事をしていてたのしいと思います。
    毎日いろいろなお客様...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルとしてはやはり接客業なのでコミュニケーションスキルが向上します。またお客様を常に観察し最高の接客をしようと意識すれば、どの業界でも通じるお客様のた...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    スキルについてはマニュアル化がされておりますが、そのままだと机上の空論になります。実施で覚えていくしかありません。サービス業全般に言えることですが、接客...続きを読む(全215文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    月に1度のマニュアル本にそった指導会。(接客、調理、主任、支店長)
    入社まえの合宿は最強に厳しい。立ち姿、挨拶の仕方、服装の着方から起きてから寝るまで...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    入社してまずは新人研修を4泊5日で行います。ビジネスマナーや会社について学習するのは当たり前ですが、飲食業なので接客7大用語を大声で復唱したり、常に声を...続きを読む(全174文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    養老乃瀧の 他のカテゴリの口コミ

    養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就職のため予定通りに辞めることができました。就活の時期もそうでしたが、辞めることを伝えた後も、私のスケジュールを尊重してシフトを組んでくれた...続きを読む(全166文字)

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    養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初はメニュー覚えるのに苦労しましたが、先輩アルバイトが優しくサポートしてくれたのでとても助かりました。、店長が常連さんに「この子今日から入...続きを読む(全287文字)

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    養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    居酒屋事業以外にも意外と色々な事に取り組んでる為、将来性はあると思う。
    また、チェーン店である為無くなることはないと思う。続きを読む(全67文字)

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    養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮があり、シェアか一人暮らしか選択可。社内資格制度があり、取得してる級によって金額アップで毎月の給与に反映される。続きを読む(全63文字)

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    養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本実力主義だが、実力に伴っていない人も多くいる為、定性面での評価も多いと感じる。毎月店舗毎に目標金額が設定され、達成するとインセンティブ報...続きを読む(全147文字)

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    養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗の営業時間に沿った勤務時間になる。24時間店舗だと朝・昼・夜希望できる。希望休はほぼ確実に取れる。また、どうしても集客が悪い日は売上が見...続きを読む(全235文字)

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    養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チェーン店ですが個人的にはかなり自分のやりたいことをお店に反映させられるのかなと思います。
    日替わりメニューは自分のこだわりや
    創作料理もも...続きを読む(全171文字)

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    養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私はネガティブな理由では退職はしていませんのでとくに退職時に関して
    言及することはなにもありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

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    養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここはさすがにらサービス業と言うことで
    アルバイトまでならそこまでひどくはないと思いますが。
    ちょっとしたサービス労働は社員ならあるかなぁと...続きを読む(全186文字)

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    養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも確り活躍されている方社員の方はもちろんは店長ポジション、マネージャーというたちばでもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

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    サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社サイゼリヤの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修制度が整っていてとても良かったと感じました。分からないことがあれば聞けば優しく教えてくださいました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

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    ニラックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初のころは1つ教えて貰い、それを完璧にするイメージ。数年いると、出来ることも教えていただける事も増える。店舗の閉め作業を教えていただけた時...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社バルニバービの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初めは配慮していただいたので良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今まで経験値のある上の意見しか通らないこと。やりたいことは先...続きを読む(全96文字)

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    セガフレード・ザネッティ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イタリア系のバリスタ関連の事はしっかり学べると思います。ただそれぞれの店舗のお客様の層によってという感じですが。完全なオフィス街などの店舗だ...続きを読む(全509文字)

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    株式会社横浜十番館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さいお店なので、料理長が直接指導してくれる。
    細かいところまで、しっかり見てくれて、料理のスキルが上がる。
    また、改善案を取り入れてくれた...続きを読む(全131文字)

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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客・サービス業で働きたい人はお客さんと1番近い距離でそれを経験し、持続的なフィードバックによりちゃんと学ぶことができる。実際のオペレーショ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社コメダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食店において立ち回りが上手くなったと思います。この経験は他のアルバイトにもすごく活きたものになりました。コメダ珈琲で働いているというとすご...続きを読む(全272文字)

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    ヴァリオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修終わったらすぐ店長なので店長になりたい人はとてもいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    発注や店舗管理のことをほとんど...続きを読む(全92文字)

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    株式会社シャノアールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気がれば出世できるし、どんどんアピールすれば大きい店舗を任せて貰える。異動も半年とスパンが早いため様々な経験を積めると思う。ただ売上未達...続きを読む(全183文字)

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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強したい人はどんどん勉強して試験を受けて上に行くことができます。大学生の時からバイトで入っていた子が、正社員になってバリバリ働いているのも...続きを読む(全85文字)

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    養老乃瀧の 会社情報

    基本データ
    会社名 養老乃瀧株式会社
    フリガナ ヨウロウノタキ
    設立日 1961年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,432人
    決算月 12月
    代表者 矢満田敏之
    本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目10番15号
    電話番号 03-6327-2800
    URL https://www.yoronotaki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1564081

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