この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に優しい人が多いので、育成に関しては手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は報酬改定により業務が大幅に変わり、育成に...続きを読む(全95文字)
株式会社LITALICOパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LITALICOパートナーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LITALICOパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に優しい人が多いので、育成に関しては手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は報酬改定により業務が大幅に変わり、育成に...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修は最初の1ヶ月はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経過していくと、スキルアップやキャリアが明確にならず、現...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の努力次第でスキルアップすることは可能。また全国への転勤も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援方法に100%の正解はないた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教室に研修担当のスタッフが配置される。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当のスタッフの裁量によってスキルアップできるがどうかが分...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後6ヶ月間研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応研修があるが、実際は現場で慣れろ、という感じがあり、研修の内容と現場で...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当の先輩は後半投げやりになっている。研修内容も正直役に立たない。実践を積み重ねてやっと一人前になれる。続きを読む(全74文字)
自ら名乗りを上げてプロジェクト等に参加する事で、自分のやりたい仕事へと繋げていく形であると聞いた。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、基本的に社外でおこなうことになる。会社が従業員に求めているスキルが、市場が求めているものとは異なる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務業務が忙しく、研修を受けたいのに授業を入れられ、受けさせてもらえないこともあった。
入社後のフォロー体制は、完...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修が多くあるため、自己成長はしようと思えばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションがあるが、マネージャーや本社は席が埋ま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社直後の研修は1か月あるため、同期と距離を縮めやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後以外はほとんどOJTになるので、自ら聞...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
勉強会が定期的に開催されて成長しやすい環境です。真似しやすいようにデータの作り方などを公開していただけたら、デザイン範囲外の上流の工程を学ぶこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社時の研修は手厚いとは言い難いが、自律的に行動できる人であれば問題ないと感じた。
OJTがメイン。研修動画やテストなどで定期的に発達障害につ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スキルアップ制度は充実しているように感じていました。しかし、あくまで自発的に動く人には開かれていると言う感じです。
多種多様な研修も、キャリア...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
教育体制はかなりいいと思う。
いくつかキャリアアップのパターンがあり、それぞれに研修やフィードバックの機会がある。ロールモデルが多くいるので新...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年に2回ほど社内公募があり、異動したい部署があれば応募できました。応募したことはないのですが、応募したとしても自拠点で居づらくなるというような...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
数年前に比べると研修制度は充実してきている。
しかし、基本的には自身でオンライン動画を視聴して知識を得たり、月次テストを受講したりするため、主...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
スキルアップができるような研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
参加する時間を作るのが難しい続きを読む(全59文字)
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・子供の成長など、抽象的なテーマを扱う場合、エモーショナルな部分を言語化する能力などが身につく
・障害支援において、顧客のニーズが深かったりする。そのニー...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は最初に簡単な研修がありますが、学生さん達と受けるごくごく簡単なものでした。児童向けの仕事なのに、研修をす...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社後は研修や面接など手厚いです。有志で受けられる研修も度々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりや教室の拡大が多...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
研修制度はかなり整っている。
フォローアップが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成担当のスタッフがいる教室といない教室がある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修も未経験者にとってもわかりやすく丁寧です。お子様と対峙しながら得られない経験もあるのですぐ現場に入ることになりますが、そのスピード感が人に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分のやる気さえあればキャリアアップの挑戦ができる機会は年に2回ほどある。同僚と競い合うわけではなく、あくまでも自分がどうしたいかを基準にキャ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分で設定した目標の達成具合を、自分と上司の双方で評価。その評価をもとに昇給が決まる。達成すべき事項がかなり明確になっているため、課題設定がし...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはほぼないです。住宅手当などはなし、ボーナスに全振り。強いて言えば、教室にウォーターサーバーがあっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
利用者さんが就職し、その後楽しく働いているという連絡をいただくと、心から嬉しく思います。その瞬間、私は自分の手掛けている仕事がどれほど意味のあ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
お子様の成長に直接関わることができること。お子様について、家庭のこと•学校のこと、包括的に支えることができるので、やりがいを感じやすい。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が中心の会社であるため、女性だから働きにくいことはない。自身の子どもに関する早退などにも寛容である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休日が平均月10日多い。シフト制だが、希望休が通りやすく、有休消化もしやすい。
残業は、固定残業代分の20時間は基本越さない。
【気になること...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もないと思っておいたらよい。住宅手当なし。資格手当なし。副業は申請次第で可能。
1時間ごとに時間休を取れるのはあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教室勤務の場合、親御様やお子様へ直接支援を届けることができるので、やりがいを感じることが多い。
親御様のお困りごとの解消や、お子様の成長を実感...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
正社員で週四日勤務の制度があり、副業しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金がないため将来への不安はある。
長く働...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価はあまりない。教室ごとの評価が大事。その点個人としてのやりがいは感じにくい。評価が良くても賞与は多くない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
介護課で勉強会を毎日開いてきたのでとても大変でしたがとても勉強になり良かったとおもいます。介護士として知識が身についたとおもいます。
【気にな...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のスキルアップや給与体系、未来像を具体的に示してほしい 退職者が多く将来が不安になる 社員間コミュニケーション...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、会社での集まりで定期的に研修がある。他園の情報を知ることができるのはとても良い。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務に関して研修や指導体制は全く充実していないため、手探りで覚えていくしかない。
会社の事務ルールが独特なため、入...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
頻繁に任意の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京ばかりが整っており、その他の地方は正直置いてけぼり。東京ばかり待遇を良く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修はパソコン上で行うものがほとんど。業務都合がつけられず、ほとんど参加できなかったが、セミナーなども度々開催している。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
外部研修がないのでそこでのスキルアップや勉強には繋がらないがそれが億劫だと思ってる人には良い、社内での資格取得制度はあり、喀痰研修も取得でき、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修は積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が分かりづらい。目標シートに基づく面談はしてくれるがどうしても男性が重...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得には力を入れているため、入って半年もすれば申請して取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしても給与面には大きく響...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
成長中の会社のため、やる気とそれなりの信用があれば上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問看護のためスキルを磨くのは難しい。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社LITALICOパートナーズ |
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フリガナ | リタリコパートナーズ |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 3億3426万8000円 |
従業員数 | 1,625人 ※2017年3月時点 |
売上高 | 87億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川 敦弥 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 408万8000円 |
電話番号 | 03-5704-7355 |
URL | https://litalico.co.jp/ |
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