羽根田商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社当初は長時間残業が当たり前の企業でしたが
ここ数年で基幹システムを入れ替えたり、業務改善を行うなど働き方改革が一気に進んだので長時間残業...続きを読む(全308文字)

【良い点】
営業・内勤共に評価は半期毎の目標に対する
達成率とプロセスで行われます。

商社なので営業は営業成績が反映されますが
内勤者も目標に対する結...続きを読む(全243文字)

【良い点】
配属される事務所にもよりますが
内勤・事務職の女性スタッフの方は有給休暇を取りやすい環境にあったと思います。

また産休明けの女性スタッフの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業申請させてもらえないので年収は据え置き。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確化しているのにもかかわらず、売り上げ成績...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昔の悪しき風習を排除するために中途の管理職が増えてきている。
上司によって大幅に働きやすさが違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)

【良い点】
体育会系の人にはいいんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業者によって風土は違いますが、愛知県外の事業所は古い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
①客先が超大手な企業と取引しているため企業として安定性はあると思う。
②中途入社の場合、良くも悪くも実力次第で上に上がっていく。
③ワークラ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属部署により取り扱う製品が異なり、顧客の職種も異なる。覚える事は膨大で、慣れるまで時間と努力が必要だと思います。自分が販売したものが、実際...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業は客先が大手なので、大きなプロジェクトに関わる機会もあると思う。本人なやる気次第で変わると思う。また早くから個人の裁量で仕事が出来るので...続きを読む(全363文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも個人主義であり、コミニュケーションをとらなくてもやれる仕事が大半の為、めんどくさい人付き合いはない。あとは自分のメン...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業務内容における教育制度はあったと思うが、他社で通用するようなスキルアップはなかなかできません。キャリアパ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
かなりのコースがありグローバル企業の利点かと思います。自己投資を行い方にとってはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
即戦力の中途を軸に回っているので人材育成はこの会社の永遠の課題、テーマ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成できる組織づくりが動き...続きを読む(全106文字)

【良い点】
初めての社会人だったので本社研修で電話や応接マナーから教えてもらえたのは今でもよかったなー。と思う。
接客業なので接遇マナーや話し方（クッシ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年に2回自分の希望する通信教育を受講することができ、一時的に給与から天引きされますが、期間内に修了すれば全額戻ってきます。
一部の資格には資...続きを読む(全215文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の営業成績次第。非営業職などは何を物差しに評価されているのかまったく不明。教育制度は全...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新人事制度によりスキル、キャリアアップがやる気次第で可能になったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方と都市部での部署によ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
手をあげれば希望の部署に配属できるような制度もある。（もちろん全員ではない。）評定がいい人から希望部署に配属できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新入社員教育の内容はよくある部類のタイプ。最初に圧迫系のメンタル強化＆学生ノリ排除に始まる研修を集団で行い、次に各地方と職分に分かれて実務に...続きを読む(全269文字)

【良い点】
入社して1年間は新入社員研修があり、設計業務の基礎を教わる。本格的に業務を行うのは2年目からになるが、事前に配属候補の各グループで簡単な実務...続きを読む(全115文字)