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株式会社日本オカダエンタープライズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本オカダエンタープライズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全47件)

日本オカダエンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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1.7

日本オカダエンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本オカダエンタープライズの 全ての評判・口コミ一覧

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47件中1〜25件表示

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めはアルバイトの延長線上の仕事なので、特にギャップなく働けるが、配属先によって、嫌な人はどこにでもいるイメージ。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事部の人が非常に親切でスムーズに退職はできた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になると休みがないので、独身じゃないと勤める...続きを読む(全129文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の業界自体も衰退していくので、会社に体力が無いとこの先難しい。大手以外はこの業界で残るのは厳しいかと。続きを読む(全73文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1ヶ月に1回講習みたいなのは開かれるが、それが他の業界で役立つかは不明。そもそも現場での人員不足で参加自体出来に...続きを読む(全84文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が管理職につくのは、ほんとに稀。昔はいたらしいですが、今は誰もいない。そもそも女性の社員自体少ない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスはほぼ無い。
    無い時もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は形上はありますが、昇給は上に気に入られた人のみ。それ以...続きを読む(全84文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に上がれば上がるほど、休日出勤が増えるので、プライベートの時間に縛りがあります。社員に関しては特に無し。続きを読む(全73文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性に対しての制度は割としっかりしている。退職金も一応ある。育休産休は取りやすい環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅...続きを読む(全161文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長のワンマン営業。上の意見に逆らうことはほぼ不可能。突発的な仕事もある。社員に対する扱いも雑で、10年経っても...続きを読む(全102文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によると思うが社員パートの身内よりも、お客様に素敵な方々が多くその方々に支えられて今までやってこれた。会社に遣えているのではなく、お客様...続きを読む(全168文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理念の「人が会社を育てる」というキャッチコピーは文字通り人が育つ環境ではない。人事も「先...続きを読む(全164文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して直ぐの時だけは、店舗側もこちらの人となりを伺うので待遇が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専務等上の役職者の方々に男女...続きを読む(全531文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初、北陸店舗に研修へ行くが、その時に配属される店舗を聞かれて答えると誰もが眉を潜めて「あそこの人はキツい」と事前に教えてくれたこと。ちゃん...続きを読む(全272文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給は良いが、ボーナスは寸志程度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は、上に気に入られるかどうか、が全て。気に入られなければ、昇...続きを読む(全126文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    寮に入れば住宅補助が出る。続きを読む(全19文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が欲しければ役職に上がる事
    副店長クラスになると結構貰えます。
    ボーナスは少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の機嫌で色々...続きを読む(全119文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パチンコ業界自体が業績不振なので将来的に期待はできない。
    なくなりはしないが、遊技人口、店舗数共に年々減ってきている。続きを読む(全79文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗内での従業員同士の仲は良いので少し寂しさはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は上の人間関係がごちゃごちゃしていてわ...続きを読む(全112文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒社員は月1研修があり充実はしているかも〈現在もあるかはわからない〉
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にどれだけコミュニケー...続きを読む(全96文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収や月収に関しては満足です。
    ただ、賞与があまりにも少なく年2回あるかどうかもわかりません。
    その為月収は多くても年収は多くありません。
    ...続きを読む(全143文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフの評価制度は項目が決められており、しっかりしている点。項目がクリアできていれば昇格条件を満たすとなっており、自己他己チェックを実施し...続きを読む(全179文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年出店を続けている大規模店は、他店と比較しても稼働率が比較的高いという点。立地についても申し分ない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手に近い形で研修があり、業界のなかでは法令順守精神もしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実地研修期間が終わるとすぐ...続きを読む(全245文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も男性も評価具合には関係ないので、上昇志向の強い人には向いている職場だと思います。またお客さんは男性が多いので、やはり女性店員に応対して...続きを読む(全199文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のやりがいは、自分で見つける必要があります。忙しい現場なので業務をこなすことに精一杯となって、なかなか仕事ぶりを顧みる時間がなかたったり...続きを読む(全192文字)

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    47件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    日本オカダエンタープライズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本オカダエンタープライズ
    フリガナ ニホンオカダエンタープライズ
    設立日 1962年12月
    資本金 3000万円
    従業員数 786人
    売上高 374億300万円
    決算月 12月
    代表者 岡田明子
    本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目1番31号
    電話番号 06-6443-1030
    URL https://www.okada-ep.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1456828

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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