山本洋品雑貨のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社歴、役職関係なく、新入社員でも有給は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止な部分は時代に反しているのかなと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アパレル業界で賞与がある会社は少ないので、年二回賞与があることはありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体はあ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課により残業時間はかなりばらつきがあるように感じる。繁忙期以外ほとんど残業しない人も少なくはない。個人の裁量による。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分で企画した商品で売り上げを作ることにやりがいは感じる。既存の商品開発だけでなく、新しいことにチャレンジできる環境でもある。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
風通しが良いためハキハキ物を言う人の意見はなんだかんだで通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
服装や髪型の規定はないはずなのに...続きを読む(全178文字)

【良い点】
求められていることを淡々とこなして自分の意思を売り場に反映させたいと思わない人は向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社内の風通しが良いため、アルバイトから課長レベルの人に話が通せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
流行りに固執し過ぎている。商品を...続きを読む(全231文字)

【良い点】
発言が強い人はそれなりに聞いてもらえる面、経験の浅い社員は中々上がれない。良い面となると難しい。上司に気に入られるようになるしかないんじゃな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ある程度仕事を任せてはくれるが、具体的な指導はない。結果に対してしか言われないので下に下にいる人には厳しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自由な発想でチャレンジでき、とてもやりがいのある仕事でした。
風通しも良く、目的を持って仕事に集中できる環境もあり、人情味も厚く暖かい。

...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトレット店舗には特に教育はなく店任せ。
店長が辞めれば、自動的に繰り上げになり、手当もなにもなく責任だけを押...続きを読む(全81文字)

【良い点】
zoomを利用して研修が行われるため、受けれる機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減されすぎていて、誰かがzoom...続きを読む(全138文字)

【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえるため、EC事業に関する仕事の基本を早く習得できると思います。ある程度慣れてきたら１、２年以内に裁量の大きい仕...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社内資格制度はありますが、退職してしまえば何にも生かされることは無さそうな資格ばかりでした。長く続けるならいいと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
少人数で幅広く業務に関わるため、企画〜商品化〜販促／イベント運営まで“手を動かしながら”多くのスキルが身につく。実践経験としては濃い。
【気...続きを読む(全137文字)

【良い点】
・新卒や中途の入社時研修はプログラム化されていて内容も充実している
・eラーニングが全社で推進されており、学ぶ意欲のある社員は学べる体制にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
セミナーなどは、自分で時間を確保出来れば自由に参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会社全体の講習があったが現在はない続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒は研修などが充実している
スキルチェックシートなど個人の進捗を管理するシートがある
人事評価シート
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社に行けば色々なポストがあるのでキャリアアップ出来ると思うが、地方にいる限りはある程度のところで頭打ちにな...続きを読む(全83文字)