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【良い点】
よく下着研修があったり、月イチで会議があったので成約率などの意識は普段から高かった。人が良いので、疑問などは聞きやすい環境でした。続きを読む(全71文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フォーシスホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーシスホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーシスホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フォーシスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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フォーシスホールディングスの 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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- ワークライフ
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フォーシスホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
比較的若い年齢からでも店長を目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性が多い職場ということもあり、店舗によっては...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
配属されるメゾンによって教育、研修に関する充実度合いが異なります。自分はブライダルプランナー経験者だったこともあり、かなり早い段階でお客様の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
研修はとてもしっかりしていますし、シスター制度があるので困ったことがあればすぐに担当先輩に相談できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
実際に就業はしておりませんが、面接時の担当者の方々はキラキラした印象を受けました。面接でも人を褒めるロールプレイングをしたり、英語で面接を実...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の教育はマンツーマン制。先輩によって大きく異なる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新人研修を終えた後でも定期的に研修を設けている所。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修は充実した内容、量だったと思うが、中途...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
業務で得られる知識は、店舗によって変わります。都会だとある程度仕事が分担されているのですが、地方だと全てその店舗で行わなければならないのでそ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は、希望する人たちが、一つのお題に対してレポート提出をし、役員がその中から選出した人たちが海外研修へ行けていた。モチベーシ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シスター制度があり、先輩が1人ついて教えてくれた。1人で接客デビューする時も近くで見守ってくれていた。まだ慣れていない時は近くにいてサポート...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
イメージとのギャップやのしかかる責任、長引く残業などによりとにかく離職率が高い為、なんとか新入社員を育てて根付かせたいという思いが強いので研...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
高い接客力を得られる。やる気がある者や成績が良い者には海外研修というご褒美がある。色々なチャンスがあるが、わたしの場合は小論文を提出し、選出...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
基本的に入社したら研修もほぼなく、ほっておかれるため、自分で勝手に動くしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
シスター制度なるもの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修では同じ店舗の同期や先輩と関わることは少なく、他店舗の人たちに指導してもらったりペアになる。いつもとはちがうアドバイスが聞けたり、店舗ご...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
最近やっと教育体制を整えるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
今までは、店舗によっても人によってもやり方が全く違く、めちゃ...続きを読む(全193文字)
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上司が指導してくれ、撮影や編集スキルが身につく。初めてでもやる気さえあれば可能。ただ、毎日同じ業務をこなすことになるため、刺激が少なく一定以上のスキルは...続きを読む(全159文字)
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熱意のある方はすぐに上に上がれると思います。毎月の200万の売り上げ達成と、接客にムラやミスがなければ店長候補。どのスタッフにもそのチャンスがあると思い...続きを読む(全213文字)
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最初はアシスタントとして先輩について研修。主に手伝いをすることが多く、そこで接客スキルや知識を学んだ。
自分から積極的に動かないといけない。主体性がな...続きを読む(全197文字)
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女性ばかりの環境で、仕事も経験がある方ならある程度放置されても仕事が出来ますが
中々教えてもらえず、スタッフ同士の雰囲気が悪く仕事がやりづらかった。
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入社して研修などはまったくありませんでした。
わたしはブライダル業界の経験があったので、先輩の見ようみまねで頑張りましたが…
未経験の方にとっては他...続きを読む(全161文字)
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教育制度はありません。
見て感じです覚える傾向です。
教育制度をつくるこころみはありますが、中途半端にはじめるのでいつも中途半端におわっています。 ...続きを読む(全162文字)
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ブライダル未経験でもやる気と体力と社風になじめそうであれば積極的に採用してくれるので、経験を身につけるにはいいと思います。教育体制はなかなか整っていない...続きを読む(全177文字)
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常に人手が不足しているので経験者はすぐにでも現場で活躍できると思います。
きちんとした研修がないので未経験の方にはキツイと思います。
常に分からない...続きを読む(全192文字)
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教育制度はあまりしっかりとしているとは言えない。入社してすぐは所属チームの上司に付きアシスタントをメインで行うが、若いスタッフが多い為教え方も共通性が無...続きを読む(全209文字)
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フォーシスホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなりあるのに残業代が45時間も含まれていた。繁忙期は余裕で45時間
超えますが、残業申請が中々通らなかっ...続きを読む(全144文字)
回答者：
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【良い点】
一生に一度の結婚式に携われる幸せはこの仕事ならでは。担当したお客様から式後にお手紙を頂いたり、お礼の品を頂いたりすると本当にやって良かったと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い、仕事量が多かった。終電間際に帰る時が多い。早く帰る時は次の日の自分を犠牲にして帰った。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が特に多いので、産休育休はとりやすい環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みでは無いので、お子様がいらっしゃる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
パソコンは持ち帰れないので、家での持ち帰り仕事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みの日でも、自分の担当が施行日でトラブル...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助はあるが、都会で3万とかだったかな、、田舎になるともっと低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止。低賃金すぎるが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
将来性があり、理念やビジョンがしっかりある印象でした。
OJT制度も整っており、先輩方が丁寧に教えてくださるため安心して働くことができました...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
やりがいとしては素晴らしいと思いますが、
その分責任感も大きなお仕事です。
沢山のドレスや着物に触れることができるのはとても楽しかったです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の割に給料は低かったです。
今は分かりませんが当時はボーナスもなく基本給も低かったのできつかったです。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一生に1度のお手伝いができることは素晴らしいですが、一生に1度が故にお客様の求める希望も高くそこに自分の気持ちも...続きを読む(全102文字)
商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育はあるみたいですが、いわゆる階層別研修や管理職、マネジメント研修はなかったと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に成長できる環境でした。
フランチャイズ運営、商品、販促、マネジメン...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎シーズン、様々な生地を展開したりするため勉強になります。
頑張れば頑張るだけ評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
顧客型の店舗なので、接客スキルが積めます。トークスキルを磨けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあいまいで、整っていま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがなく仕事を習得するまでに時間がかかり大変だった
研修も泊まり込みで特にた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
少し勉強会を開いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
タオルソムリエの資格を推薦されます。これに関しては取った方がいいです...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
完全なるトップダウンなので決まった事が速やかに進む。下の意見が反映されないとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者歓迎と求人を出している割に、決まった教育制度があるわけではない。スキルアップについて、指導してくれる人と...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトレット店舗には特に教育はなく店任せ。
店長が辞めれば、自動的に繰り上げになり、手当もなにもなく責任だけを押...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フォーシスホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フォーシスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | フォーシスホールディングス |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 542人 |
| 売上高 | 26億2900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 三輪泰央 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町3番2号 |
| 電話番号 | 03-3400-0097 |
| URL | https://www.foursis.co.jp/ |
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