この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場の社員数が足りていない。
基本的に一店舗に社員一名のため休みを取れるかはバイト次第、休みもなにかあれば...続きを読む(全133文字)
株式会社レインズインターナショナル 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場の社員数が足りていない。
基本的に一店舗に社員一名のため休みを取れるかはバイト次第、休みもなにかあれば...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
結局自分がアルバイトをどれだけ教育するかで休みが決まるためそれさえ出来れば月の決まった日数は休みが好きな日に取れるので予定を組みやすい
【気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
飲食業界としてはコロワイドグループの傘下にあり、大手であるので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に軒並み...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
店長になれば業務手当が出るため基本給はいくらか上がる。
賞与が少なく基本給が多いため生活は安定しやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた時の私の考えは、数々の要因が重なってのことでした。まず、現在の職場での自分の成長に限界を感じるようにな...続きを読む(全683文字)
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【良い点】
忙しい時は本当にキツイですがその分達成感があります。
また、接客業でお客さんの声が直接聞こえてきます。そのため、悪い意見も聞く時がありますが良...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
アルバイトにしては良い時給でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長代理をやるようになってもさほど時給は上がらず、責任とお金が釣り...続きを読む(全92文字)
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経営を学びたいと思い入社しました。
現場に入ると、数値管理から採用など色々と経験できます。
また店舗運営についてはある程度の裁量も与えられています。例えば...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は通常の大手飲食チェーン並み、
評価制度もいまいち明確さに欠けていた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、労働時間が問題だった。今では問題が指摘され、世の中的にも改善されてきたが、当時はまだまだ長時間労働、サービ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店あるあるですが、アルバイトが休むとその穴を埋めなければならない。子育て中であり、全く子育てに関わる時間、余裕...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
FCビジネスであるが直営店の内部が既に崩壊している。将来性は全くはない。これからも経営困難になり手放された加盟店が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アルバイトの子が成長していく過程をみれるところが唯一のやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ数字を改善しようと給与に反映...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店長になれば自分の裁量でシフトを決められるため、割と自由に休みも組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトが中心の為、シ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与形態が変わり1番下のチーフでも、どれだけ仕事ができなくても手取り18万は保証。その代わりボーナスはほぼかいむで6万。店長手取り+2~3万。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
1~3年現場店長を経験し、辞めたいと言えば女性は割と優先して本部の事務職へこっそり引き抜いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
私は人と話すことが好きな性格だったので、ご来店されているお客様が少ない時は、ずっとお客様と他愛もない話をしていた。それでリピートに繋がる事がほ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
絶対に潰れない会社なので、給料や仕事が減ったりなくなることは無い。それに、店舗数も増えたり、改装したり常に新しくなっているから、新しい場所で仕...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社レインズインターナショナル |
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フリガナ | レインズインターナショナル |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,062人 |
売上高 | 612億5600万円 |
代表者 | 澄川浩太 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号ランドマークタワー12階 |
電話番号 | 045-224-7000 |
URL | https://www.reins.co.jp/recruit/ |
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