この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意欲があれば難しい仕事もどんどん任せてもらえるし、サービス付き高齢者住宅だと介護の他、事務、営業、接客のスキルを学べる機会が多いので、他の仕事...続きを読む(全262文字)
株式会社コミュニティネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コミュニティネットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コミュニティネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意欲があれば難しい仕事もどんどん任せてもらえるし、サービス付き高齢者住宅だと介護の他、事務、営業、接客のスキルを学べる機会が多いので、他の仕事...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
薄給だが成長分野の業界なので修行だと思い経験を積むには良い会社かも。
社歴が浅くてもいろいろ経験させてもらえる。
中途半端な出来栄えだと容赦ない指導が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
個人的なしがらみがなく、とても自由であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営体制が大きく変わり、雰囲気がかわりそうなこと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
子育てが一段落して、パート主婦であったが、社員として採用された。
未経験の人でもなんでもやらせてもらえ、人間の幅が広がる。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
未経験の女性でも、やる気があれば登用してもらえる。ただし、まわりの人はみな忙しいので、人を頼らず自分でどんどんやっていく社風なので自立心が鍛え...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福祉や介護、まちづくりの現場なので女性のスタッフが多いです。そのため、女性は働きやすいと思います。人材不足の業界なので専業主婦からの復帰として...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
施設長になると大変そうですが、ほとんどの施設は夜勤の体制はなく、女性が多い職場で休暇などの融通が利きやすいこともあり、ワークライフバランスは比...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性職員が多く、女性は働きやすい。産休、育休(1年)はあるが、その間の補助はなく無給になってしまうので、福利厚生が充実しているとはいいがたいが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
少人数で施設を回しているため、パートでも責任ある仕事を任せられることが多く、大変だがやりがいは大きい。高齢者の安全や安心を守る仕事をはやりがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
パートで働いた方が残業代が出るため、収入は上がる。常に施設長不足で募集しているので、基本すれば殆どがなれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
施設長などになれば、手当も付きそこそこ頂ける。役職でなければ、休暇も取りやすい。初任者研修は会社負担で行かせてもらった。評価は上司の好き嫌いが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社会貢献できると思った。仕事は簡単、高齢者に嫌われなければ出来る。福利厚生は保険、少しの退職金あり。特に難しいスキルも必要としない為入りやすい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
定時業務などの基本的な手順マニュアルは存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
接遇面や企画運営、ケア・医療についての知見に関する教...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修制度が整っていて、未経験入社でも安心して働けた。先輩社員に恵まれたからかもしれないが、OJTでもしっかり教えてもらえた。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップのための講習会は適宜開かれており無給ではあるが自己研鑽の場は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
突如全員必須...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
日中も1ユニット1人体制のため、スキルアップは否応なしにアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制にはあまり興味のな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式の保育園で、スキルアップするのは難しそう。自分より上の先輩が実力者がない限り難しい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面ではやや弱いです。基本的に中途採用が圧倒的に多く、新人教育の場としてはやや弱かった印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新人教育で、新卒には手厚い研修制度があるので新人の方は安心して入社することができると思います。また、資格取得の支援もあるので成長意欲がある場合...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修やビジネスマナーに関する研修は提供されていますが、専門的なスキルアップやキャリア開発の面では、自ら現場...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員教育はある。拠点によって細かいやり方が違うので、教育が充実しているかは拠点次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも、介護...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新卒は、能力と上司に気に入られれば、出世が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と相性が悪いと、働きにくかったりするかもしれい。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社コミュニティネット |
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フリガナ | コミュニティネット |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 217人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 須藤康夫 |
本社所在地 | 〒206-0036 東京都多摩市中沢2丁目5番3号 |
電話番号 | 03-6256-0574 |
URL | https://c-net.jp/ |
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