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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休や育休などの就業における規則はきちんと整備されています。また女性も管理職として活躍できる環境にあります。ただし、育休後に復帰した例はほとんどありませ...続きを読む(全178文字)
株式会社エコマテリアル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコマテリアルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコマテリアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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産休や育休などの就業における規則はきちんと整備されています。また女性も管理職として活躍できる環境にあります。ただし、育休後に復帰した例はほとんどありませ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
能力主義なので、営業は結果を出せば認めてもらえる。
2010年前後は業界的にも景気良く、結果を出せば、認めてもらえていた。
【気になること・...続きを読む(全221文字)
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教育については群馬に工場があり、そこで、実際に作業をしてどのようなプラスチックがあるか、裁断、加工、回収等すべての工程を体験出来ます。また本社にて研修も...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事務職だからという事も有るでしょうが女性にとってすごく働きやすい環境だと思います。
産休・育休の取得はごくあたりまえに行われていて復帰後も時...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によるとは思いますが、人数が少なく誰かが休むと業務に支障が出るような状況だったので、とても子育てと両立はでき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
生理休暇などは、浸透していて、取得している女性社員は多い。
また、急な体調不良でもお休みしやすい環境だとおもう。
昇進傾向は、能力関係なく長...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
内勤では、産休育休から復帰した社員が何人もいました。女性営業ならではの、お客様と仲良くなって営業がしやすくなるなどのメリットは少しはあると思...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすく、復帰後も周囲からフォローしてもらえる環境だと思う。
基本的に定時退社やリモートワークのため働きやすいと思う。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。
キャリア...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性で管理職の方もいます。男女関係なく出世はできる環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
霧島の山奥にある事務所は、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
法定通り、産後・育休の取得しやすさはある。男性も育休の取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い創業の歴史があるため、保守的な...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休産休制度は整っている
休職後も戻って来やすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
外部イベントの参加などどうしても体力勝負の点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務職で言えば、女性が多半なので相談などもしやすく、産休や育休の実績も豊富な方かと思います!私自身、将来のライフイベントを考慮しても安心して...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社エコマテリアル |
|---|---|
| フリガナ | エコマテリアル |
| 設立日 | 2004年9月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 25億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 千葉鴻儀 |
| 本社所在地 | 〒367-0233 埼玉県児玉郡神川町大字二ノ宮808-6 |
| 電話番号 | 03-4500-9555 |
| URL | http://www.emcgroup.co.jp/ |
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