この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルが一新された際は社員だけでなくアルバイト従業員も含めてミーティング、研修を行う体制ができていたので業務体制が変わった後でもスムーズに...続きを読む(全105文字)
養老乃瀧株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、養老乃瀧株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に養老乃瀧株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
マニュアルが一新された際は社員だけでなくアルバイト従業員も含めてミーティング、研修を行う体制ができていたので業務体制が変わった後でもスムーズに...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内資格制度により給与に加算されるためモチベ―ションの維持に役立つぐらいですかね。
後は必ず年々給与が上がるシステムがあることぐらいですね。
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【良い点】
長年勤めている方が多いのでスキルアップという点では、十分に可能です。定期的に部署の異動もあるため幅広くスキルを取得することが可能です。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
急にお金が必要となり、応募した結果すぐに採用となりました。(私が働いていたテンポは人手不足というわけではなかったです。短銃に店長の裁量の幅広く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的にはマニュアル通りに作るので、料理のスキルアップはそんなに上がらないかもしれません。ただ、効率良く作らないと混んでいるときは間に合わない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とりあえずこのお仕事は接客が中心なので、人と関わったりコミュニケーションが好きな人は仕事をしていてたのしいと思います。
毎日いろいろなお客様と...続きを読む(全190文字)
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スキルとしてはやはり接客業なのでコミュニケーションスキルが向上します。またお客様を常に観察し最高の接客をしようと意識すれば、どの業界でも通じるお客様のため...続きを読む(全158文字)
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スキルについてはマニュアル化がされておりますが、そのままだと机上の空論になります。実施で覚えていくしかありません。サービス業全般に言えることですが、接客を...続きを読む(全215文字)
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月に1度のマニュアル本にそった指導会。(接客、調理、主任、支店長)
入社まえの合宿は最強に厳しい。立ち姿、挨拶の仕方、服装の着方から起きてから寝るまで気...続きを読む(全185文字)
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入社してまずは新人研修を4泊5日で行います。ビジネスマナーや会社について学習するのは当たり前ですが、飲食業なので接客7大用語を大声で復唱したり、常に声を出...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
楽しく働ける。団結会という会社からお金がでて従業員で飲み会ができたりする。わいわいしているので学生向けだと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗で目立つ実績や、上司に気に入られると自然と店舗勤務外のお誘いがあります。
そこから本部の接客指導のチームへ向かう事もあるので、頑張ればその...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
寮制度があり安価で助かりました。
ただし、普通のファミリータイプのマンション一室に3人同居となるため、個室に鍵はついていない事もあり勝手に物を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客様と直に接するので楽しいと思います。お酒の場なので一部マナーの悪い方は居ますが稀なので接客耐性のある人には向いてると思います。
【気になる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
シフト勤務のため平日休みで、動きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとにかく長いことと、万年人員不足の為連勤、休み...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職するのに上司を説得するのが大変。末端なら簡単に辞められる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司には納得してもらう事が出来ないで退職...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みがしっかりとれるあそびもしごとも楽しめるかんじごするのでわるくない
【気になること・改善したほうがいい点】
地方と東京だとかなり性格感が変わる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
活躍している人も多くいます
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のチームがめんどうくさいげんぼにもっとまかせたほうがいいけどいいひとも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店のメニューも自分でアレンジできたりするとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった食材しか使えないなど、大手企業なのでルールがいろ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
そこそこ稼げる飲食店の中ではホワイト上司が全てでよくわからない派閥はある
【気になること・改善したほうがいい点】
若手にもっとチャンスも与えた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育に時間が使えない。
1日で全て覚えてと言われ翌日から1人で業務を行うこともある。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員教育はかなり厳しく、とにかく罵倒されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育期間がかなり短いまま実践させららるので、かなり厳しいです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他の社員の方が業務の時間の合間を縫って新人に優しく業務を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の業務量が多いので、新人教...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社したらタブレットを見て研修を受けます。
キッチンと接客で別れています。
映像で何回も見返せるのでかなり親切設計だと思います。
難しい単語は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ブライダル業界で活躍したいという強い思いがある人にはとてもおすすめ。若手でも活躍できる環境が整っており、早ければ、3年目でマネージャーにつける...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新人には優しく教えています。接客業初心者でも働きやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数が少ないため教えてくれる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし中途採用には行き届いていない感がある。勉強会なども...続きを読む(全141文字)
研修をしっかり行うというよりも、最初から現場に立つような感じ。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
覚えることが鬼なので記憶力は育ちます。そしてしっかりと育成して成長してからステップアップでどんどん仕事の内容を教えてくれるので爆発するとかはな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
早く店長を経験できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりをとにかく重要視して無駄な研修が多い。
行きたくない懇親会に無理...続きを読む(全313文字)
会社名 | 養老乃瀧株式会社 |
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フリガナ | ヨーローノタキ |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,432人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 矢満田敏之 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目10番15号 |
電話番号 | 03-6327-2800 |
URL | https://www.yoronotaki.co.jp/ |
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