アズノゥアズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
プレ接客が日常で行えるとこ。その中で良かった点を褒めてくださったり、直した方がよい事も指摘してくださるのでためになる。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
接客マニュアルは細かく決まっているわけではなく、現場で先輩から教わりながら覚えていく形でした。最初は戸惑うこともありますが、その分スタッフそ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
中途採用でも研修に参加することができました。店長クラスになると店長会という研修に参加ができるようでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
歴の長い先輩方が多い為、接客や洋服について教えてくださりとてもためになりました。
現在もアパレルの仕事をしておりますが、あまり洋服の素材など...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが、お店が忙しく、あまり教育に時間がかけられないのが現状です。
ですが、やらされる事が出来ていない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
定期的に研修などがあるため接客を一から学べるのは良い点だと思う
評価もして貰えるので頑張り次第では昇給も可能かもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
外部の教育研修を使用しており、研修内容は充実していた。
販売や店舗業務についてはOJTがメイン
【気になること・改善したほうがいい点】
OJ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一年目の時に、2年目の先輩がサブに選出されており、昇進のスピードも早いなと思いました。アパレルの販売員は離職率も全体的に低いと言えない状況な...続きを読む(全315文字)

【良い点】
定期的に研修があったり、店舗配属でも本社に行く機会があるのでスキルアップやモチベーションを高く持つことはできるかと思います。
【気になること...続きを読む(全155文字)

【良い点】
私の入社時はこまめに本社に人を集めて研修を行ってくれておりました。そこで同期との繋がりや店舗でのもやもやを相談して肩の荷を下ろしていましたし...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新人研修〜店長研修まで、社歴別に1年を通して沢山の研修が開催されていました。

どのスタッフも研修に参加するまでは緊張していましたが、研修後...続きを読む(全191文字)

【良い点】
配属先にもよるが、百貨店だとお客様へのマナーや対応力はつくと思う。たまにスキルアップ研修も行っていたが、コロナ禍により実施中止している。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
販売職は教育係の先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれるので、ミスしてもフォローがある。アットホーム。本社では社内全体で挨拶はどの部署の人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日々お客様と接することで技術はつきます。先輩社員にコツを聞いたり、本人次第でどんどん力をつけることはできると思います。
キャリアアップに関し...続きを読む(全209文字)

【良い点】
時間に厳しかったりやることが多いので、
追われて仕事する人には向いてると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に時間をかけて...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新入社員の研修から始まり、勤務期間や役職に合わせて度々研修があります。新人研修・二年目研修・サブ店長研修・店長研修などなど。
研修が手厚いの...続きを読む(全327文字)

【良い点】
新卒入社の場合入社一年間の内に研修が設定されています。
新卒入社は入社日前に3日〜4日ほど泊まりがけで研修が行われ、接客業の基本を身につけ、...続きを読む(全228文字)

【良い点】
入社前の研修として、外部の販売専門の講師を呼んで泊まり込みの研修があるのは良かった。
実際に販売代行で現場に立つスタッフを抱えている企業の方...続きを読む(全352文字)

【良い点】
店舗にも寄りますが、先輩社員の方が接客について丁寧に指導して下さるので、アパレル経験のない方でも心配無く仕事が出来ると思います。
館で開催さ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
キャリアアップに関しては、人手不足のため早い段階から上にあがることはできます。毎月個人売上の集計があるので、営業向きな性格の人はやりがいがあ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
研修制度が多く、この仕事をやったことがない人も安心してできるような仕組みでした。
基本的なことから、マナー言葉遣い、姿勢、アドバイスなどを細...続きを読む(全199文字)

【良い点】
各ステージに応じて研修があるので、その点はしっかりしていたと思う。
研修があることで、他店舗の同期と仲良くなれたり、悩みを共有できたりする。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
新入社員の研修も恐ろしいくらいに気合が入っていたが、社会勉強にもなりましたし、カジュアルブランドにしては、接客技術に着目したとても内容の濃い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分自身で動けばそれなりにやりたいことができる環境ではある。非常に若手が多いので頑張れば評価される。かなりアットホームで皆さん見てくれている...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社会の厳しさ、上層部への敬意を研修では学ばせて頂きました。
また、研修では理論的な観点からの解決方法などを教えて頂き店頭で実践できました。
...続きを読む(全415文字)