日本住宅保証検査機構の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすい会社だと思います。子育てをしながら働く女性も多くいました。営業職となると、お取引き先と商談予定を組むことも多...続きを読む(全162文字)

【良い点】
家賃補助制度がありました。私は実家から通っていたため利用しませんでしたが、利用者の話を聞くと、他の企業に比べても良い待遇をしてもらっているよう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業の日々の行動予定は自分次第なので、その点では自由度は高いと思います。そのため、成果が上げられるかも自分の行動次第な部分が大きく、それがやり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日祝は必ず休み。水曜日はノー残業デーになっており、ほとんどの社員が定時に帰宅していました。水曜日以外でも内勤の方は定時に帰られてましたし、営...続きを読む(全214文字)

【良い点】
営業社員に関してはわかりやすい評価制度がありますが、事務員はわかりやすい功績がない限りは評価されずらく、功績をつくるきっかけも少ないです。営業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給も嫌な顔をされず、連休をとれます。残業もほとんどせずに帰れました。水曜日はノー残業デーでした。部署によっては土曜日に出たり、残業が多い人も...続きを読む(全195文字)

【良い点】
コンプライアンスがしっかりしていて、育休明けの方も多い。有給もとりやすく子どもの病気でも早く帰ってあげてと言ってもらえて帰りやすい。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
家賃補助が手厚いと聞いたことがありました。年に一度、支店単位で親睦を深めるように、会社から少しお金を支給されました。食事や簡単なイベントを行っ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
最低限の仕事をして、最低限のお金が貰えれば満足な方なら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のポジションが埋まってい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大きな支店以外は、配属時に人の相性が合えば、転勤は頻繁にないので、居心地はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業は成果補修ではなく、固定給。基本給は安いが、営業手当や食事手当、家賃補助（要件有り）が整っており、安定している。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)

【良い点】
育休・産休取得が可能なうえ、取得後も復職が可能、実績もある。
有給もとりやすく、土日祝必ず休みのため、ワークライフバランスがとりやすい。女性だ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
国土交通省指定法人ということで、企業自体が安定している。業界ナンバーワンで名もしれているため、営業はしやすい。営業であっても、成果報酬ではなく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
全体的にフレンドリーで風通しの良い関係が多いと思う。以前は、親会社のLIXILからの出向者が多かったが大分整理され、グループも離れたことでプロ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
勤務条件・福利厚生面が整っている。国の法律に守られていて安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
設立してまだ10年超ということ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大きい企業であり福利厚生や残業手当などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期に渡る上司からのセクハラ。人事に相談し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内e-ラーニングのシステムは旧来からあるが、外部機関の提供する自己啓発のためのシステム導入がなされ、個人のスキルアップに対する教育インフラが...続きを読む(全186文字)

産休育休からの復帰は本人が希望すれば可能です。去年から育休は最高3歳の誕生日まで取得可能になりました。復帰後も時短勤務できます。
給料は高くないですが土...続きを読む(全161文字)

在籍当時はまだ会社が設立されてから数年しか経っていなかったと思いますが、その頃から女性社員が多い方で、福利厚生等も充実しており女性は働きやすい環境だったと...続きを読む(全244文字)

数年前は検査員の研修が毎月のようにあり、意見交換などもできましたが、今は集まっての研修は皆無です。2年位前に久しぶりに研修があり、今後は一年に一度は行うと...続きを読む(全208文字)

業務委託契約で検査員として働いていますが、WEBでスケジュールを管理して空いた時間の中で依頼を受けるという就労スタイルは、ダブルワークや家庭のある私は満足...続きを読む(全480文字)

育児休暇はとることがもちろんできる。
復帰することももちろんできるが、自分が所属している上司次第で働きやすいかが決まる。
朝一時間遅く通勤、退社時間一...続きを読む(全169文字)

出産・育児休暇は取得しやすい環境です。休暇をとった後に再度同じ部署へ戻ってくる人も多かったです。ただ、部署によっては、人に仕事がついてくるので引き継ぎに苦...続きを読む(全153文字)

仕事のやりがいはあるが、部署によって仕事量と難易度がばらついており、そこのことに関しての評価はされない(階級によって給与は同等)。
問題となる社員がいて...続きを読む(全187文字)

実践あるのみで業務をするのは周りにも取引先にも迷惑に繋がるからきちんと研修という期間を設け、余裕をもたせて知識は後からついてくるものと考えたほうがいいと感...続きを読む(全151文字)