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養老乃瀧株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

養老乃瀧のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、養老乃瀧株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に養老乃瀧株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

養老乃瀧の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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養老乃瀧の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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養老乃瀧の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格制度があり、定期的に受験することになります。
一定の資格がなければ店長にはなれません。
また、それ以上の調理長、サービスリーダーのよ...続きを読む(全206文字)

養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は優しいけど…
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月たって来たあたりからなんか態度が急変する時あるからそういうのに弱い人はやめ...続きを読む(全83文字)

養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない社員は意欲があっても基本的に見捨てられます。教育体制はしっかりしておらず、自分で見て聞いて学べとい...続きを読む(全87文字)

養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルが一新された際は社員だけでなくアルバイト従業員も含めてミーティング、研修を行う体制ができていたので業務体制が変わった後でもスムーズ...続きを読む(全105文字)

養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格制度により給与に加算されるためモチベ―ションの維持に役立つぐらいですかね。
後は必ず年々給与が上がるシステムがあることぐらいですね。...続きを読む(全423文字)

養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年勤めている方が多いのでスキルアップという点では、十分に可能です。定期的に部署の異動もあるため幅広くスキルを取得することが可能です。
【気...続きを読む(全182文字)

養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年9月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急にお金が必要となり、応募した結果すぐに採用となりました。(私が働いていたテンポは人手不足というわけではなかったです。短銃に店長の裁量の幅広...続きを読む(全178文字)

養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 調理・料理長 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはマニュアル通りに作るので、料理のスキルアップはそんなに上がらないかもしれません。ただ、効率良く作らないと混んでいるときは間に合わな...続きを読む(全182文字)

養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年6月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえずこのお仕事は接客が中心なので、人と関わったりコミュニケーションが好きな人は仕事をしていてたのしいと思います。
毎日いろいろなお客様...続きを読む(全190文字)

養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルとしてはやはり接客業なのでコミュニケーションスキルが向上します。またお客様を常に観察し最高の接客をしようと意識すれば、どの業界でも通じるお客様のた...続きを読む(全158文字)

養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルについてはマニュアル化がされておりますが、そのままだと机上の空論になります。実施で覚えていくしかありません。サービス業全般に言えることですが、接客...続きを読む(全215文字)

養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月に1度のマニュアル本にそった指導会。(接客、調理、主任、支店長)
入社まえの合宿は最強に厳しい。立ち姿、挨拶の仕方、服装の着方から起きてから寝るまで...続きを読む(全185文字)

養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してまずは新人研修を4泊5日で行います。ビジネスマナーや会社について学習するのは当たり前ですが、飲食業なので接客7大用語を大声で復唱したり、常に声を...続きを読む(全174文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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養老乃瀧の 他のカテゴリの口コミ

養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の店長も在籍している為、やる気次第では全然上にいける。また、女性のマネージャーもいる為、現場の女性スタッフの理解もあると思います。続きを読む(全73文字)

養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長なったら、自由度は高いと思う。店舗でやりたいことはやらせてもらえる。既存のメニュー以外にも日替わり商品を自分で考えて販売することも可能。...続きを読む(全125文字)

養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店の雰囲気は支店長により異なりますが、どの支店も比較的いい印象がある。
研修ではしっかり接客業や調理のことを教えてくれるので、未経験でも安心。続きを読む(全77文字)

養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によりますが、私の配属先は残業が当たり前だったので心身ともにきつかった記憶がある。仕事自体は楽しかった。続きを読む(全74文字)

養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わずキャリアアップできる環境はとてもいいと思いました。キャリアアップの機会はあるのでやる気次第って感じ。続きを読む(全61文字)

養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職のため予定通りに辞めることができました。就活の時期もそうでしたが、辞めることを伝えた後も、私のスケジュールを尊重してシフトを組んでくれた...続きを読む(全166文字)

養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初はメニュー覚えるのに苦労しましたが、先輩アルバイトが優しくサポートしてくれたのでとても助かりました。、店長が常連さんに「この子今日から入...続きを読む(全287文字)

養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
居酒屋事業以外にも意外と色々な事に取り組んでる為、将来性はあると思う。
また、チェーン店である為無くなることはないと思う。続きを読む(全67文字)

養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の営業時間に沿った勤務時間になる。24時間店舗だと朝・昼・夜希望できる。希望休はほぼ確実に取れる。また、どうしても集客が悪い日は売上が見...続きを読む(全235文字)

養老乃瀧株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮があり、シェアか一人暮らしか選択可。社内資格制度があり、取得してる級によって金額アップで毎月の給与に反映される。続きを読む(全63文字)

サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ワイズテーブルコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
pizzaに関してはかなり本格的なので焼きや取り扱い、売り方等は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はとくになし。学びの...続きを読む(全94文字)

株式会社心斎橋ミツヤの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修や、衛生講習会も行われています。資格取得すると祝い金も貰えました。(当時)
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は食材の...続きを読む(全137文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入りたてのバイトの方から役職アップしたばかりの方などそれぞれの場面で分からない事や仕事内容をサポートしてくれる所が良い。続きを読む(全66文字)

株式会社あきんどスシローの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 ブライダルサービス関連職 社長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によるが比較的フォロー体制は整っていると思います。全体的にもう少しマニュアルを作成してもらえると初心者は仕事がもっとしやすくなると思います。続きを読む(全77文字)

株式会社アキナイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
質問がしやすい環境を作っていただき、細かく指導していただいたので、実務未経験から入社しましたが、業務の中でデザイナーとしてのスキルを上げるこ...続きを読む(全492文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修を受けたクルーが指導してくれる。指導内容、進捗も教育係のクルー間で共有される。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで構成...続きを読む(全104文字)

株式会社横綱の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は役職ごとに半年一回ある、
資格取得支援もあるが、あまり他に使えないものが多く、飲食業界に限られる続きを読む(全57文字)

株式会社mihakuの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにをやれば良いかが目視できる
項目を潰していけばいい
英語得意なひとは向いてる
苦手な人もかなり使うので覚えれる
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

ニラックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業界における目標があれば、集客力や従業員数を活かした経験を積むことは学びが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度自身...続きを読む(全198文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだと思うが、上司に気に入られないと、組織では生き残れない。
また、管理職的な給与だが、役職につい...続きを読む(全136文字)

養老乃瀧の 会社情報

基本データ
会社名 養老乃瀧株式会社
フリガナ ヨウロウノタキ
設立日 1961年1月
資本金 5000万円
従業員数 1,432人
決算月 12月
代表者 矢満田敏之
本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目10番15号
電話番号 03-6327-2800
URL https://www.yoronotaki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1564081

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