フォーミュレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
社員の裁量はそこそこあって、言われたことだけやる感じではない。若手でも意見は出しやすい雰囲気。
忙しい時期は普通に残業あるけど、常にブラック...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社前のイメージに比べて入社後のほうが社員同士の人間関係が良く、コミュケーションの面において風通しがよく職場だと思います、続きを読む(全67文字)

【良い点】
仕事を通じて新たな知識を得ることができたり、取引先に貢献できることで満足を得られると思います。また仕事を通じて人間的に成長できると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
評価制度については配属先の上司によると思います。また配属先での仕事の経験の量によると思います。取引先からの評判も考慮の対象になると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性のスタッフも多く、男女ともに働きやすい職場環境だと思います。女性の上司の多く、女性でも出世できる職場だと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、配属先の上司の裁量によると思います。希望があれば休日や時間など調整可能だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
スキルアップについては、仕事の経験を通して成長できると思います。資格取得などの制度はないと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得の制度はないと思いますが、住宅手当は支給されました。副業に関しては認められていないと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事業の成長性については、人材派遣などの多角的な事業拡大において将来的に今後も成長が期待できると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年齢的に若い社員が多く、成長が期待できる魅力的な職場環境だと思います。社員同士の関係性も良好だと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
飲み会とかなく、あっさりしていたのは、私には合っていたとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でしたが、それなりの年数いても...続きを読む(全196文字)

【良い点】
会社からヒアリングがあるようだ。離職率は今のところ低いが、今後上がっていきそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽業界の中で公共...続きを読む(全129文字)

【良い点】
良い点はとくにないです。有給消化はもってのほかという雰囲気でした。引き止め工作などは恐らく少ないので、辞めたい人は辞めれるのは良い点です。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良と将来への不安。退職を申し出て受理されたあと、退職日が知らされない。昼ごろに突然当...続きを読む(全133文字)

【良い点】
上司によって裁量でころころと雰囲気が変わるので働きづらかった。マスコミ特有の閉鎖的雰囲気がいたるところに残っていて特に女性はなかなか働きづら...続きを読む(全192文字)

【良い点】
他に自分でやりたいことができたので退職しました。退職時に関しましてはスムーズに引き継ぎも行って辞められた印象です。そもそも組織の循環が早いの...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、給料も安かったため。コロナ禍になってボーナスもなくなりました。ストレスもたまり、給料も安くなったので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
数ある有名な映像やゲーム作品に携わることができる。
業界的な技術的立ち位置も高いので継続的に案件に関わることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事が入った時に依頼を受けているので厳密にはまだ退職はしていません。今は特に依頼も無いので退職の形にしました。特に不満はありません続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場経験は多く積める一方、休憩無しで24時間を超える連続労働など、不規則な勤務が続き、将来の生活リズムを考えて転...続きを読む(全85文字)