Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
出店している場所が百貨店メイン、また駅の商業施設などお客様の質は良いほうだと思う　接客はしやすい　リピートで何度も来店してくださり名前や顔を...続きを読む(全100文字)

【良い点】
アパレルの企業の中では中の上くらいだが他の業種と比べるとかなり低い
また昇給もあまり見込めないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ブランドにファンが多くついているので、業績に関しては上がっていくと思う。新店舗も駅ビルなどに多く出店しているようでブランドの認知が広がればさ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが残業は比較的少ないと思う
固定残業時間を越えることはほとんどないがみなし残業代は全額支払われる
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)

【良い点】
スタッフはほとんど女性なので体調不良などはわかっていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で店舗スタッフの人は見たことがない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
次の休み9日と夏季休暇、冬季休暇がある。希望休もだせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によって夏季休暇冬季休暇を消化できている...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ボーナスは多くはないがちゃんとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがりにくい。評価制度も曖昧で、いつまで経っても昇格しない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社割で服が買えるのでブランドのファンの人は嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限しかないので一人暮らしだと生活に余...続きを読む(全80文字)

【良い点】
店舗スタッフとは協力して店舗運営ができる
お客様がブランドのファンでとてもいい方が多く、顧客様を作れる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
店舗スタッフはサバサバとしている方が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が厳しい体育会系の印象
店舗の雰囲気は店長による続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や派遣社員の入社時の教育制度がなく、契約社員や派遣社員がとても多いのに、教育制度がないため、違う部署から...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新卒社員に対しては、メンターのような形で先輩社員が一人ひとりにつき、社会人としての基本的な働き方から、業務における立ち振る舞い、接客やコミュ...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が長居する会社なので、後から入った社員が、管理職になるのは難しい。管理職は大体が会長のイエスマン。続きを読む(全72文字)

【良い点】
スキルは自分のペースで出来るので、焦る必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、自分から動かないといつまで経っても覚え...続きを読む(全126文字)

【良い点】
やりたいことはできたと思います。
向上心がある方は上を目指せるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにあった研修などが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
個人で学習するといったような、人に頼らない姿勢が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などはほぼ無い。業務に必要なスキル...続きを読む(全83文字)

【良い点】
洋服の知識は間違いなく、身につく。セレクトショップなのでいろいろな海外の商品を扱っているため、洋服がホントに好きな人に取っては夢のような職場...続きを読む(全81文字)

【良い点】
バックオフィス勤務で周囲からの信頼を得られれば比較的自由に様々な業務にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはどこ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗において先輩社員がOJTと銘を打って育成？をしていたと思いますが、手順書やマニュ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
教育体制や評価体制がきちんとされている為、自分の成長すべき点とそれに伴う教育をしてもらえます。接客コンテストもある為、技術は付きやすいと思います。続きを読む(全79文字)