東京特殊硝子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の企業である為、福利厚生は充実しているとは思えない。
都会の一部上場企業と比較すればレベルは低い。但し、それ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産工場である為、加工作業者が重宝される。上層部は高い目標を掲げたがるが、実態が全く追いついていない。何事も古い...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の考えを引き摺っている企業なので、女性がバリバリ働く環境ではない。割り切って業務の遂行をできる人間は馴染むと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に目が向いていない企業である為、業務に対する教育はあるが非常に雑である。また管理職に対しても教育が無く、全員...続きを読む(全186文字)

【良い点】
安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体に高齢化してるような気がします。20代の若い人が入社しても体質が古い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育休が取れたり、お休みも取りやすいので働きやすいと思います。ただ、始業前に出社して掃除お茶出しあったので朝は早かったです。家庭と仕事両立され...続きを読む(全140文字)

【良い点】
100人以上いる企業なので期待していたが、体質がとにかく古く、昭和で時が止まったような空気感があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

研修、上司、仕事を通じて、製造業で必要なことは、安全第一、品質第二、生産第三、であることです。製造業では、生産することを重視しがちですが、まずは製品の安...続きを読む(全161文字)

部署にもよりますが、社員と管理職との間で密にコミュニケーションをとっていましたので、その点に関しては満足しています。十分コミュニケーションがとられている...続きを読む(全162文字)

私が個々の会社に入った理由は、実家から通える範囲であったこと、売り上げが伸びていたこと、すぐに面接試験の結果を教えてくれて安心感が持てたこと、があげられ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
評価基準が比較的明確で、日々の成果や取り組みがしっかり見られていると感じました。努力や成長が年収へ反映されやすく、納得感を持って働ける評価制...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自由がありある程度自由に行動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のイエスマンが多く、基本親会社のヤマダ電機のいいなり

給...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回支給されます。(7月と12月) 30歳までは少額ですが昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メーカー主任クラスとしては高めの給与と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の好き嫌いによるところが大きいと思い...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収については、基本給に加えて賞与や各種手当がバランスよく設計されており、同業他社と比較しても納得感のある水準だと感じています。特に賞与は会...続きを読む(全623文字)

【良い点】
高卒で入社して初年度で450万ほどもらえたのでいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価につきましたは、年功序列感が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ボーナス水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は特に変わらない。というよりもしっかりと目標管理が機能していないので、評価も...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有休も取りやすい雰囲気があるので、女性も長く働ける雰囲気があります。給料は高くない、
上がらないですが、仕事にストレスをかかえないで、暮らし...続きを読む(全247文字)

【良い点】
インセンティブ等はない、年功序列の様な感じなので稼ぎたいより、ある程度の給与で安定して働きたい人向け、ヤマダグループなので福利厚生はちゃんと...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収水準および評価制度は、業務内容と責任範囲に見合っていたことから、妥当性の高い制度だと感じました。続きを読む(全56文字)