この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップという意味では、各店舗の優秀社員が訪れて研修を行ってもらえるため、鍛えられる。ただ、キャリア開発という視点に関して言えば、自分自身がしっかりと...続きを読む(全160文字)
株式会社レインズインターナショナル 報酬UP
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スキルアップという意味では、各店舗の優秀社員が訪れて研修を行ってもらえるため、鍛えられる。ただ、キャリア開発という視点に関して言えば、自分自身がしっかりと...続きを読む(全160文字)
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長時間労働がどうしても横行してしまっている以上はワークライフバランスという言葉を一般的な定義で捉えようとするならば、その実現は難しいと思われる。一方で、が...続きを読む(全157文字)
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一番の理由は労働時間と給料の乖離がどうしても納得が行かなかった点。長時間労働になることは職種上致し方ない部分は大いに有れど、やはりそこに納得感を覚えられる...続きを読む(全165文字)
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同業他社が増えていく中で、うまく他社との差別化をはかり、今後の市場においても、優位な立場を築いていけると思う。既存事業についても強みをさらにのばしていくと...続きを読む(全167文字)
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女性ではないので、何とも言えないのは間違いないが、客観的に見ていても、比較的ワークライフバランスは女性にとってはとりやすい会社のように思える。主婦の方や妊...続きを読む(全155文字)
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アルバイトの社員たちとともに協力をし合いながら、売上を高めるための各種施策を考えていく事。立場が違う中でのマネジメントは苦労する部分もかなり多いが、今後の...続きを読む(全160文字)
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入社後に新人研修と称される地獄の合宿が待っているのですが、新入社員全員の前での3分間スピーチ(大声・涙を出さないと永遠に合格しません)やセットアップ研修と...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社レインズインターナショナル |
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フリガナ | レインズインターナショナル |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,062人 |
売上高 | 612億5600万円 |
代表者 | 澄川浩太 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号ランドマークタワー12階 |
電話番号 | 045-224-7000 |
URL | https://www.reins.co.jp/recruit/ |
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