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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でOJT中心。ロープレや事前知識の研修など時間をかけていない印象。教育は事業所・チューター個人に依存してる。続きを読む(全78文字)
株式会社LITALICOパートナーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LITALICOパートナーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LITALICOパートナーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でOJT中心。ロープレや事前知識の研修など時間をかけていない印象。教育は事業所・チューター個人に依存してる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修では基礎的な内容を大まかに行うだけで、実践的なものではない。上昇志向がない人には向かない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自発的に残業してまで学ぶ姿勢がある人はキャリアアップできるかもしれない。新卒が多く、若さと世間知らずな点で乗り越えやすい?
中途だとしても経...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
初月はその月の入社者全体で研修があり、その後2週間程度の現場でのOJTがある。その後、配属先でメンターからの研修がある。入社後半年程度かけて...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。eラーニングで自分のペースで学ぶこともでき、意欲があればスキルアップできる環境がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
教育体制はあまりないが、チャレンジできる環境なので、自分で学ぶ姿勢があればキャリアの幅も広がる。選択肢は整っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がしっかりしている印象はありましたが、実際のところは各自で時間を見つけて研修動画を見てくださいという感じでし...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
本社での研修
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、コロナをきっかけにオンラインに切り替えており、同期ができても交流する...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内研修がさまざま用意されていて興味のある研修には自ら申し込む形です。Eラーニングなども豊富に用意されているので意欲がある人はたくさん学ぶこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内で任意で参加できる研修やエリアの新人が集まる研修が開催されたりなど、未経験入社の方が多いため研修制度は整っていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社早々じっくり研修があり、支援のスキルや理念を学ぶことができ、また多くの業務をすぐに任せられるため、成長スピードは早かった。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
・入社後はOJTとして座学の研修や支援方法について担当と学ぶことができる。
・仕事として避けられない業務もあるが自身の得意不得意やペースに合...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価制度が整備されており、スキルや成果が評価に反映される仕組みがあるため、モチベーションにつながる。若くてもキャリアアップが可能。
また、年...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
平等に意見を交わせる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていますが、入社後しばらく設けられている研修期間...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人に教える力、教育に関する知識や経験はかなり付いたと思う。コースの立ち上げにも関わったので、企画力も身についた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
障害のある方々についてや福祉サービスについての知識、障害者雇用についてのある程度の知識が必要になりますが、社内研修が充実しており、実践的にも...続きを読む(全214文字)
OJT研修が充実していて、現場でたくさん学ぶことができる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多いので、育成に関しては手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は報酬改定により業務が大幅に変わり、育成...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新入社員研修は最初の1ヶ月はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経過していくと、スキルアップやキャリアが明確にならず、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分の努力次第でスキルアップすることは可能。また全国への転勤も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援方法に100%の正解はない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教室に研修担当のスタッフが配置される。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当のスタッフの裁量によってスキルアップできるがどうかが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後6ヶ月間研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応研修があるが、実際は現場で慣れろ、という感じがあり、研修の内容と現場...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当の先輩は後半投げやりになっている。研修内容も正直役に立たない。実践を積み重ねてやっと一人前になれる。続きを読む(全74文字)
自ら名乗りを上げてプロジェクト等に参加する事で、自分のやりたい仕事へと繋げていく形であると聞いた。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、基本的に社外でおこなうことになる。会社が従業員に求めているスキルが、市場が求めているものとは異な...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
お子様と過ごすのは楽しい。お子様の成長を近くで見守れ、ご家族のサポートもできる。社会貢献をしている実感は強い。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習支援は特にない。東京都から補助金が2万円ほどあり、基本給にプラスされて手取りが少し増えている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
需要がまだあるので、事業は拡大していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。拡大するのはいいが、人員が足りていない。そ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は比較的とれる。ただし2ヶ月前とかにシフト調整をするため、旅行などの調整には事前準備と計画が必須。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一緒に働く方はいい方が多いので、人に愛着はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足でお子様の安全な環境を保つのが難しいため。...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代込みで月給25万円のため、業界としては月給は高めだが残念。20時間超えるとチーム評価に影響して、ボーナ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一緒に働く方は教育に情熱ややりがいを感じている方が多く、働きやすい。コミュニケーションも円滑で、人間関係で悩むことはなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。時短勤務もできる。管理職も女性が多く、女性が活躍できる環境が設定されている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
携わりたいと思った幼児教育に分野外でも挑戦できるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。またチーム全体で評価されるため、事...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ボーナスが出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社だとオフィスグリコが完備されてる等、現場や拠点との福利厚生の差があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
児童養護施設の理解や子どもの思いを瞬時に受け取れる力が養われる。声掛け1つにしても、人やタイミングが変わるだけで関わり方が全然違ってくる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリアアップに必要な研修費用を会社が全額負担してくれる制度があり、金銭的な負担を気にせず学びを深めることができました。
常勤・非常勤を問わ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修に挑戦させてもらえたり、園内研修も充実しているので、自分のスキルアップにつながってよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ベンチャー企業らしく、自立心や主体性を重視する社風で、自分で考えて行動できる人には成長機会がある環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社後の研修体制は整っており、未経験からでも福祉のプロとして成長できる土壌があります。また、単なる支援業務にとどまらず、適性があればIT関連...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司に認められなければ、キャリアアップが絶対にない。上司の気分次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで、人員に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的に勉強会が行われる。基本的に勤務時間内なので残業する必要は無い。研修制度は整ってると思う。また、資格取得のための研修もあり、費用も一旦...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
職場からの資格取得は費用を出してもらえる。
職階に応じた研修がなされている
積極的に外部の研修を推進している続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
介護・介助の未経験者がそのまま現場で働く。特に教育や研修はなく現場で覚える感じだった。先輩が新...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
専門的な知識は身につく。年金は全ての人に関わるものなのでそれについて詳しくなれるのは魅力のひとつだと思う。
周りの人からも相談され頼りにされ...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社LITALICOパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | リタリコパートナーズ |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 3億3426万8000円 |
| 従業員数 | 1,625人 ※2017年3月時点 |
| 売上高 | 87億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長谷川 敦弥 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 408万8000円 |
| 電話番号 | 03-5704-7355 |
| URL | https://litalico.co.jp/ |
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