Ｇテリアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
事務職の方（特に女性）は定時で帰っている人もおり休日出勤もない。リモート勤務させてもらえる方たちにとっては良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業職で売り上げを立て、上司と良好な関係を構築できていれば賞与に反映されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が強い会社...続きを読む(全141文字)

【良い点】
退職手続きに関してはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間に業務が集中しており、現場の社員もその現状を受け入れ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自身の意思を尊重していただき円満に退社できました。退職が決まった残りの期間も、変な負い目もなく過ごすことが出来ました。
【気になること・改善...続きを読む(全256文字)

【良い点】
年功序列ではない。ボーナスの支給月数は良い。

【気になること・改善した方が良いこと】
基本給が低い。

拠点により、偏った営業...続きを読む(全470文字)

【良い点】
大手企業の子会社だけあり、しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給月数や手当は良いのだが、基本給が低い為、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
会社の看板は業界大手の為、営業としては動きやすい。
また、ルートセールスなので、日々得意先と会う事で親交が深まり、自らの考え方や活動への理解...続きを読む(全337文字)

【良い点】
親会社であるLIXILの土台が大きい為、会社が倒れる心配は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこそこだが、統制が整ってい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ネットを使った拡販事業に手を出し始めた。アナログ主流が否めない業界ではあるが、親会社の影響で少しずつ新しい取り組みを行なっている。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
完全週休2日制、土日祝日休みで勤続年数によって特別休暇を取得できる制度もあり、休日は同業他社に比べて多いかと思われる。
家族手当てや住宅手当...続きを読む(全221文字)

【良い点】
内勤では、産休育休から復帰した社員が何人もいました。女性営業ならではの、お客様と仲良くなって営業がしやすくなるなどのメリットは少しはあると思...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。

キャリア...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性で管理職の方もいます。男女関係なく出世はできる環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
霧島の山奥にある事務所は、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
法定通り、産後・育休の取得しやすさはある。男性も育休の取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い創業の歴史があるため、保守的な...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育休産休制度は整っている
休職後も戻って来やすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
外部イベントの参加などどうしても体力勝負の点...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事務職で言えば、女性が多半なので相談などもしやすく、産休や育休の実績も豊富な方かと思います！私自身、将来のライフイベントを考慮しても安心して...続きを読む(全160文字)

【良い点】
働きやすい。いまも女の子は多いです。男性も女性もいる平等な環境だと思います。どちらかに偏ったりしてない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理部門に所属しており、女性社員は年々増えてきた印象を受ける。
上司や同僚との距離感もフラットで、意見を出しやすい職場だと感じている。
海外...続きを読む(全229文字)

【良い点】
育休や産休は取りやすい環境だと思う。
女性管理職の比率も気にしているので、そういったチャンスもある環境続きを読む(全57文字)

【良い点】
制度は充実してる、ただあんまり産休などを使っている人を見かけない。。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も多いが、ここでキャリアが...続きを読む(全115文字)