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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の質は低いです。社内独自の研修を行っていますが、介護としての技術や知識というよりかは、自社のメソッドや自社の...続きを読む(全112文字)
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株式会社ベネッセスタイルケア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネッセスタイルケアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネッセスタイルケアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の質は低いです。社内独自の研修を行っていますが、介護としての技術や知識というよりかは、自社のメソッドや自社の...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修など比較的多い。社内資格なども数年前からできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや昇給等に関わらない。やりがい搾取。頑...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
介護福祉士取得の講習を無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はオンライン学習が未整備だった、今はどうなのかわからない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
独自の研修が多様。園長指名のことが多いため、選ばれなければ受けることができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受けて合格し...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募制度を利用して、キャリアチェンジやマネジメント側にシフトチェンジしたい方には、チャンスが巡ってくる可能性があります。
【気になること...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修回数が少なすぎる
OJTで先輩のアツが酷かった
教えるの下手な人に当たると仕事覚えられないし最悪
求められる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
3年目まではかなり手厚い研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与には関係ない社内資格に時間外で事務所に来て取り組むのは...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成については、改善したほうが良い。中途の方にも、プリセプターとかつけてもいいんじゃないかなと思いました。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内研修が多数あり1年間手厚い研修制度が整っている。2年目、3年目にも研修があり同期との繋がりを大切にしている。2年目、3年目にはキャリアア...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針が違うため、現場でいざこざがよく起こる。この人にはこう教わったがこの人はこうだった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内公募があって時期やタイミングによって本部に行けます。
プロジェクトも任される機会が多く入社1年でも2つ3つほど担当が貰えます。
【気にな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社内資格を取ると月に1万円手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の3年間は必須研修があり、そこから3年かけて一つの資...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
半年に1回ほどキャリアアップ面談的なものがあった。目標をホーム長と決めて、対策や達成に向けた行動方針を決めるというものだった。その際にホーム...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒に対しての教育制度は厚い。
こまめに研修を行い、やる気のある社員であれば必ず力をつけていくことができる環境であると感じる。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、特に新卒は3ヶ月ごとくらいに研修を受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修への参加を強制され...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、スキルアップしたい人にとってはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護度が低い人も高い人もいるので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
階級制度による給与アップや役職が与えられ、それに応じた試験があり、試験要項等もハッキリしているため、目標意識やモチベーションにつながる。
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
指導はとても丁寧にしていただいたと思う。マニュアルもきちんとあるため、勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップと...続きを読む(全133文字)
資格取得制度や情報のデータ化が充実しており、本人次第で介護業のプロフェショナルになれる環境だと思う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
研修も多いし出勤時間で行ける。学びの多い研修もあり、園内での共有の機会があると他の職員も学ぶ機会があり良かった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育成は人に合わせて進むのでわかりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジは自分から発信していると情報が入りやすい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
初任者研修で学んで時間があいてましたが、入社時研修では復習しながら介護の勉強ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
介護技術は、ベ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社への公募が在りますが、ハードルが高いです。通常業務をこなすだけでは受かりません。残業をして実績を積むしかないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
看護師部会、栄養士部会、主任会、園長会など横の連携があり、園内では1人職種でも同職種の人と交流して情報交換できる場がある。
また、事業部ごと...続きを読む(全113文字)
キャリアアップについてはやはり大手ということもあり熾烈な争いがあると思う続きを読む(全36文字)
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【良い点】
育児休暇などちゃんととれる点で女性は働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は育児休暇をとれないし、育児休暇の社員...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
やりがいは持てる。大手だけたり入社時研修がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他職種との連携がイマイチだと思う。ケア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
明るさを大事にしていて、人柄がいいか人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の考えを押し付ける傾向、これが会社のやり方だから...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職金制度ができる様になった。15年くらい前だと思う。入社時に伝えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い、そのため...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事内容が割と明確化されている。研修、講習内容も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにもっと力を入れるべき。社内...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
歓迎会をしてくれた。いい人が多い印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとても高い。新卒者の離職率が高い。理由は様々。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価される人はいる、管理職の中でも頑張った人のみの様な気がする。最大評価額は割と高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
母体が安定している。
給料は良いが、残業をかなりしているため当たり前の額が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長、事業...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
シフト制のため融通がきく。30分刻みでシフトを立てているので、予定があれば早いシフトなどもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎年昇給はある。処遇改定なども定期的にあり、今年度は大幅に更新されたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅がほぼない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社による研修や自治体など研修が豊富にあるため保育士としての知識が増えていく。会社の研修は細かい内容で自分のやりたい研修を受けることができる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格手当がつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。研修と言っても動画視聴のみ。しかも、時間外では行わない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒者にとっては研修があるので、良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用には基本的なことしか教えず放任主義なため、指...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については本当に酷い。マニュアル等はないので全て自分で考えろという風潮。自由に働けるのは良いが、最低限の...続きを読む(全102文字)
保育園や事業所などを運営している会社は新卒だと現場と本部を繋ぐsvのような仕事に配属されることが多いように感じるが、ここでは希望する仕事と本人の適性をみて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
IB教育の経験を積める。IBが受けるべきとしている研修を受けられる。
その他の研修も、会社で研修を担当する場合、受けさせてくれる機会がある...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍から勉強会や研修は積極的にはない。スキルアップ支援とは言うが金銭面での支援はなく、休みを使って行くのでほ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
学びたい内容の研修が選べて、勉強になる。他園の職員と関わることができ、情報交換ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社後に研修があるので知識なく入ってもそれなりに学べる。OJTあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってやり方が変わっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒にはエルダー制度があるため、必ず先輩職員が仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい事業所では、エルダー制度が...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 株式会社ベネッセスタイルケア |
|---|---|
| フリガナ | ベネッセスタイルケア |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 18,868人 |
| 売上高 | 1328億1200万円 |
| 代表者 | 滝山 真也 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号新宿モノリスビル |
| 電話番号 | 03-6836-1111 |
| URL | https://www.benesse-style-care.co.jp |
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