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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働き方やキャリアプランを支援しようという流れは感じ取られる一方、仕事の裁量は増しますが、子育てに対する配慮などは物足りない気がします。...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ミサワホーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働き方やキャリアプランを支援しようという流れは感じ取られる一方、仕事の裁量は増しますが、子育てに対する配慮などは物足りない気がします。...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤では、産休育休から復帰した社員が何人もいました。女性営業ならではの、お客様と仲良くなって営業がしやすくなるなどのメリットは少しはあると思...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は問題なく取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性育休の取得率は高いものの、期間は短い印象ですが、男性でも1年近...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社歴の長い未婚女性も多い、給料面も差がなく、正直男性社員からみるとうらやましい。配偶者も同社の場合、とても楽だと思う、続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性は結構多く働いている。
部署によるが、直属の上司によって、働きやすさに差があるとは思う。
女性が上司であれば、色々と理解のある人が多いと...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業を増やしたい感じでしたが、住宅営業は現実的に難しいと思う
ずっと続けたいと思っている女性社員は何人かい...続きを読む(全92文字)
育児休暇や時短勤務が整備され、女性も安心して働き続けられる。続きを読む(全30文字)
ホワイト500やくるみんやえるぼしを取得している。続きを読む(全25文字)
えるぼし認定も取得しており3星認定をもらっている点が高評価。続きを読む(全30文字)
営業は男性が多い印象です。
しかし、女性管理職の方も近年増えているそうです。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
多様性について積極的に配慮していく雰囲気が感じられる。コンプライアンス意識は年々高まっており、セクハラ、パワハラは周囲では全く見なくなった。...続きを読む(全159文字)
制度的な面では悪くないと思う。が、社員の方から女性は不動産事業に配属されやすいと言われなぜかを聞いたら「相手がおじさんだから(女性の方がウケる)」と返って...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性でも男性と全く変わらない待遇で働く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで残業する事もあるので体力的にハードではある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性ばかりの職場なのでよい点としてはみんな優しく接してくれることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系ではあるのでついてい...続きを読む(全85文字)
同期は男女比も1:1くらいだと思うので、働きやすそうだなと思います。続きを読む(全34文字)
圧倒的男性社会ではあると思うが、だからこそ数の少ない女性はそれだけで武器になると思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
性別問わず、いろいろなポジションで活躍されている印象で、明るく前向きな感じでした。特に働きにくいという感じは受けませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性はわりかし多い職場でした。部長クラスも女性がいらっしゃいましたので、産休育休の環境は整っておりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
【社員から聞いた】同業他社と比べて最も女性が多く働いている企業。他企業の社員も同様に話していたためほぼ間違いない。営業として活躍されている方も多く、産休後...続きを読む(全85文字)
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体力勝負の職種でもあるので営業で女性の管理職は少ない様に感じます。
営業以外の職種であれば女性も活躍できる場所がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性を押し上げようという雰囲気もある続きを読む(全24文字)
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【良い点】
女性が少ない分、女性同士仲が良かった。
社員旅行などもあり若手中心で計画を立て費用もほぼ会社が負担してくれていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業職はわかりませんが、事務職に関していえばさほど残業なく帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップは男性ばかりでどちらか...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性管理者こそ少ないものの、男女問わず評価してもらえる環境でした。制度としては育休、産休もあり、人事社員は率先して男性でも育休を取得していま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、
産休に関する時短にまつわる立場の女性は優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では昇給昇格に...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
暖かく優しい人が多い印象がある。
人の良さで入社をきめる人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の良さだけで、業務を遂行してし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
家賃補助が業界内では高い水準で支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢制限があり、以降は支給されなくなり、年収が実質下がり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業のため、自身のやりたいことを社内で見つけることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価で差がつかない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はハウスメーカー業界であれば悪くない。残業代が1分単位で出るため、年収を理由に現職にとどまる人もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
住まいを提供し人に価値を届けられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
主核となる戸建て事業の企業方針が、未だにものをつくってつくっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ハウスメーカーのため、何棟も戸建て住宅を見ることができ、住まいに関する知識や経験がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の実働...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
昇進昇給のタイミングは4月にあり、評価次第で上がる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の事業部だと、チーム単...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新卒の場合、一年目の研修を終えた後は2年ごとにビジネス能力の研修が開催されます。中途や営業で成果が上がっていない社員向けの研修もあり、自分の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助は33歳までは出ます。ただし、年齢や婚姻しているかどうかでその額は変動します。そのほかも他企業と提携しながら福利厚生を充実させていま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
テレワークの活用やフレックスは認められており、柔軟な働き方は取りやすい印象です。有給も事前に上司へ報告しておけば、特に断られたことはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職はとても少ない、年功序列で問題提起をしない人が選ばれる気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事が出来るの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によるとおもいますが、時間給や有給など比較的に簡単に取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者の方もいらっしゃ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が8割の会社なので、とても働きやすい。育休産休も取りやすい。実際とってある人がいる。中途でもすぐとれる。ゆるいから。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性社員も積極的に募集中ではあったが職業柄採用につながりにくそうではあった、でも同機には2名女性社員がいました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性は多くはないが充分活躍できる環境だと思う。
むしろ営業活動においては男性より警戒心は持たれないのでとっつきやすい場合が多いと思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性には厳しいと思う。現場のチェックが、基本なので梁の上にもあがりますし、残材の処分なども多少なりともある。また...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取りやすくなってきています。休みをとって嫌な顔されるとかは全然ないです。男女とも昇進は変わりません。基本的には仕事ができる方が精...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新卒で入社してから7年、女性として働く上で不便を感じたことはほとんどありません。
積算という職種は比較的ライフスタイルの変化にも対応しやすく...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を見下してる社員が多かった印象。上層部だけしか聞いちゃいけないような話を一般の女性社員がいるところで平気に話...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取れると思うが、ワークライフバランス欄で書いたように、かなりハードですし、軍隊みたいな感じなので、一個...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | ミサワホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミサワホーム |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 118億9275万円 |
| 従業員数 | 2,577人 ※8,947名(連結) |
| 売上高 | 3998億5300万円 ※連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯貝匡志 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 709万円 |
| 電話番号 | 03-3345-1111 |
| URL | https://www.misawa.co.jp/corporate/about/gaiyou.html |
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