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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホーム長になどになる為のプランなども用意されている。本社に行くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多数あり。研...続きを読む(全110文字)
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株式会社ベネッセスタイルケア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネッセスタイルケアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネッセスタイルケアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホーム長になどになる為のプランなども用意されている。本社に行くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多数あり。研...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の質は低いです。社内独自の研修を行っていますが、介護としての技術や知識というよりかは、自社のメソッドや自社の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修など比較的多い。社内資格なども数年前からできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや昇給等に関わらない。やりがい搾取。頑...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
介護福祉士取得の講習を無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はオンライン学習が未整備だった、今はどうなのかわからない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
独自の研修が多様。園長指名のことが多いため、選ばれなければ受けることができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受けて合格し...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募制度を利用して、キャリアチェンジやマネジメント側にシフトチェンジしたい方には、チャンスが巡ってくる可能性があります。
【気になること...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修回数が少なすぎる
OJTで先輩のアツが酷かった
教えるの下手な人に当たると仕事覚えられないし最悪
求められる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
3年目まではかなり手厚い研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与には関係ない社内資格に時間外で事務所に来て取り組むのは...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成については、改善したほうが良い。中途の方にも、プリセプターとかつけてもいいんじゃないかなと思いました。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内研修が多数あり1年間手厚い研修制度が整っている。2年目、3年目にも研修があり同期との繋がりを大切にしている。2年目、3年目にはキャリアア...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針が違うため、現場でいざこざがよく起こる。この人にはこう教わったがこの人はこうだった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内公募があって時期やタイミングによって本部に行けます。
プロジェクトも任される機会が多く入社1年でも2つ3つほど担当が貰えます。
【気にな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社内資格を取ると月に1万円手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の3年間は必須研修があり、そこから3年かけて一つの資...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
半年に1回ほどキャリアアップ面談的なものがあった。目標をホーム長と決めて、対策や達成に向けた行動方針を決めるというものだった。その際にホーム...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒に対しての教育制度は厚い。
こまめに研修を行い、やる気のある社員であれば必ず力をつけていくことができる環境であると感じる。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、特に新卒は3ヶ月ごとくらいに研修を受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修への参加を強制され...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、スキルアップしたい人にとってはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護度が低い人も高い人もいるので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
階級制度による給与アップや役職が与えられ、それに応じた試験があり、試験要項等もハッキリしているため、目標意識やモチベーションにつながる。
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
指導はとても丁寧にしていただいたと思う。マニュアルもきちんとあるため、勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップと...続きを読む(全133文字)
資格取得制度や情報のデータ化が充実しており、本人次第で介護業のプロフェショナルになれる環境だと思う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
研修も多いし出勤時間で行ける。学びの多い研修もあり、園内での共有の機会があると他の職員も学ぶ機会があり良かった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育成は人に合わせて進むのでわかりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジは自分から発信していると情報が入りやすい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
初任者研修で学んで時間があいてましたが、入社時研修では復習しながら介護の勉強ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
介護技術は、ベ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社への公募が在りますが、ハードルが高いです。通常業務をこなすだけでは受かりません。残業をして実績を積むしかないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
看護師部会、栄養士部会、主任会、園長会など横の連携があり、園内では1人職種でも同職種の人と交流して情報交換できる場がある。
また、事業部ごと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
利用者さんの日常に寄り添えるのが、この仕事の一番のやりがいだと思います。「今日は調子いいよ」「あなたが来てくれると安心する」と声をかけてもら...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
入居者と仲良くなれば楽しいこともあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の多さが際立つ。人手不足が原因でもあると思うが新人に対...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホーム長は時間外勤務当たり前。社員もサービス残業をしているのでそれが正義な感じを醸し出している。人間関係では陰湿...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社宅あり。しかし5年で出ないといけない。毎月3万円。福利厚生は多数あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。介護福祉士の試...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の多さと人間関係。そして割に合わない給料。月に10時間以内に残業を抑えろという上からの指示。明確ではないもの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ホーム長などの人と距離が近い為話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
①人手不足②サービス残業あり③お局の看護師などが多数。④...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日休みではないので人が多くない時に遊びにいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に3日しか希望休を出せない為休みは取りづらい。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
介護職なので、ずっと必要とされる仕事ではある。資格さえ取ればずっと働ける。資格手当も出るから勉強しやすい。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みにくい。ホームによっては駅からも遠くて山なこともある。バスは出ているが、早出も遅出もでないので不便。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務するなら3年は介護職を極めないといけないこと。私が働いたホームは三年働いたとしても介護職を極めろとうるさ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
希望する研修費や資格更新費用は、起案を出せばだいたい通り、負担してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識がある人とない人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
頑張りたい!と思う方は、率先して研修等に参加させていただけると思います。
国家資格の介護福祉士も取得支援制度があり、もし同じ会社で働けなくて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
プレゼンテーションの機会などは応募制でありましたし、研修もおそらくあったとは思います。上長によるかもしれませんが、仕事の中で気づいた点を共有...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
時間を作ってキャリアアップを受けさせてくれる。また、新卒の先生方には手厚く研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度が豊富で、行きたい研修に勤務時間で参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、今後も同じように研修に参加...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員並に働いてもなかなかパートから社員になるには難しい。本社には、イエスマンが選ばれていっていたが、女性は皆無。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修や外部研修に積極的に参加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないから、1年目から1人担任とかはある。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
1年目、3年目、5年目で研修があり同期との交流が持てる。また階層別研修もあり、基礎的な知識を得ることが可能。部署ごとの専門的な研修もあり、研...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
児童養護施設の理解や子どもの思いを瞬時に受け取れる力が養われる。声掛け1つにしても、人やタイミングが変わるだけで関わり方が全然違ってくる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリアアップに必要な研修費用を会社が全額負担してくれる制度があり、金銭的な負担を気にせず学びを深めることができました。
常勤・非常勤を問わ...続きを読む(全276文字)
| 会社名 | 株式会社ベネッセスタイルケア |
|---|---|
| フリガナ | ベネッセスタイルケア |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 18,868人 |
| 売上高 | 1328億1200万円 |
| 代表者 | 滝山 真也 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号新宿モノリスビル |
| 電話番号 | 03-6836-1111 |
| URL | https://www.benesse-style-care.co.jp |
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