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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本オカダエンタープライズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本オカダエンタープライズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本オカダエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本オカダエンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.2

日本オカダエンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本オカダエンタープライズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど、休日出勤が増えるので、プライベートの時間に縛りがあります。社員に関しては特に無し。続きを読む(全73文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望で休みを取ることは大体できます。ほかの人と被らなければ
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休も人が少ないところだと自分が連休をと...続きを読む(全125文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まー希望休は忙しい日以外融通がきく!
店長次第だが
【気になること・改善したほうがいい点】
新台入れ替えの日は気合い入れやんとあかんね。最初は...続きを読む(全121文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
アミューズメント関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早々と遅番がありますが、交代する際は休みを挟んでの勤務体系の変更となっておりました。
そのため、体にかかる負担はさほど無く、しっかりと管理がで...続きを読む(全177文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は協定内に管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの希望はあまり通らない。また、休みを言い出しづらい環境。特に社員は...続きを読む(全187文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ店未経験でも研修がしっかりしているので問題はないが主任クラスや、店長クラスでも同じ研修はどうなんだろうなぁと思う。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは月六日しかなく、仕事内容はかなり過酷なので、休みは寝るだけで終わってしまうのがほとんどで、プライベートはゼロに等しいでしょう。また、月の二回は新台入...続きを読む(全153文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の仕事は、いかにパチンコやスロットにお客さんに打ってもらって稼働率を上げることをアルバイトに指示すること、これができていないとリーダーや店長からお叱り...続きを読む(全198文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本オカダエンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月に1回講習みたいなのは開かれるが、それが他の業界で役立つかは不明。そもそも現場での人員不足で参加自体出来にく...続きを読む(全84文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の業界自体も衰退していくので、会社に体力が無いとこの先難しい。大手以外はこの業界で残るのは厳しいかと。続きを読む(全73文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対しての制度は割としっかりしている。退職金も一応ある。育休産休は取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全161文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはほぼ無い。
無い時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は形上はありますが、昇給は上に気に入られた人のみ。それ以外...続きを読む(全84文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職につくのは、ほんとに稀。昔はいたらしいですが、今は誰もいない。そもそも女性の社員自体少ない。続きを読む(全72文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン営業。上の意見に逆らうことはほぼ不可能。突発的な仕事もある。社員に対する扱いも雑で、10年経っても社...続きを読む(全102文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は良いが、ボーナスは寸志程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、上に気に入られるかどうか、が全て。気に入られなければ、昇格...続きを読む(全126文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して直ぐの時だけは、店舗側もこちらの人となりを伺うので待遇が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専務等上の役職者の方々に男女蔑...続きを読む(全531文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念の「人が会社を育てる」というキャッチコピーは文字通り人が育つ環境ではない。人事も「先輩...続きを読む(全164文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によると思うが社員パートの身内よりも、お客様に素敵な方々が多くその方々に支えられて今までやってこれた。会社に遣えているのではなく、お客様に...続きを読む(全168文字)

サービス(エンタメ)のワークライフバランスの口コミ

株式会社白鳳ビルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は非常に多いです。
ほぼ全員が70時間近くしますし、管理職なんかは100時間を超えることが...続きを読む(全171文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通です。希望を出せば二連休取れたりします。あたりまえですが、繁忙期はなかなか休めません。シフト制でした。続きを読む(全59文字)

株式会社ZEN PLACEの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
アミューズメント関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の代わりに勤務する人を見つけてくればいくらでも休むことができる。見つけられなくても結局休んでいる人も多い。続きを読む(全61文字)

株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は希望休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため、連休や有給は取得しにくいです。
残業月40時間ほ...続きを読む(全140文字)

株式会社ベスト・ワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが皆無に近くなります。
バイトの関係上、急遽出勤は仕方ないですが新台入れ替えの度に22時から出勤して2...続きを読む(全95文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は月によっては多いことがある。人によって業務の偏りが大きく、頼られる人に仕事が集中しがち。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全116文字)

アンダーツリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によってかなり違ってくるのであまりあてにはできないと思う。余裕のある店舗であればかなり自由に休みが取れると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)

株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属店舗によっては休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員確保が安定しない店舗に配属された場合、当然休みは減るが残...続きを読む(全192文字)

TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪くはない。アルバイトはもちろんしっかり休みが取れる。しかし社員はそうもいかないらしい。アルバイトの人数が足りないときは自ら動いてる人もいたし...続きを読む(全241文字)

アンダーツリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかり取れるので悪くはないが、早番遅番があるので家庭持ちにはあまりお勧めできない。悪くないかと思う。続きを読む(全60文字)

日本オカダエンタープライズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本オカダエンタープライズ
フリガナ ニホンオカダエンタープライズ
設立日 1962年12月
資本金 3000万円
従業員数 786人
売上高 419億3400万円
決算月 12月
代表者 岡田昌信
本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目1番31号
電話番号 06-6443-1030
URL https://www.okada-ep.co.jp/
NOKIZAL ID: 1456828

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