コナミスポーツの評判・口コミ一覧（全1359件） 51ページ目

フィットネス業界では言わずと知れた1位の会社で、殿様商売的には仕事ができる。但し社員が天狗にもなりがちでブランドイメージが強く営業先でもお店でも上から目...続きを読む(全157文字)

休暇制度は人事が力を入れており、本社社員は殆ど週休2日は取れ、また、有給も消化している社員も多い。但し、現場は逆行しており中々休みを取る環境ではない。
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給与については年棒制を取っており、実績次第では給与アップ幅も大きい。但し、実績が下がれば、当然下がり幅も大きく、毎年給与の波があり生活の安定性は求められ...続きを読む(全165文字)

私は、アルバイトのフロントスタッフです。
人と接することが好きで、今の職場に魅力を感じました。会員制フィットネスクラブということもあって、客層も比較的...続きを読む(全168文字)

社員は、比較的若い層が中心で、風通しのよい職場。
ただ、ここ数年は業績が芳しくないため、人件費の削減が進み、現場はかなり忙しい。
研修の時間も少なく...続きを読む(全153文字)

社内には女性社員が多くまた30代、40代の女性もいますので、働きやすいのではないかと思います。また、事務的なやり取りはほとんどが社内メールでとりおこなわ...続きを読む(全168文字)

1年ごとに目標を定性面・定量面で5~10項目程度、上長との面談で決定し、半期ごとに振り返り及び評価がなされます。数字が全てではありませんが、どうしても定...続きを読む(全202文字)

配属される部署によって違いは有りますが、総じて残業はそれ程多くは無いと思います。また休日出勤は基本的には無く、有った場合は代休取得可能です。在社当時はこ...続きを読む(全153文字)

バックがゲーム会社ということの売上もあり、安定して将来のキャリアプランを練っていけると感じます。ただ、スポーツ&ライフに関しては店舗などが減ってきている...続きを読む(全165文字)

育児に対してのキャリアパスは正直微妙だと思う。私は子供が2人(小学生)なのだが、研修で土曜日も出なければいけないこともあれば、20時くらいからミーティン...続きを読む(全188文字)

各地での研修会が盛んなため、スキルアップについては申し分ない。ただ支店が多いため個々の考え方などに違いがあるのも注意、健康食品やサプリメントの販売にも積...続きを読む(全153文字)

社内、社外に関係なく一般社員向けの教育研修制度はありません(今はどうか解りませんが)。何かスキルアップしようと思えば、個人で何かテーマを決めて取り組む事...続きを読む(全161文字)

フィトネス業界全体が低迷期にあると思います。一番の理由は景気の悪さであり、一般家庭では可処分所得の中で真っ先にカットされるコストだと思います。一方、健康...続きを読む(全172文字)

職場によるがアルバイトとして勤務した場合、勤務時間に応じて雇用保険等に入れるのが普通だと思うが、自分は入ることが出来ませんでした。
理由は「会社の状況...続きを読む(全205文字)

社内ライセンス制度があり、ベーシック⇒アドバンス⇒マスターとステップアップしながら専門知識を身に付けます。研修資料は社内で用意してあるので、その資料を参...続きを読む(全198文字)

ライバル企業としてはスポーツクラブ業界大手のティップネスやメガロスなどいくつかの大手のスポーツクラブはあるが店舗数が一番多いのはやはりコナミスポーツでは...続きを読む(全159文字)

仕事としては覚えることが多いが、好きならば続けていける仕事だと思う。人と接する仕事も多いので、みな明るく活発に働くことが出来る。スケジュールを確実に立て...続きを読む(全170文字)

仕事のやりがいとしては、運動をしていてお客様に成果がでたときに感謝されることが仕事のやりがいとして感じられます。また運動好きな人であれば運動の知識、トレ...続きを読む(全193文字)

入社して約8年経ちますが基本給はほとんどあがっていません。
また計状況も悪く正社員のリストラも多く出ているようです。
正社員の登用試験が2年前までは...続きを読む(全184文字)

自分の時間がない。体力勝負。シフトせいなので、出勤日の休みは、代行を立てるのが原則、支店にもよるがフォローがないところもあり、支店間に差があることは事実...続きを読む(全199文字)

研修制度は充実しています。お客様商売ですので、接客・指導については上司が親切丁寧に指導してくれます。ほとんどが現場上がりですので、本人の気持ちになり指導...続きを読む(全171文字)

女性が7割近くいるため女性が4働きやすい環境にはなっています。しかし現場と本社ではギャップがあり、現場は、シフトで動いているため、子供が熱を出したりした...続きを読む(全222文字)

社員と管理職の関係は良好です。若い会社ですし専門職(指導職)で同じ経験をしていることがほとんどで、社員の気持ちになり働いています。しかし、自分自身もそう...続きを読む(全206文字)

どれだけ頑張ってもなかなか評価につながらない、評価してもらえない、そんな印象を持ちました。仕事を覚えてくると、仕事量や責任が増えるだけで、待遇は変わらな...続きを読む(全189文字)

会員の方の成長や変化を目の前で見ることができるのがまず大きなやりがいです。その時のアドバイスによって変化が起き、その方の表情が明るくなったり、喜んでいる...続きを読む(全228文字)