ＭＡＲＵＷＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
最近、業績好調で年収はよい感じですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は年収がよい感じですが、ほとんどがﾎﾞｰﾅｽのよるものです。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
残業は基本的にはしない方針なので、残業代はでない。手当などはあまりつかないので、月額としてはそこまで多くないが年収としては、賞与も考慮すればこ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
会社の業績が良い状態のため、ボーナスが多い。役職が上がとさらにボーナス比率が高くなる。残業代は無い分下がったが、プライベート時間が確保された点...続きを読む(全149文字)

【良い点】
賞与が多い為に年収換算すれば高給の部類に入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に不満はない。しかしながら評価制度は存在する...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収は高い点は評価できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与の割合が高く、相対的に不安定な給与体系だと思います。
評...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上期下期にの初めに各所属員に対する､所属長からの目標会議がありません。よって各所属員はテーマを自分で決めて進めなく...続きを読む(全175文字)

【良い点】
賞与についてランキングTOP10に入るほどにあがっており、従業員としてはここに満足している人も多いかと思いますが、昨今特に業績がかなり好調のた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ある一定以上の立場にあると同世代と比べても年収はそれなりにある。給与は高く無いが、賞与が高い。評価制度についても良い意味でいい加減でまともに仕...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年収は地方企業の割には高い方。
儲かっている事業部ならマネージャーで1000万いくらしいと聞いた事があるが、実際はわからない。
ほとんどのマネ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
年収は地方の工場としては割と高めの設定である。が、現場以外は裁量労働制が適用されており、サービス残業が横行している。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・年収について
入社四年目から裁量労働制を適用するため、給与は20h/月の固定残業性になります。ただし実際には50...続きを読む(全337文字)

【良い点】
転職をしてみて思うことは、給料は良い方だと思います。また、総合職については、ちゃんと評価してくれる会社です。私の場合はやめるのが6ヶ月後と決ま...続きを読む(全174文字)

【良い点】
良い部署に配属されれば、年収、評価ともに高いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度がありましたが、機能していなかった...続きを読む(全269文字)

【良い点】
大昔の話なので…何ですが、大きくなっても家族経営気分が抜けない会社です
昔は瀬戸にありボロボロの本社でしたが、道路拡張で沢山の保証金を貰い尾張...続きを読む(全188文字)

目標管理という方法で査定をするというシステムがあるが機能してしない
ボーナス査定は部門の査定に左右されるところが大きいがたいした寄与しない
頑張ってき...続きを読む(全157文字)

売上実績を上げれば給与面のUPでは無く半期毎の賞与に増額されるが、次に実績UPが続かなければマイナス額が大きく、結局「平均額」にしかならない。その為、毎年...続きを読む(全282文字)

月給は良かったと思う。正社員になる前の試用期間だったため正社員になってからはどうなのかはわからないが前職とは違い業種も未来性があって業績もいいため安定して...続きを読む(全162文字)

階級制度も特に決まっておらず、社長の独断で決めることが多いのではないでしょうか。
優秀だと思う上司や先輩は本当にいないと感じた。
社内では活気もなく私語...続きを読む(全159文字)