この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど、休日出勤が増えるので、プライベートの時間に縛りがあります。社員に関しては特に無し。続きを読む(全73文字)
株式会社日本オカダエンタープライズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本オカダエンタープライズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本オカダエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど、休日出勤が増えるので、プライベートの時間に縛りがあります。社員に関しては特に無し。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望で休みを取ることは大体できます。ほかの人と被らなければ
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休も人が少ないところだと自分が連休をと...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まー希望休は忙しい日以外融通がきく!
店長次第だが
【気になること・改善したほうがいい点】
新台入れ替えの日は気合い入れやんとあかんね。最初は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
早々と遅番がありますが、交代する際は休みを挟んでの勤務体系の変更となっておりました。
そのため、体にかかる負担はさほど無く、しっかりと管理がで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業は協定内に管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの希望はあまり通らない。また、休みを言い出しづらい環境。特に社員は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
パチンコ店未経験でも研修がしっかりしているので問題はないが主任クラスや、店長クラスでも同じ研修はどうなんだろうなぁと思う。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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休みは月六日しかなく、仕事内容はかなり過酷なので、休みは寝るだけで終わってしまうのがほとんどで、プライベートはゼロに等しいでしょう。また、月の二回は新台入...続きを読む(全153文字)
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社員の仕事は、いかにパチンコやスロットにお客さんに打ってもらって稼働率を上げることをアルバイトに指示すること、これができていないとリーダーや店長からお叱り...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カウンタースタッフになると特殊景品ではない賞品に交換をさせる様に誘導したりしないといけなくてノルマは無いものの売り...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
お金を稼ぎたいだけなのであればそれなりに良い時給なので良いと思う
評価についても明確に基準が定められているのである程度まではそれなりに仕事が出...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
体力がある人であれば働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールスタッフが2〜3名しかおらずパーソナルシステムを導入して...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に制服を買取しないといけないと言われ2万円ほどする制服を買わされた。
走り回るので汗をすごくかくのに洗い替...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
考課による時給アップが定期的に行われる為頑張れば頑張るほど時給は上げやすい
フィードバックの際に悩みなど相談しやすい環境だった
【気になること...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月に1回講習みたいなのは開かれるが、それが他の業界で役立つかは不明。そもそも現場での人員不足で参加自体出来にく...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の業界自体も衰退していくので、会社に体力が無いとこの先難しい。大手以外はこの業界で残るのは厳しいかと。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性に対しての制度は割としっかりしている。退職金も一応ある。育休産休は取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ボーナスはほぼ無い。
無い時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は形上はありますが、昇給は上に気に入られた人のみ。それ以外...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職につくのは、ほんとに稀。昔はいたらしいですが、今は誰もいない。そもそも女性の社員自体少ない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プライベートの時間は普通にあるのでその点においては全然良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の出勤なので昼夜逆転や日常...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みが月に10回あるので結構プライベートは自由にできるが、シフト制になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りない為か誰か休...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的に残業はほぼない
台の入れ替えがある日などは多少残業はあるがそれ以外の日は基本定時で帰れる。有給もシフト提出の際に希望すれば問題なく取れ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
バイトなのでシフトで自分が働きやすい日程を組める所
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だから休み希望がなかなか通らず仕事中心だった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制で、平日休みが多いので出かけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、当たり前ですが家族をもった際には少し大変。続きを読む(全79文字)
シフト制であるためまとまった休みが取りずらい。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
アルバイトな分休みは比較的通りやすい方だと思うが、店舗によって人手足りないと他店舗に駆り出されることもあるから微妙
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの自由度的にはあったが、繁忙期になると予想できる日は他のスタッフも出勤してくれているので自分も出勤する姿勢が必...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
シフト制なので長時間の残業などがない
【気になること・改善したほうがいい点】
早番(9:00〜17:00)中番(12:00〜20:00)遅番(...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
上場も目指しているっぽいので多様な働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎる。お客様に入っていおらず、集客など...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社日本オカダエンタープライズ |
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フリガナ | ニホンオカダエンタープライズ |
設立日 | 1962年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 786人 |
売上高 | 375億1800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岡田昌信 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目1番31号 |
電話番号 | 06-6443-1030 |
URL | https://www.okada-ep.co.jp/ |
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