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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取るための研修やその費用を支援してくださりとても助かった。介護業界未経験でも、勤務前に介護技術を学べたりOJTで手厚く教えてくださる。...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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SOMPOケア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOケア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSOMPOケア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格を取るための研修やその費用を支援してくださりとても助かった。介護業界未経験でも、勤務前に介護技術を学べたりOJTで手厚く教えてくださる。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人材育成にとても力を入れている印象。最長6ヶ月間の研修制度があり、安心して現場で働き始められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に研修が多い。動画見るだけかと思ったら、色々あって、全職員が受けるのに、シフトの組み方が下手なのか、現場は逼...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、半年間座学とOJTとでしっかりと介護の基本的な知識を学べる。また、希望すれば対面、オンラインで常に介護の知識を得られる環境で...続きを読む(全91文字)
企業内大学や資格の受験対策講座などもあるらしいので、資格を取りやすい環境たと感じる。続きを読む(全42文字)
研修も定期的にあると聞き、安心して働けると思った。また、先輩の手厚いフォローがあるため、心細くないと聞いた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
入社時の研修、講師が優秀な人たちばっかりだったのでスキルは身に付きやすいと思う。初心者さんにもありがたいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
良い点はOJTがしっかりしており、3ヶ月ぴったりメンターが付いてくれる事。仕事のしやすさはあると思う。3ヶ月で基本的なことは覚えられる。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒で入ると、研修が手厚い。半年ほどかけて研修をしてるくれる。私の時はコロナ禍もあり、在宅での研修だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
かなり悪かったと思う。スキルというスキルは介護にはないと思う。誰でもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点も特にない。やる気...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
私が入社した時点では研修制度が充実していました。半年ほどかけて学ばせていただきました。新卒には優しい会社だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
厨房のアルバイトとして入った際には、マンツーマンで丁寧に各業務に必要なものを教わることができた。献立に関するマニュアルレシピはあるが、厨房を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
介護技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンはサービス提供責任者にならないとさわれず事務は事務員さんがやってくれて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内インターンなどの制度が存在した。
新卒は特に研修制度が整っており手厚いサポートが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
介護福祉士の資格を半強制的に取らせてくれる。テキストもくれる。新卒入社すれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと介護士の処遇改...続きを読む(全102文字)
キャリアアップのフローが明確。志があればどんどん上にいけると思う。続きを読む(全33文字)
SOMPOケアユニバーシティで一から介護技術について学ぶことが出来るから続きを読む(全36文字)
若手がやりたいことに対して、やらせるというスタンスがある。続きを読む(全29文字)
施設だけでなく制度的にも本部への異動と寛容であり否定されない体制がある。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
スキルや研修等取り組みが豊富で自ずと力になるが専門的な知識とまで行くと自己研鑽が必要となってくる。
初任者研修は会社が行ってくれるが実務者研...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、入社後定期的に研修を受けに行く機会が与えられていた。そこで異なる事業所の人との交流する機会もあった。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格等は会社から応援してくださることでかなり取得しやすい環境であると思います。なので挑戦はしていくべきかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新人教育で、新卒には手厚い研修制度があるので新人の方は安心して入社することができると思います。また、資格取得の支援もあるので成長意欲がある場...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒は、能力と上司に気に入られれば、出世が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と相性が悪いと、働きにくかったりするかもしれい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が詰まっており、昔からの旧態依然とした体制を崩さないよう必死になっているように感じた。
また、若手の事を育...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男性が多めだが、性別問わず管理職になれるとは思う。また、ケアコンダクターというリーダー職は女性が多い印象。
くるみんマークを取得しているので...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用だと配属先によって働きやすさが変わる。どのような人がいるのか事前に知ることは難しいが、職場の様子を見れる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
調理と接客業務を並行して行っていた。調理は慣れれば1人で黙々と作業することが可能で、調理好きな私にとっては調理業務そのものが気分転換になって...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
介護特有の変な人は少なかった。みんな優しくて良い人だった。会社としてはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がだん...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職は給料は良いと思う。目指すには現場で頑張って認めてもらい、ケアコンダクター(現場リーダー)→副ホーム長→ホーム長→上席ホーム長→事業部...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
最寄り駅から勤務先の施設までアクセスが良く、通勤が便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ケアコンダクター」というリーダー的...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
夜勤後の残業が多かった。やらないと現場が回らなかった。一年目で腰痛が出た。腰痛予防などしていたが、腰痛がない職員の方が少ない。メンタル不調に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
頑張ってる人がしっかり評価されます。施設内でのもともとの業務以外に、ホームだよりの作成や研究発表など、頑張れば評価される。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ホーム長など上司による。ホーム長自身が土日祝休む人だったので、有給はしっかり取るように勧められていた。リーダー職は話を聞いている感じ、なかな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人柄が良ければ、ご利用者様がしっかり自分を評価してくれる。研修制度がしっかりしているため、介護の知識をしっかり身につけて現場に入れるため、安...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
「介護職員初任者研修」など、自分のスキルアップに伴う資格取得への受講支援などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な資格...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
施設内の研修は施設長が自ら講師となって毎月実施してている。参加者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながるこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOJT制度はない。
自己学習が求められるが、資格手当はない。
定期的なスキルの標準化、向上を目的とした勉強...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
細かいところは部署によってことなるようだが、大まかなところは共通な形になっている。良くしようとしているところがある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社時に介護関係の資格を持っていませんでしたが、企業で資格取得制度がありそちらで講義を受け、働きながらホームヘルパー2級の資格を取得すること...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、学びの機会は多くスキル向上につながりました。一方で、研修が保育時間や日常業務と重なることもあり、書類業務との両立に負担...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
業務に必要な社内研修制度が充実している。社外研修にも参加可能である。また業務に関連する資格(サーチャー、ITパスポート)について、事前の講習...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
毎月各事業所で社内研修があります。受講できない場合でも動画研修という形で受講できます。他にも極一部の社員の選抜ですが本部の研修を受講するとき...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
新人だけで無く、全ての社員を教育する体制が整えられていたと思う。
研修がとても充実していた。
本当に保育士として成長したい人にはいい環境だと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理がゆるいのと、常に人が足りず業務量が多いので、やったことがないことに挑戦する機会は多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | SOMPOケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンポケア |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 39億2500万円 |
| 従業員数 | 25,225人 |
| 売上高 | 1459億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鷲見隆充 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 358万円 |
| 電話番号 | 03-6455-8560 |
| URL | https://corporate.sompocare.com/company/outline/ |
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