羽根田商会の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
入社当初は長時間残業が当たり前の企業でしたが
ここ数年で基幹システムを入れ替えたり、業務改善を行うなど働き方改革が一気に進んだので長時間残業...続きを読む(全308文字)

【良い点】
営業・内勤共に評価は半期毎の目標に対する
達成率とプロセスで行われます。

商社なので営業は営業成績が反映されますが
内勤者も目標に対する結...続きを読む(全243文字)

【良い点】
配属される事務所にもよりますが
内勤・事務職の女性スタッフの方は有給休暇を取りやすい環境にあったと思います。

また産休明けの女性スタッフの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
①客先が超大手な企業と取引しているため企業として安定性はあると思う。
②中途入社の場合、良くも悪くも実力次第で上に上がっていく。
③ワークラ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属部署により取り扱う製品が異なり、顧客の職種も異なる。覚える事は膨大で、慣れるまで時間と努力が必要だと思います。自分が販売したものが、実際...続きを読む(全156文字)

【良い点】
見込み残業がなくなり、営業所によってはほぼ残業なしで帰ることが出来ます。会社での飲みの誘い等もないので、プライベートを完全に分けることが可能...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度という名のものはあり、目標や結果を提出し評価を受け、ボーナスにも影響が出ると聞いていますが、毎期ルー...続きを読む(全210文字)

【良い点】
扱う商品にもよりますが受発注が少ないため、楽です。滞りなく業務を処理出来れば、社内の人とも話さなくても仕事が回るため自分の裁量で行うことが出...続きを読む(全187文字)

【良い点】
語学など社外のセミナー等を積極的に社員に行わせる風土がある。経営者自ら、会社を辞めてからも使えるスキルを身につけてほしいとしきりに言っている...続きを読む(全206文字)

【良い点】
階級制度が明確になっている。営業職の場合、実績をあげていれば入社2～3年でも主任クラスになれる。その後も実績と社内の人間関係が評価されれば、...続きを読む(全313文字)

【良い点】
女性の営業職の採用を積極的に行っていました。採用試験は筆記試験後、
先輩社員との一次面接、その後社長との最終面接になります。新卒、中途ともに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ある程度の年収はあること。年間休日が多い。まとまった休みが多い。残業に厳しいのはある意味でいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
工具知識に長けた人を中途で採用してきてくれたこと。営業力の強化、若手の育成に役立っている。PCに強い人を中途採用したことも改善に大幅に役に立...続きを読む(全197文字)

【良い点】
メイク講座が楽しかった。モチベーションアップの一環でたまたま催したものだったが本当に役に立った。体を壊さない健康講座などもかなり知識が凝縮さ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
基本給は決して高いとは言えないが、業績による賞与への反映が大きい。
評価は積極的に物事に取り組めば、上層部の目にとまりやすく評価もされやすい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
メイン顧客は大手企業で、求められるレベルが高く、同規模の会社と比べると比較的早くから経験を得ることが出来る。
良い意味で基本的に放任の為、担...続きを読む(全190文字)

行動面の自己評価と目標に対して稼いだ達成率を数値化した評価になる。任された仕事に対する評価はなにもないため、困難な仕事や大きな数字を任されるよりも簡単な...続きを読む(全182文字)

成長性は低いように感じる。とにかく国内の自動車の生産台数にかかっている為、今後は頭打ちのじょうたいになるように感じている。既存のメーカーがずば抜けた商品...続きを読む(全184文字)

新人・中途共に社内研修制度がない。唯一あるのが外部に委託した山篭り根性研修。
毎年ある入社式や社員総会は例年通りつつがなく行われるが、基本的に準備する...続きを読む(全479文字)