この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はとてもしっかりしていますし、シスター制度があるので困ったことがあればすぐに担当先輩に相談できます。続きを読む(全58文字)
株式会社フォーシスアンドカンパニー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーシスアンドカンパニーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーシスアンドカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修はとてもしっかりしていますし、シスター制度があるので困ったことがあればすぐに担当先輩に相談できます。続きを読む(全58文字)
シスター制度という、マンツーマンで先輩が指導してくださる。海外研修あり。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
実際に就業はしておりませんが、面接時の担当者の方々はキラキラした印象を受けました。面接でも人を褒めるロールプレイングをしたり、英語で面接を実施...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の教育はマンツーマン制。先輩によって大きく異なる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新人研修を終えた後でも定期的に研修を設けている所。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修は充実した内容、量だったと思うが、中途採...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
業務で得られる知識は、店舗によって変わります。都会だとある程度仕事が分担されているのですが、地方だと全てその店舗で行わなければならないのでそれ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は、希望する人たちが、一つのお題に対してレポート提出をし、役員がその中から選出した人たちが海外研修へ行けていた。モチベーショ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シスター制度があり、先輩が1人ついて教えてくれた。1人で接客デビューする時も近くで見守ってくれていた。まだ慣れていない時は近くにいてサポートも...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
イメージとのギャップやのしかかる責任、長引く残業などによりとにかく離職率が高い為、なんとか新入社員を育てて根付かせたいという思いが強いので研修...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
高い接客力を得られる。やる気がある者や成績が良い者には海外研修というご褒美がある。色々なチャンスがあるが、わたしの場合は小論文を提出し、選出さ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
基本的に入社したら研修もほぼなく、ほっておかれるため、自分で勝手に動くしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
シスター制度なるものが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修では同じ店舗の同期や先輩と関わることは少なく、他店舗の人たちに指導してもらったりペアになる。いつもとはちがうアドバイスが聞けたり、店舗ごと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
最近やっと教育体制を整えるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
今までは、店舗によっても人によってもやり方が全く違く、めちゃく...続きを読む(全193文字)
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上司が指導してくれ、撮影や編集スキルが身につく。初めてでもやる気さえあれば可能。ただ、毎日同じ業務をこなすことになるため、刺激が少なく一定以上のスキルは身...続きを読む(全159文字)
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熱意のある方はすぐに上に上がれると思います。毎月の200万の売り上げ達成と、接客にムラやミスがなければ店長候補。どのスタッフにもそのチャンスがあると思いま...続きを読む(全213文字)
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最初はアシスタントとして先輩について研修。主に手伝いをすることが多く、そこで接客スキルや知識を学んだ。
自分から積極的に動かないといけない。主体性がない...続きを読む(全197文字)
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女性ばかりの環境で、仕事も経験がある方ならある程度放置されても仕事が出来ますが
中々教えてもらえず、スタッフ同士の雰囲気が悪く仕事がやりづらかった。
...続きを読む(全151文字)
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入社して研修などはまったくありませんでした。
わたしはブライダル業界の経験があったので、先輩の見ようみまねで頑張りましたが…
未経験の方にとっては他の...続きを読む(全161文字)
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教育制度はありません。
見て感じです覚える傾向です。
教育制度をつくるこころみはありますが、中途半端にはじめるのでいつも中途半端におわっています。 社...続きを読む(全162文字)
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ブライダル未経験でもやる気と体力と社風になじめそうであれば積極的に採用してくれるので、経験を身につけるにはいいと思います。教育体制はなかなか整っていないの...続きを読む(全177文字)
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常に人手が不足しているので経験者はすぐにでも現場で活躍できると思います。
きちんとした研修がないので未経験の方にはキツイと思います。
常に分からない事...続きを読む(全192文字)
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教育制度はあまりしっかりとしているとは言えない。入社してすぐは所属チームの上司に付きアシスタントをメインで行うが、若いスタッフが多い為教え方も共通性が無い...続きを読む(全209文字)
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業界未経験での採用しているため、入社後は研修がしっかりある。
お客様の担当を持つまでには3ヶ月程研修あり。
また、高価なドレスを扱う立場としてマナーや...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
面接官1人1人がとても魅力的で、こんな方々と仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。
面接では、ドレスコーディネーターとして大切にしているこ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
人生の一大イベントである婚礼に関わることができて、実際にお客様の嬉しそうな顔や言葉をみれた時はやりがいを感じる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらなければ休日出勤する。繁忙期(9~11月)はほぼ休日も仕事をしていた。また自分が休みたい日に予約が入っ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性社会なので多少仲が悪いところもあるかと思ったが、在籍している所はみんな仲良くて働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度で金額を達成したらその分お金が貰える。( 売上200万円で1万円 )ただ貰える金額が少なすぎる。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人間関係は良かったので、給料少ないことや残業時間が多いことが無ければ退職しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産をし、土日祝...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので生理や妊娠についての理解は良かった。具合が悪い時に接客を変わってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てに...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
コロナで本業が厳しくなっても、社長自らトップセールスで他業種とのコラボや、時にはM&Aを実施して収益をたたき出していた。
多角化もできており、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新規事業ということで、楽しく業務していたが、予期せぬ事態で販売停止などの場合は苦しんだ
【気になること・改善したほうがいい点】
衣装屋なので、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部長や社長なども個室におらず、気軽に話ができた。
仕事についても、定期的に報告会があり、方針や課題などを確認することができた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
課によっては成長の見込みがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては全く成長できません。
雑務を押し付け下は成長で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
中途入社して1年目のときは研修が3日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時は固定なので早く入社した人はすでにわかって...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育体制は、初めにマニュアルをもらいそれに沿って、実践していく形です。上司によって変わると思いますが、親身になって教えてくれたと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社でスキルアップ向上の為、zoom会議や動画の共有があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ズーム内で発言したくない人も...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本販売からのキャリアアップはない。
あるとしたらコネになる。正当な頑張りや売り上げが評価されるわけではない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お気に入りになればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした人事制度が必要かと思います。各店舗の人員のパワ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アルバイトの教育や研修もしっかりと行ってくださり、靴下の知識もテキストベースで教えていただけたため未経験でも非常に働きやすかったです。続きを読む(全73文字)
2年目の社員の方でも大手企業との取引を任せていただけると伺った。続きを読む(全32文字)
会社名 | 株式会社フォーシスアンドカンパニー |
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フリガナ | フォーシスアンドカンパニー |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 542人 |
売上高 | 26億2900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 三輪泰央 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町3番2号 |
電話番号 | 03-3400-0097 |
URL | https://www.foursis.co.jp/ |
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