日東紡績の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
評価制度が明確でなく、昇格試験も面接官の当たり外れで決まるような話を聞きました。その割に昇格試験などは半年ほどかけて実施するので、本人の負担...続きを読む(全125文字)

【良い点】
古い会社であることから年功序列制度よくない点のひとつ。若い人は満足のいく給料はもらえないと思う。残業と勤務日数が多いため他の会社よりは給料は...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度: ボーナスは平均80万円と謳っているが、実際のところ平均を出しているのは全社員の平均ではなく高所得者か...続きを読む(全153文字)

【良い点】
平均年収は680万円程度。
7割負担の家賃補助制度(上限金額あり)もある。
その他、距離に応じた交通費も支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一部上場企業だけあり、地方では労働に対する対価としての収入は高めでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年齢が上がっていた...続きを読む(全221文字)

【良い点】
それなりに良いと思う。ただ大卒　高卒　など学歴によって大きく差がある、中途と新卒の差別も大きい　なにより本社採用と工場採用で異なる　これは　...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本給については会社内の人に聞くと安いほうであると言う。しかし、残業代は残業した分貰え、様々な手当て(三交代で働いている従業員は"夜勤手当て...続きを読む(全305文字)

【良い点】
良くも悪くもだが年功序列。
少なくとも数年先のキャリアは考えられるので、保守派であれば美味しいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

給与面は、新卒なら職種は技術系、営業員、工場勤務よりも本社の管理部門が良い。前記職種では、サービス残業が横行している(自己申告制の名の下に)。
技術系...続きを読む(全478文字)

給与及び賞与については十分な額を得ていたと思っています。ただし、昇進については本人の能力や適性よりも上司との関係、もっと分りやすくいえば上司に気に入られ...続きを読む(全715文字)

メーカーの中では高い方だと思う。部署によってだが残業つけられるため多忙な時期は余裕で600万は超える。賞与についても同業他社と比べると業績連動型の算定式...続きを読む(全200文字)

入社当時はアットホームな社風で年功序列できちんと仕事をしていれば昇進や昇給も順当に上がっていった。しかし、経営層に銀行出身の人が入ってきてから、リストラ...続きを読む(全194文字)

メーカーであることや業務内容からは比較的に給与や賞与は高かったと思います。
昇進等に関しては、近年やや好き嫌い人事のきらいがつよくなってきているのでは...続きを読む(全167文字)

業績により賞与の額が大きく左右される。最近では年4.5～5.0ヶ月程度はもらえる。基本給は年末に行われる人事考課の査定によって、3000～7000円程度...続きを読む(全162文字)

部署により待遇が大きく変わります。現場にいるとキャリアは積みにくく、営業、技術関係になると海外出張や人脈も出来、大きなキャリアアップが可能になる良い会社...続きを読む(全218文字)

入社当時は、そんなに忙しくなく、給料や賞与もちゃんとあったし、満足していました。
辞める2年前から節約モードになり、残業はしないで、今までとうりの仕事...続きを読む(全163文字)

・給与、賞与は、若年層にしてみれば、いつも会社平均支給額はもらえません。
(年齢、役職、などある程度の年数、勤務期間がないといつも給与、...続きを読む(全153文字)