この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど、休日出勤が増えるので、プライベートの時間に縛りがあります。社員に関しては特に無し。続きを読む(全73文字)
株式会社日本オカダエンタープライズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本オカダエンタープライズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本オカダエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど、休日出勤が増えるので、プライベートの時間に縛りがあります。社員に関しては特に無し。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望で休みを取ることは大体できます。ほかの人と被らなければ
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休も人が少ないところだと自分が連休をと...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まー希望休は忙しい日以外融通がきく!
店長次第だが
【気になること・改善したほうがいい点】
新台入れ替えの日は気合い入れやんとあかんね。最初は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
早々と遅番がありますが、交代する際は休みを挟んでの勤務体系の変更となっておりました。
そのため、体にかかる負担はさほど無く、しっかりと管理がで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業は協定内に管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの希望はあまり通らない。また、休みを言い出しづらい環境。特に社員は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
パチンコ店未経験でも研修がしっかりしているので問題はないが主任クラスや、店長クラスでも同じ研修はどうなんだろうなぁと思う。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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休みは月六日しかなく、仕事内容はかなり過酷なので、休みは寝るだけで終わってしまうのがほとんどで、プライベートはゼロに等しいでしょう。また、月の二回は新台入...続きを読む(全153文字)
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社員の仕事は、いかにパチンコやスロットにお客さんに打ってもらって稼働率を上げることをアルバイトに指示すること、これができていないとリーダーや店長からお叱り...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月に1回講習みたいなのは開かれるが、それが他の業界で役立つかは不明。そもそも現場での人員不足で参加自体出来にく...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の業界自体も衰退していくので、会社に体力が無いとこの先難しい。大手以外はこの業界で残るのは厳しいかと。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性に対しての制度は割としっかりしている。退職金も一応ある。育休産休は取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ボーナスはほぼ無い。
無い時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は形上はありますが、昇給は上に気に入られた人のみ。それ以外...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職につくのは、ほんとに稀。昔はいたらしいですが、今は誰もいない。そもそも女性の社員自体少ない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン営業。上の意見に逆らうことはほぼ不可能。突発的な仕事もある。社員に対する扱いも雑で、10年経っても社...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
月給は良いが、ボーナスは寸志程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、上に気に入られるかどうか、が全て。気に入られなければ、昇格...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社して直ぐの時だけは、店舗側もこちらの人となりを伺うので待遇が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専務等上の役職者の方々に男女蔑...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念の「人が会社を育てる」というキャッチコピーは文字通り人が育つ環境ではない。人事も「先輩...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
店舗によると思うが社員パートの身内よりも、お客様に素敵な方々が多くその方々に支えられて今までやってこれた。会社に遣えているのではなく、お客様に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は非常に多いです。
ほぼ全員が70時間近くしますし、管理職なんかは100時間を超えることが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
普通です。希望を出せば二連休取れたりします。あたりまえですが、繁忙期はなかなか休めません。シフト制でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分の代わりに勤務する人を見つけてくればいくらでも休むことができる。見つけられなくても結局休んでいる人も多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
繁忙期以外は希望休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため、連休や有給は取得しにくいです。
残業月40時間ほ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが皆無に近くなります。
バイトの関係上、急遽出勤は仕方ないですが新台入れ替えの度に22時から出勤して2...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業は月によっては多いことがある。人によって業務の偏りが大きく、頼られる人に仕事が集中しがち。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
店舗によってかなり違ってくるのであまりあてにはできないと思う。余裕のある店舗であればかなり自由に休みが取れると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
配属店舗によっては休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員確保が安定しない店舗に配属された場合、当然休みは減るが残...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
悪くはない。アルバイトはもちろんしっかり休みが取れる。しかし社員はそうもいかないらしい。アルバイトの人数が足りないときは自ら動いてる人もいたし...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れるので悪くはないが、早番遅番があるので家庭持ちにはあまりお勧めできない。悪くないかと思う。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社日本オカダエンタープライズ |
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フリガナ | ニホンオカダエンタープライズ |
設立日 | 1962年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 786人 |
売上高 | 419億3400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岡田昌信 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目1番31号 |
電話番号 | 06-6443-1030 |
URL | https://www.okada-ep.co.jp/ |