羽根田商会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業・内勤共に評価は半期毎の目標に対する
達成率とプロセスで行われます。

商社なので営業は営業成績が反映されますが
内勤者も目標に対する結果...続きを読む(全243文字)

【良い点】
配属される事務所にもよりますが
内勤・事務職の女性スタッフの方は有給休暇を取りやすい環境にあったと思います。

また産休明けの女性スタッフの復...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業申請させてもらえないので年収は据え置き。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確化しているのにもかかわらず、売り上げ成績が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昔の悪しき風習を排除するために中途の管理職が増えてきている。
上司によって大幅に働きやすさが違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全224文字)

【良い点】
体育会系の人にはいいんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業者によって風土は違いますが、愛知県外の事業所は古い社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
①客先が超大手な企業と取引しているため企業として安定性はあると思う。
②中途入社の場合、良くも悪くも実力次第で上に上がっていく。
③ワークライ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属部署により取り扱う製品が異なり、顧客の職種も異なる。覚える事は膨大で、慣れるまで時間と努力が必要だと思います。自分が販売したものが、実際使...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はお寺のようなところで1週間程度の研修があるが、業務に関係するとかではなく、さらに建設的な研修でもない、昔...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業は客先が大手なので、大きなプロジェクトに関わる機会もあると思う。本人なやる気次第で変わると思う。また早くから個人の裁量で仕事が出来るので、...続きを読む(全363文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも個人主義であり、コミニュケーションをとらなくてもやれる仕事が大半の為、めんどくさい人付き合いはない。あとは自分のメンタ...続きを読む(全309文字)

【良い点】
フレックス制があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによっては、半休程度であっても引継ぎを細かくしない...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては良いと思う。
基本定時退社で多くも1週間に4から6時間程度。
休日出勤も基本的にはないが人によれば常態化している...続きを読む(全94文字)

【良い点】
何も無ければ一日が平和に過ぎていく。当然定時で帰れる。
休憩は問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でトラブルがあると...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休暇は営業担当と被らなければ取得可能です。連続で取る場合は上司から確認が入る可能性があります。19時以降はパソコンでの業務はできなくなるため残...続きを読む(全156文字)

【良い点】
・休日は多く、どの部署も休みを取りやすい雰囲気だったように思う。
・業績不振により残業削減を命じられる際も一般の社員がサービス残業を強いられる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署にもよるが残業も比較的少なく、自分の自由な時間が多い。資格取得など別のキャリアアップにはよいと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業職は自分の裁量である程度業務量をコントロール可能です。
定時に即退社することも、遅くまで残って準備することも個人とチームに委ねられています...続きを読む(全301文字)

【良い点】
土日は基本休みだあったが客先とのコミュニケーションは必須になるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ノー残業DAYが毎週の水曜日に設定されている。しかし、あまり機能していない気がする。比較的、残業をする事は少ない。20時頃には、ほぼ退社してい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業は最大でも月10時間程度であり、フレックスの活用は積極的なため、ワークライフバランスはかなり良くホワイトである。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)