南山堂の受付の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは見込めず、業務量に対する給料の額が見合っていない。
新卒の子はフォローアップ研修があるものの、特...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規定がおかしいことや、着替えの時間を勤務時間に含まないなど、違法性の高いことをする店舗があ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がどのような評価をしてるか分からない。
個人が聞いた話だが、入社1年目と10年目の事務スタッフの給料は対して...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取った方の話を聞いたことがありますが、周囲からマタハラと思われる発言をされたそうです。
まさに男尊女卑ですよね。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
南山堂しか採用がなかったため仕方なく入社しました。配属先にもよりますが、基本的に劣悪だと考えてください。
患者様の...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司の意向にそって仕事を進めますが、嫌われたら最期です。
また、今の管理職の方に変わってから、パワハラを隠...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなんて物はなく、どこの店でもパワハラ三昧で、新卒の薬剤師さんが次々と退職している。
もし入社したいなら、そ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給がまともに使えない。
急な忌引休暇を取得した際も、店舗の方に「人が少ないんだから考えろ」などと複数人に叱責され...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りてないに関わらず新店を増やし過ぎているため仕事が回らない。
本部の方は、現場のことなど全く考えていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が本当にない。ラーメン一杯分も上がらない。
成果を出しても給料に反映されない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に無い。
時間が過ぎるのを待ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗開業しか頭にないため人が常に足りない。幹部が現場に出て仕...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に無い。
人は育たない。人によって教育にだいぶ差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目しかまともな研修は無い。
3年目以降...続きを読む(全99文字)

【良い点】
店舗によっては休みも取りやすく残業が全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては365日営業、9時から21時までの店舗もあ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗をどんどん増やし過ぎて潰れそう。
在宅に力を入れはじめているが、確実にオーバーワーク。マンパワーを舐めてる。休...続きを読む(全87文字)

評価制度を作ろうとしている最中。今のところ何もない為給料の上がり幅はすごく小さい。続きを読む(全41文字)

中間管理職の板挟み感がすごい。常に人が足りなくヘルプ祭り。その割にどんどん新店舗を作る為自転車操業。続きを読む(全50文字)

時間休が廃止された為、子供の急な発熱で帰宅すると半休か全休扱いになる。子育てママに優しくない。会社のスローガンのようなものをやさしさにしてるくせに社員には...続きを読む(全83文字)

【良い点】
歴管なしで薬もらえて安い。他は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助あるけど店舗移動しても引っ越しさせてくれない。遠い。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。勧められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士でも事務の仕事しかできない。
ドリンクバーの掃除とか患者対応とかば...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人がたりないのに、仕事が多すぎる。本社の報告書類がやたらと多くて
、他の仕...続きを読む(全181文字)

【良い点】
薬剤師は有休休暇は100パーセント消化できたと思います。事務は人数が足りないので、希望の日にちに休暇をとることは不可能に近かった。慢性的な人手...続きを読む(全158文字)