回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務可
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートなどはあまりできる雰囲気ではない
育休明けも育休前と同じ業務を任される
昭和...続きを読む(全98文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三谷商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三谷商事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三谷商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時短勤務可
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートなどはあまりできる雰囲気ではない
育休明けも育休前と同じ業務を任される
昭和...続きを読む(全98文字)
インターンに参加した際に登壇された女性社員がワークライフバランスが取れていると言っていたので、女性でも働きやすい企業だと感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒で近年は女性の採用を増やしており、離職率も低い。
女性は基本的に情報とエネルギーの部署に配属される
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によるとは思いますが、人数が少なく誰かが休むと業務に支障が出るような状況だったので、とても子育てと両立はでき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性だからということで働き方に悩んでいる同期は見受けられなかった。皆楽しそうに働いている。しかし、女性社員で管理職についてる人も見受けられない。続きを読む(全78文字)
インターンでは、女性の社員が割といた印象がある。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
育児休暇なども取りやすいと思います。
時短などの制度もいろいろとありました続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性もやる気があれば正当に評価され、昇進昇格できる。育休から復帰したワーママは仕事をセーブしつつ、両立して働いている。周りでは妊娠出産を機に...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育児休暇を取って戻ってくる人を見てきたが、契約社員は前述の通り5年しか働けず、休暇中も5年のカウントは止ま...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半までは良いが、そこから~40歳までの社員が抜けがちで、長期的に働くメンバーは少ないイメージ。
ただし、...続きを読む(全110文字)
三谷商事について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
【本・サイトで調べた】基本的な育児介護休暇はある。男女で配属されやすい部署があるようで、女性の場合は女性が何人かいる部署に配属される傾向があるようだ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性管理職の方もいらっしゃり、産休もかなり取りやすい環境だと思う。女性総合職に対する福利厚生もあったり、出産を経て再度仕事に復帰しやすい環境...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ほとんど残業はなく定時になったら事務職の女性は皆退勤します。小さなお子さんのいる方も多かったです。私のいた営業所では産休を1年取得し復職され...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般職女性には制服があること。契約社員でも月給、ボーナスが良いこと。支店によって違うかとは思いますが、身だしなみや勤務態度等、割と自由な職場...続きを読む(全180文字)
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どの会社も同じかもしれませんが女性の管理職増加への号令が出ています。現実問題はハードワークなので難しいと思いますが、以前よりは改善されてきたことも事実で...続きを読む(全154文字)
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女性の働く環境としては、オススメできばい。残業がかなりおおく、また求められる数字も高い。多くの女性社員が、結婚を機に退職するのがふつうになっている。ただ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人手不足なので1人で案件を任されるのも早く、成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の案件を1人で捌いていくことがかなりの負担続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人がいい
チームで仕事をしている。
誰かにすぐ相談できるような環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足
会社が人に頼りす...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
業績は年々伸びている
海外企業のM&Aなど多岐に渡る事業を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
人に依存しすぎている
昭和気質な会社続きを読む(全79文字)
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【良い点】
できる人が上立っている
また信頼も厚く頼り甲斐がある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が土日も出勤し仕事に追われている様をよく見る続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人がいいと面接時に聞いたが、ギャップが一切なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ一部の非正社員に関して、コミュニケーションが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
前日や当日に午後休を申請することもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に仕事をしないと回らない時がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収に対して賞与の割合が非常に高い
年2回の人事評価がある。
普段の業務を見ている上司が得点をつけるため、ギャップはないに
【気になること・...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格に対する手当、住宅補助がかなり手厚い。
持ち株制度や、保養施設は充実しており、利用もしやすかった。続きを読む(全57文字)
文教営業部では、小中学校、教育委員会向けに営業することができること続きを読む(全33文字)
事業が創業してから複合商社という形であるため安定している続きを読む(全28文字)
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【良い点】
男女間での差別はあまりないですが、女性は役所はもらえることはほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアについて会...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境とは到底言えない。育児をしながら働いている社員を平気で多忙な部署に異動させ、休み返上で働かざ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
女性でも副店長や店長といった役職になれる可能性は十分にある。
男性だから出世しやすいとかそういう文化はない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率は高いと思う
とても女性は気をつかわれていると感じる
ただ女性で昇給している人は少なく感じる(その前に辞めている人が多いが)続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によりけりだが残業が少ないので、定時で帰る人も多く、主婦の方でも働きやすい環境にあると思う。また、近年では育休に理解のある会社体制で、女...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給料は低いが女性に関しては寛容な環境
年齢層高いので女性にやさしい
女性は育休も取得していたし、
取得後戻ってきている人もいた。
寿退社や出...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署によるが女性がバリバリ働いている部署や、管理職を任されている人もいたのでやりようだとは思う。
とはいえ男性が管理職をしているところばかり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の人たちも多い。社内の環境は中々良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に拠点があるので全拠点の環境が良いのかは不明。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
妊娠、出産を経て復帰される方が多い印象。そのため、復帰した後も同じ状況の方が多くおり、持ちつ持たれつの関係で働きやすくはあると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事務系はほとんど女性で年齢も幅広いので馴染めやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現会長が昭和の人だからなのか、女性は給料低...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 三谷商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミタニショウジ |
| 設立日 | 1946年3月 |
| 資本金 | 50億800万円 |
| 従業員数 | 2,102人 |
| 売上高 | 3390億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三谷 聡 |
| 本社所在地 | 〒910-0857 福井県福井市豊島1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 922万円 |
| 電話番号 | 0776-20-3111 |
| URL | https://www.mitani-corp.co.jp/ |
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