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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本オカダエンタープライズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本オカダエンタープライズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本オカダエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本オカダエンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.2

日本オカダエンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本オカダエンタープライズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど、休日出勤が増えるので、プライベートの時間に縛りがあります。社員に関しては特に無し。続きを読む(全73文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望で休みを取ることは大体できます。ほかの人と被らなければ
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休も人が少ないところだと自分が連休をと...続きを読む(全125文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まー希望休は忙しい日以外融通がきく!
店長次第だが
【気になること・改善したほうがいい点】
新台入れ替えの日は気合い入れやんとあかんね。最初は...続きを読む(全121文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
アミューズメント関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早々と遅番がありますが、交代する際は休みを挟んでの勤務体系の変更となっておりました。
そのため、体にかかる負担はさほど無く、しっかりと管理がで...続きを読む(全177文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は協定内に管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの希望はあまり通らない。また、休みを言い出しづらい環境。特に社員は...続きを読む(全187文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ店未経験でも研修がしっかりしているので問題はないが主任クラスや、店長クラスでも同じ研修はどうなんだろうなぁと思う。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは月六日しかなく、仕事内容はかなり過酷なので、休みは寝るだけで終わってしまうのがほとんどで、プライベートはゼロに等しいでしょう。また、月の二回は新台入...続きを読む(全153文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の仕事は、いかにパチンコやスロットにお客さんに打ってもらって稼働率を上げることをアルバイトに指示すること、これができていないとリーダーや店長からお叱り...続きを読む(全198文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本オカダエンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
アミューズメント関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カウンタースタッフになると特殊景品ではない賞品に交換をさせる様に誘導したりしないといけなくてノルマは無いものの売り...続きを読む(全119文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
アミューズメント関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金を稼ぎたいだけなのであればそれなりに良い時給なので良いと思う
評価についても明確に基準が定められているのである程度まではそれなりに仕事が出...続きを読む(全191文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
アミューズメント関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力がある人であれば働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールスタッフが2〜3名しかおらずパーソナルシステムを導入して...続きを読む(全117文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
アミューズメント関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に制服を買取しないといけないと言われ2万円ほどする制服を買わされた。

走り回るので汗をすごくかくのに洗い替...続きを読む(全105文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
アミューズメント関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
考課による時給アップが定期的に行われる為頑張れば頑張るほど時給は上げやすい
フィードバックの際に悩みなど相談しやすい環境だった
【気になること...続きを読む(全174文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月に1回講習みたいなのは開かれるが、それが他の業界で役立つかは不明。そもそも現場での人員不足で参加自体出来にく...続きを読む(全84文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の業界自体も衰退していくので、会社に体力が無いとこの先難しい。大手以外はこの業界で残るのは厳しいかと。続きを読む(全73文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対しての制度は割としっかりしている。退職金も一応ある。育休産休は取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全161文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはほぼ無い。
無い時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は形上はありますが、昇給は上に気に入られた人のみ。それ以外...続きを読む(全84文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職につくのは、ほんとに稀。昔はいたらしいですが、今は誰もいない。そもそも女性の社員自体少ない。続きを読む(全72文字)

サービス(エンタメ)のワークライフバランスの口コミ

NEXUS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間は普通にあるのでその点においては全然良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の出勤なので昼夜逆転や日常...続きを読む(全179文字)

常磐興産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが月に10回あるので結構プライベートは自由にできるが、シフト制になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りない為か誰か休...続きを読む(全109文字)

アンダーツリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業はほぼない
台の入れ替えがある日などは多少残業はあるがそれ以外の日は基本定時で帰れる。有給もシフト提出の際に希望すれば問題なく取れ...続きを読む(全153文字)

株式会社タイトーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトなのでシフトで自分が働きやすい日程を組める所
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だから休み希望がなかなか通らず仕事中心だった続きを読む(全78文字)

東和産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で、平日休みが多いので出かけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、当たり前ですが家族をもった際には少し大変。続きを読む(全79文字)

アンダーツリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

シフト制であるためまとまった休みが取りずらい。続きを読む(全23文字)

株式会社TOAIの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトな分休みは比較的通りやすい方だと思うが、店舗によって人手足りないと他店舗に駆り出されることもあるから微妙
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの自由度的にはあったが、繁忙期になると予想できる日は他のスタッフも出勤してくれているので自分も出勤する姿勢が必...続きを読む(全217文字)

株式会社マルハンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アミューズメント関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので長時間の残業などがない
【気になること・改善したほうがいい点】
早番(9:00〜17:00)中番(12:00〜20:00)遅番(...続きを読む(全109文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場も目指しているっぽいので多様な働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎる。お客様に入っていおらず、集客など...続きを読む(全100文字)

日本オカダエンタープライズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本オカダエンタープライズ
フリガナ ニホンオカダエンタープライズ
設立日 1962年12月
資本金 3000万円
従業員数 786人
売上高 375億1800万円
決算月 12月
代表者 岡田昌信
本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目1番31号
電話番号 06-6443-1030
URL https://www.okada-ep.co.jp/
NOKIZAL ID: 1456828

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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