ＭＩしまねのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

休みは月に9日、労働時間は1日8時間です。
忙しい時には残業しないといけませんが、そこまで多いほうではないと思います。
有給休暇制度もあります。
...続きを読む(全203文字)

・指定管理の業務は、施設の運営から企画、メンテナンスまで、幅広く経営に関与することができます。イベントの企画実行は時間と労力もかかりますが、やりがいのあ...続きを読む(全159文字)

・正社員、契約社員の給与は、15～18万くらいだと思います。就業規則には賞与の規 定はありましたが、今まで賞与の実績はありません。会社の実績を見ると、し...続きを読む(全195文字)

・地場のライバル会社やNPO法人などが参入してきており、環境は厳しいところがあり ます。指定管理制度上、入札によって管理できるかが決まるため、その結果次...続きを読む(全231文字)

【良い点】
休み申請は通りづらいけど、代わりの人を見つけることができたら長期での休みも取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
シフトの相談がしやすく、プライベートと両立しやすい職場でした。事前に予定を伝えておけば調整してもらえることが多く、無理なく働きやすい環境だっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店舗の責任者でなければ、ある程度休日の融通は利きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者であれば、ほぼ土日祝は...続きを読む(全214文字)

【良い点】
接客業の中では、土日祝の希望休が比較的取りやすいと感じました。基本的に申請が通らないことはほとんどありません。ただし、土日に偏って取得すると...続きを読む(全313文字)

【良い点】
休日少ないため、ワークライフバランスはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休日をもっと増やさないと同業他社に人材流出すると思います続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は全くなく自分で管理し退社できる。 休日や休みも取りやすい。 ただ病欠は厳しい視点。休ませて上げたい感は少な...続きを読む(全92文字)

【良い点】
アルバイトスタッフが充実している店舗であれば、有給等取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、休みに連絡が来る...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事のことだけをいつも考えられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの両立は取れない。あれこれやれと言われ、上司が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
シフト制な為、平日に休みがあれば飲食店や宿泊などは行い易かった。シフトは希望を聴取しており、基本的には通るはず。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
アルバイトに関しては、基本的に定時で上がることができるし、残業も前もって決まっていて事前に相談もある。有給も問題なく取得できる。続きを読む(全70文字)