この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は職位によって変わり、基本的には年功序列+個人評価で上がっていきます。新卒入社では、院卒・学部卒で少しだけスタートが異なります。(院卒の方...続きを読む(全357文字)
日本特殊陶業株式会社 報酬UP
日本特殊陶業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本特殊陶業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本特殊陶業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は職位によって変わり、基本的には年功序列+個人評価で上がっていきます。新卒入社では、院卒・学部卒で少しだけスタートが異なります。(院卒の方...続きを読む(全357文字)
同業他社、一般的なメーカーの中では年収は高い企業であるからです。続きを読む(全32文字)
年収はそれなりにもらえる。メーカーの平均値ぐらい続きを読む(全24文字)
基本給は低いが、ボーナスは6〜7ヶ月分でる。四季報換算で平均年収は768万円である。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
30代非管理職(主任)で年収700万円程度。管理職昇格後は年収1,000万円を超える。営業は海外赴任のチャンスが多くあり、海外駐在中は年収は1...続きを読む(全496文字)
評価制度は、成果評価といって自分の目標を決め、その達成度合いを確認されるもの。文書で自身の目標達成度合いを報告するため、作文が上手な人が評価される傾向もあ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ボーナスが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの高さに比べ、月給は低め。ベースアップなど、利益を社員に還元する意識は高くない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善傾向にあるとのことですが、以前は若手の月給は少なかった。(その代わり賞与は多め)
高卒で交替勤務をしてい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本給は他メーカに比べ相対的に低めだが、ボーナスが厚い。
近年は7か月出ると聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は絶対...続きを読む(全105文字)
年収は社員さん曰くそこそこらしい。そこそこ働いて、そこそこ稼ぎたい人にはおすすめだと伺った。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
業績次第ですが、賞与がかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くないため、賞与頼みになってしまう。
評価制度が変わったが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業はあるし夜勤もあるので、希望する方は残業して夜勤担当すればそれなりに稼ぐことが可能だと思います。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】評価制度に関しても、かなり整備されてきており、努力すればするほど、評価されていくと聞いた。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】基本給は同業他社と比較すると少し少ないが、ボーナスが多い。続きを読む(全38文字)
【本・サイトで調べた】スパークプラグは世界トップシェアを誇る且つ安定しているので、売上高利益率は高く、給与水準もそれだけ高いと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
周辺の同格企業と比べると、ボーナスに依存しがちとはいえ多めの給料がもらえていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
成果主義がすすんできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上司の評価がすべてなので、いかにうまくアピールできるかで、評価が大きく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度になり給料は一部の人は上がりますが、大多数の人は上がりにくい制度になっ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特に努力をしなくても標準以上の給料を貰うことが出来て、ダラダラ仕事をする分には最高の会社だと思います。それは自動車部品の売上、利益に寄与してお...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
高卒入社で三交代制の製造部に配属されています。年収はおよそ700万円〜900万円です。
所属している部署では、毎週土曜人の休日出勤はほぼ当たり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
頑張った人が評価され、収入も増える制度となっている。おそらく、同世代と比べると高い収入だと思うが、賞与が多いことに起因するため、業績が悪いと少...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
カンパニー制となり、成果を出せた人に多く出す仕組みになりつつあるため、頑張った人は収入が増え、モチベーションアップにつながると思われる。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
保養所が充実しており、リゾートトラスト系列のホテルを利用することができる。特にエクシブは築年数は古いがかなり立派で豪華。定期的に10000円く...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
スパークプラグや酸素センサといった内燃機関部品を中心に製造販売しており、直近はかなり安泰であり、それと同時にボーナスもかなり多いため満足。
【...続きを読む(全190文字)
ここ数年での営業利益率の伸びが現在は17.5%になっています。続きを読む(全31文字)
平均残業時間は少なく15.5時間/月で、フレックス勤務制度や在宅勤務ができるそうです。続きを読む(全43文字)
若手はもちろんキャリアを重ねても成長できる環境が整っている制度があるそうです。続きを読む(全39文字)
既存の枠組みを超えて、セラミックの領域だけでなく、様々な領域に挑戦するビジョンがあるそうです。続きを読む(全47文字)
出産休暇制度があり、経済省なでしこ銘柄の受賞歴があります。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
しばらくは主力製品が売れるので、問題なく売上を上げることができる。キャッシュはかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
EVの世界...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給カットゼロをかかげていて、守れなければ管理職含めて厳重注意を受けることになるので、ほぼみんな消費できている状況になってきている。
部署によ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
英語の集合教育は、業務時間内にカウントされる。
英語の教育はいろんな種類があり、充実している。
その他品質、会計、設備等、いろんな教育に会社の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
完成車メーカーが取引先のため、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始でそれぞれしっかり連休が取れるので、休日面は良いと思います。
賞与も、私が在籍...続きを読む(全624文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業や連続勤務で稼ぐ方が多いです。景気の問題もありますがボーナスも年々下がって...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について
KPIをもとに評価をした結果、他の社員よりも数値が高すぎるということで平均以下まで下げられました...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ダラダラしてても年功序列で少しは上がってはいく
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても社長の好き嫌いで変わってくるから頑張る必要がない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全員一律であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には成果給与が与えられるが、総合事務職と呼ばれる部門は一律。都心など家賃が比...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業時間は毎日2時間までだったので
勤務時間は短かったが、
日勤、夜勤と1週間シフトで変わる為、
慣れないない人はキツイとおもいます。
また、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収については概ね満足していて、人事制度の見直しにより、年功序列から成果主義へのシフト変更が近年行われてきている。
上司の評価によりボーナスが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
何もしていなくても毎年着実に数千円ずつの昇給がある点。
業績悪化時にも例年とほぼ変わらないだけのボーナスがある点。(組合員のボーナスを確保する...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年功序列の傾向が残ります。
特にアドバイザーはその傾向が強く、よほどのことがない限り評価が大幅に下がることはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
場所によるが、やっている業務内容から考えると十分な給料だと考えている。残業も場所によるが、ライフの面を相談すればある程度セーブできるし、逆にた...続きを読む(全89文字)
会社名 | 日本特殊陶業株式会社 |
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フリガナ | ニッポントクシュトウギョウ |
設立日 | 1936年10月 |
資本金 | 478億6900万円 |
従業員数 | 15,688人 |
売上高 | 6144億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川合尊 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 894万円 |
電話番号 | 052-218-6095 |
URL | https://www.ngkntk.co.jp/ |
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