ミサワホームの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全60件）

【良い点】
多様性について積極的に配慮していく雰囲気が感じられる。コンプライアンス意識は年々高まっており、セクハラ、パワハラは周囲では全く見なくなった。
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性でも男性と全く変わらない待遇で働く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで残業する事もあるので体力的にハードではある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男性ばかりの職場なのでよい点としてはみんな優しく接してくれることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系ではあるのでついていけ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別問わず、いろいろなポジションで活躍されている印象で、明るく前向きな感じでした。特に働きにくいという感じは受けませんでした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性はわりかし多い職場でした。部長クラスも女性がいらっしゃいましたので、産休育休の環境は整っておりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

体力勝負の職種でもあるので営業で女性の管理職は少ない様に感じます。
営業以外の職種であれば女性も活躍できる場所がある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性を押し上げようという雰囲気もある続きを読む(全24文字)

【良い点】
女性が少ない分、女性同士仲が良かった。
社員旅行などもあり若手中心で計画を立て費用もほぼ会社が負担してくれていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
営業職はわかりませんが、事務職に関していえばさほど残業なく帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップは男性ばかりでどちらかと...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性管理者こそ少ないものの、男女問わず評価してもらえる環境でした。制度としては育休、産休もあり、人事社員は率先して男性でも育休を取得していまし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、
産休に関する時短にまつわる立場の女性は優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では昇給昇格に明...続きを読む(全244文字)

【良い点】
設計課内の男女比率は５０対５０でした。
他拠点の設計課も女性比率が多いのでは無いでしょうか？
産休･育休も会社として推奨されており、利用されて...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性社員、男性社員、区別なく仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
１０年以上前に働いていたので、現在は分かりませんが、当時...続きを読む(全202文字)

【良い点】
もともと男尊女卑だった体質を改善して、働きやすい環境になっている。新卒一括採用組は、ほぼ最初営業配属だが、数年で事務系になることが多い。
【気...続きを読む(全210文字)

【良い点】
昇進昇格に関しては男性女性関係なくできると思います。たまに男性でも育児休暇を取得する方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事でも、比較的女性の方が良くできる人が多い。男女関係無く客観的に評価されているので、世間から見れば女性は恵まれている筈。産休や育児休暇の実績...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休や育休はしっかりとれます。仕事復帰後は完全に違う部署になりますが、時短しやすい部署に配属になるので、割と戻りやすい感じです。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とてもいい会社でした。特に不満は無いし社内も穏やかな雰囲気で女性社員には優しく長く勤務出来る職場だと思う。営業成績が取れないとなかなか厳しいと...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業成績主義なため、バリバリこなしていけば管理職の立場にもなれる。また、インテリアコーディネーターや設計にも女性が多いため、男性のみの職場とい...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社採用でしたが、女性の同期はほぼ本社に残り、男性の同期は、技術職以外は、ほとんど地方のディーラーへ出向でした。一...続きを読む(全239文字)

【良い点】
管理系や、設計系の部署であれば男性、女性の差があまりなく評価され、働ける環境になっていると感じる。女性課長も数人であればいる状態。
また、営業...続きを読む(全185文字)