レインズインターナショナルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全49件）

【良い点】
マネージャーや部長と仲が良かったこともありますが、店舗で困ったことがあると直ぐにフォローにきてくれたりします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若くて元気なら良いのかも
店舗社員は全員疲れ切っている続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員さんはてきぱき動く明るい人でした。上の役職の人とは会ったことないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
■良い点
社員の裁量権が多いこと。基本的に店舗内での創意工夫に関する裁量権は多いと思います。アルバイトの採用や面接に関しても自分の判断でおこな...続きを読む(全507文字)

【良い点】
成長できる機会はたくさん与えられた。また、入社時の研修が素晴らしかった。続きを読む(全42文字)

【良い点】
社員もアルバイトも協力し合い
同じような目線で話してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに気難しい人がいるので社員を雇う際人柄...続きを読む(全135文字)

【良い点】
店長(社員)は人によると思うが、エリアマネージャーはほとんどがいい人。店舗に来た時、必ず話しておいた方が自分の為。きちんと仕事ができる人がエリ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社においてもですが人により差が激しい。これで管理職？みたいな方が多くいた。ス...続きを読む(全236文字)

【良い点】
やはり人を見てその人の生かした方が良いポイントや、やるべきことを的確に指導してくれる。人間力を上げるのに飲食業というのは新卒から最短で上げるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社会人ではめったに若い学生と触れ合わないため、アルバイトの学生との接点があるのはメリットの一つなのではと思う。
現に働いてるお店の学生と付き合...続きを読む(全200文字)

【良い点】
SC職に現場、業務において頭の上がらない方がいた。本当にすごかった。全てにおいてスピードがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
S...続きを読む(全206文字)

【良い点】
挑戦はさせてくれるのでいつでもチャンスはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はあまり感じられない。
役職が上がっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員の方は元気ある新卒入社のかたで人として尊敬できるひとでした。アルバイトから10年以上たちますが、そのころの店長は現在部長となり、いまだにプ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
色々部署異動のチャンスなどは有ります。
当然ながらある程度自分自身でマネジメントを行わないとチャンスさえ来ないので本気で頑張れば色々な職種にも...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社員一人体制であったため（店長）休みはアルバイトに任せるため、少し心配な部分もあるため完全にプライベートがあったとは感じることはできなかった。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
面白い人が多いです。私はたまたま人に恵まれただけかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人が店長だった時は、バイトが一...続きを読む(全176文字)

【良い点】
従業員は社員、アルバイト共に仕事への意識が高く、どんな場面においても常に率先して場の士気を高める人間がいた。
団結力も強く、人間関係が良好であ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
店を任されるというのはやりがいに感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費が少なすぎて人員がギリギリになってバイトが疲弊してい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
トレーナーは真摯に向き合ってくれる方が多いと思う。OJTでは、既存店舗スタッフ（学生アルバイト含む）と店舗営業を行うので、いかにコミュニケーシ...続きを読む(全396文字)

【良い点】
早いうちからお店を任せてもらえます。
マニュアルもしっかりしていてマネージメント能力がつきます。店長は基本的にお店を一任されるので自由度は、高...続きを読む(全178文字)

店長の当たり外れはすごく大きいと思う。
最初に関わった店長は自分が入る前から嫌われていた様。その後にきた店長はとても、面白く言い方で前の店の従業員の方が...続きを読む(全156文字)

上司の方はものすごく厳しい方たちばかりだが、尊敬できる部分が多くある。とても勉強になり、一つのお店の経営を学べる。また職場外での交流もおおく、いろんな方た...続きを読む(全150文字)

例のごとく、チェーン展開している飲食店の若手社員というのは、どうしようもない人の割合が多いようで、週末分の売上持ってトンズラしてお縄になった人、バイトのJ...続きを読む(全168文字)

基本店舗に社員は1人、忙しい時はヘルプで社員を一人を入れる体制の為、孤独感を感じることも。
管理職の人間は体育会系であり、入社当時はそれでもよかったのだ...続きを読む(全157文字)

現在は買収されているので、当時とは違うと思うが、
とにかく理念の押し付けが半端ではなかった。
超人材不足店舗に配属されて、1日20時間働き、4か月間家...続きを読む(全298文字)