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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤では、産休育休から復帰した社員が何人もいました。女性営業ならではの、お客様と仲良くなって営業がしやすくなるなどのメリットは少しはあると思...続きを読む(全221文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ミサワホーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤では、産休育休から復帰した社員が何人もいました。女性営業ならではの、お客様と仲良くなって営業がしやすくなるなどのメリットは少しはあると思...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性育休の取得率は高いものの、期間は短い印象ですが、男性でも1年近...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社歴の長い未婚女性も多い、給料面も差がなく、正直男性社員からみるとうらやましい。配偶者も同社の場合、とても楽だと思う、続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性は結構多く働いている。
部署によるが、直属の上司によって、働きやすさに差があるとは思う。
女性が上司であれば、色々と理解のある人が多いと...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業を増やしたい感じでしたが、住宅営業は現実的に難しいと思う
ずっと続けたいと思っている女性社員は何人かい...続きを読む(全92文字)
育児休暇や時短勤務が整備され、女性も安心して働き続けられる。続きを読む(全30文字)
ホワイト500やくるみんやえるぼしを取得している。続きを読む(全25文字)
えるぼし認定も取得しており3星認定をもらっている点が高評価。続きを読む(全30文字)
営業は男性が多い印象です。
しかし、女性管理職の方も近年増えているそうです。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
多様性について積極的に配慮していく雰囲気が感じられる。コンプライアンス意識は年々高まっており、セクハラ、パワハラは周囲では全く見なくなった。...続きを読む(全159文字)
制度的な面では悪くないと思う。が、社員の方から女性は不動産事業に配属されやすいと言われなぜかを聞いたら「相手がおじさんだから(女性の方がウケる)」と返って...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性でも男性と全く変わらない待遇で働く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで残業する事もあるので体力的にハードではある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性ばかりの職場なのでよい点としてはみんな優しく接してくれることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系ではあるのでついてい...続きを読む(全85文字)
同期は男女比も1:1くらいだと思うので、働きやすそうだなと思います。続きを読む(全34文字)
圧倒的男性社会ではあると思うが、だからこそ数の少ない女性はそれだけで武器になると思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
性別問わず、いろいろなポジションで活躍されている印象で、明るく前向きな感じでした。特に働きにくいという感じは受けませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性はわりかし多い職場でした。部長クラスも女性がいらっしゃいましたので、産休育休の環境は整っておりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
【社員から聞いた】同業他社と比べて最も女性が多く働いている企業。他企業の社員も同様に話していたためほぼ間違いない。営業として活躍されている方も多く、産休後...続きを読む(全85文字)
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体力勝負の職種でもあるので営業で女性の管理職は少ない様に感じます。
営業以外の職種であれば女性も活躍できる場所がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性を押し上げようという雰囲気もある続きを読む(全24文字)
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【良い点】
女性が少ない分、女性同士仲が良かった。
社員旅行などもあり若手中心で計画を立て費用もほぼ会社が負担してくれていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業職はわかりませんが、事務職に関していえばさほど残業なく帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップは男性ばかりでどちらか...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性管理者こそ少ないものの、男女問わず評価してもらえる環境でした。制度としては育休、産休もあり、人事社員は率先して男性でも育休を取得していま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、
産休に関する時短にまつわる立場の女性は優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では昇給昇格に...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
設計課内の男女比率は50対50でした。
他拠点の設計課も女性比率が多いのでは無いでしょうか?
産休・育休も会社として推奨されており、利用され...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝の言葉をもらえること。お客様と密にコミュニケーションを取れ、信頼関係を築けるととてもやりがい感じられます。
内勤に移動した...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
営業は外移動がメインなので自分次第で時間の調整ができる
またアポイントを調整すればお昼ごはんなど好きなところにいけるのはよかった
【気になる...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
売ることができればその分インセンティブとして収入に直結した。
また大型案件を契約するとその分大きなインセンティブを受け取ることができた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
平日休みのため旅行などは比較的値段も安く、人混みもあまりない状況でいけるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
まず土日休みで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人生で一番大きな買い物をお手伝いでき、人の人生に大きく携われることはとてもやりがいを感じた。
大手ということもあり普段接しないような方ともお...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
完全週休二日制で休暇も取りやすいがディーラーとのやり取りが多いため休日出勤が必要になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時住宅補助がなく、住宅メーカーにもかかわらずなにもないのは不思議であった。退職後、少し補助ができたときいたが、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
どうしてもその日に対応が必要な場合ははずせないかもしれませんが、
かなり前から事前に決まっている大切な予定がある、などの場合は、
そこを避け...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ハウスメーカーとしてのブランド力はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の営業は常に人が足りず、総合職であれば本来ジョブ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
性別は関係ないが、子持ちの人には働きにくい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さい方には働きにくい環境。
周りの理解がない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させようと言う考えはなかったと思う。
女性に限らず教育はなかった。
女性の雇用も増えて、環境が良くなっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休・産休をはじめとした制度が整っており、実際に多くの女性社員がライフイベントを経ながら活躍しています。周囲の理解もあり、育児と仕事を両立し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特に男女の差は何もないことは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅への飛び込み営業がメインなので危険を感じることがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員は全体では少なくチヤホヤされやすい。昇進のペースは女性活躍に配慮して男性よりも早い。女性というだけで上がっている管理職がいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休、育休制度が充実しており、職場に復帰しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほとんど居ない。
また、課...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
性別を問わずキャリアを築けるところや、福利厚生の自由度が高いこと。ワークライフバランスは地元でもトップレベルの企業なのではなないでしょうか。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍は女性も多く、中には子育てが一段落してから入社してきた方もいました。勤務時間が午前からか午後からか、あらかじめ決まっているので、家庭を持...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職のため部署によってはあまり働きやすさが改善している印象...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度自体は整備されていますが、実際の取得事例はまだ多いとはいえません。女性社員は少しずつ増えているもの...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | ミサワホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミサワホーム |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 118億9275万円 |
| 従業員数 | 2,577人 ※8,947名(連結) |
| 売上高 | 3998億5300万円 ※連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯貝匡志 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 709万円 |
| 電話番号 | 03-3345-1111 |
| URL | https://www.misawa.co.jp/corporate/about/gaiyou.html |
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