Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員が同じ方向を向きやすくするような社訓があるので働きやすかったです。商品は定番商品がとても多く覚えやすいです。いろいろなことに取り組もうとす...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収は徐々には確実に上がっていくところがいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどのようにされているかは分かりません。個人...続きを読む(全134文字)

【良い点】
希望休が通りやすく予定がとても立てやすいです。またシフトがでるのも早く休みの日がはやくに比較的わかる方だと思います。夏季休暇と冬季休暇があり、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
復帰できるポジションを築いてきた女性社員は、家庭と両立して時短勤務でバリバリ働いている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全109文字)

【良い点】
土日祝日は休み、夏季休暇や冬季休暇を含めて120日はあり、休日はゆっくりと休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新作がいち早く見られることは嬉しい。次々と新規出店しており知名度を伸ばしているブランドに携われることはやりがいだと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)

【良い点】
会社の服が半額で購入できる。自社ブランドが好きならとても嬉しい制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生以外はほ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、何で給料が上がるのか、全く分かりません。
何で評価されるのか、また、それは給与に反映されるのか、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
顧客様が多いブランドなので、一から関係を気づいていけるところ、顧客様にお洋服をご提案して喜んでいただけるところはやりがいがあると感じます。
ま...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップとしては、服装、髪型などの決まりが厳しいことです。一般のアパレルよりも、身だしなみに関するル...続きを読む(全91文字)

【良い点】
数字が取れる人や業務が完璧にこなせる人はすぐキャリアアップできる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によってパワハラ多いので気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的に研修や面談がおこなわれるので、教育体制についてはしっかりしていると思います。
評価制度もあるのでスキルアップの目安がわかりやすく、その...続きを読む(全195文字)

【良い点】
顧客づくりを大切にしているので、学べることはたくさんある。新卒への教育体制、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社内のセミナーは、定期的に開催されており、そこでのスキルアップは望めると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種のローテー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社として新入社員向けの研修を用意している。その他eラーニング形式での研修も多数受講可能。海外へ若いうちから駐在している人もいる。
【気になる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
50代以上の年配者の割合が多く、その人たちが抜けていけば昇格するチャンスは出てくる。
若い人たちにはチャンスがあると思います。
営業で考えれば...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙やFAXを使用して業務を行うのでよそで生かせるスキルは身につかなかったと思う
教育体制も整っておらずすべてOJT続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に課題に取り組む必要がある。実務とは関係ない。
入社後の教育体制はＯＪＴで他は特に無い。事務職はマニュアルな...続きを読む(全88文字)