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【良い点】
産休、育休は問題なく取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性育休の取得率は高いものの、期間は短い印象ですが、男性でも1年近...続きを読む(全89文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ミサワホームの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全69件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ミサワホームの 社員・元社員による会社の評価
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2.7
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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2.8
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ミサワホームの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
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3.7
- 年収・評価
-
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3.4
- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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-
3.2
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3.4
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ミサワホームの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社歴の長い未婚女性も多い、給料面も差がなく、正直男性社員からみるとうらやましい。配偶者も同社の場合、とても楽だと思う、続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性は結構多く働いている。
部署によるが、直属の上司によって、働きやすさに差があるとは思う。
女性が上司であれば、色々と理解のある人が多いと...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業を増やしたい感じでしたが、住宅営業は現実的に難しいと思う
ずっと続けたいと思っている女性社員は何人かい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
多様性について積極的に配慮していく雰囲気が感じられる。コンプライアンス意識は年々高まっており、セクハラ、パワハラは周囲では全く見なくなった。...続きを読む(全159文字)
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制度的な面では悪くないと思う。が、社員の方から女性は不動産事業に配属されやすいと言われなぜかを聞いたら「相手がおじさんだから（女性の方がウケる）」と返って...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性でも男性と全く変わらない待遇で働く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで残業する事もあるので体力的にハードではある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性ばかりの職場なのでよい点としてはみんな優しく接してくれることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系ではあるのでついてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別問わず、いろいろなポジションで活躍されている印象で、明るく前向きな感じでした。特に働きにくいという感じは受けませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性はわりかし多い職場でした。部長クラスも女性がいらっしゃいましたので、産休育休の環境は整っておりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【社員から聞いた】同業他社と比べて最も女性が多く働いている企業。他企業の社員も同様に話していたためほぼ間違いない。営業として活躍されている方も多く、産休後...続きを読む(全85文字)
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体力勝負の職種でもあるので営業で女性の管理職は少ない様に感じます。
営業以外の職種であれば女性も活躍できる場所がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が少ない分、女性同士仲が良かった。
社員旅行などもあり若手中心で計画を立て費用もほぼ会社が負担してくれていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業職はわかりませんが、事務職に関していえばさほど残業なく帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップは男性ばかりでどちらか...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性管理者こそ少ないものの、男女問わず評価してもらえる環境でした。制度としては育休、産休もあり、人事社員は率先して男性でも育休を取得していま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、
産休に関する時短にまつわる立場の女性は優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では昇給昇格に...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
設計課内の男女比率は５０対５０でした。
他拠点の設計課も女性比率が多いのでは無いでしょうか？
産休･育休も会社として推奨されており、利用され...続きを読む(全209文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ミサワホームの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ハウスメーカーとしてのブランド力はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の営業は常に人が足りず、総合職であれば本来ジョブ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時住宅補助がなく、住宅メーカーにもかかわらずなにもないのは不思議であった。退職後、少し補助ができたときいたが、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
どうしてもその日に対応が必要な場合ははずせないかもしれませんが、
かなり前から事前に決まっている大切な予定がある、などの場合は、
そこを避け...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社員は良い人が多く、パワハラ等をしている人の方が浮く印象です。
またパワハラ等の処罰は、社内報に出る為、安心できるかと思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員試験が三次まであります。
これに受からないと、昇給はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べ際に低い点、賞与...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お客様との家づくりができたことは何にもかけがえのない経験となる、お礼や自宅に招き入れて頂けることは、やり甲斐にもなります。
【気になること・...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新入社員時は宅建取得に向けた講座等があり、斡旋をしてくれる
それ以降も、テキスト代や合格祝金等手厚い事
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
本社勤務では、フレックス、在宅勤務している方が多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によりばらつきがあること
営業現場では、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の残業時間はサービス残業含めて、月100時間を超え、休日も電話が鳴ったら対応に迫られ...続きを読む(全89文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
実際に現場に行く、女性の人はいませんでしたが、会社内の女性社員は問題なく働けていたのではないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員の採用もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の採用はあるが、実際パワハラ気質な体制について来れるかが別問題と感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも活躍しやすい環境が整っている。産休•育休を経ても職場復帰する方が沢山いる。まだまだ男性が多い業界ではあるが、DXが加速して、近年は女...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる機会はある環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職で子育て中の方は、ほぼいなかったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休制度あり。有給も前日などに申請しても良い。当日途中でぬけることもできる。ただ、働きやすいかと言ったらそうでは無いかと、、、
【気になるこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育休や産休はとても取得しやすい環境
時短勤務者も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅は少しやりづらい部署も多い。部署によ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
働いていて、男女差別は感じなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の人に無理なノルマを強いるのはやめた方が良いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
格別に配慮しようとはしている。女性だとなるべく環境の良い現場に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配慮しようとはしているが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
d&iや、女性活躍は他社に比べ力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
優遇しすぎて、逆にやる気のある女性社員のモチベーショ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事務職でも、現場職と給料の差がないため女性の離職率が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の現場職人のような所長が多いため、現場...続きを読む(全105文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ミサワホームの 会社情報
| 会社名 | ミサワホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミサワホーム |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 118億9275万円 |
| 従業員数 | 2,577人 ※8,947名（連結） |
| 売上高 | 3998億5300万円 ※連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯貝匡志 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 709万円 |
| 電話番号 | 03-3345-1111 |
| URL | https://www.misawa.co.jp/corporate/about/gaiyou.html |
NOKIZAL ID: 1131605
