フォーミュレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
入社前のイメージに比べて入社後のほうが社員同士の人間関係が良く、コミュケーションの面において風通しがよく職場だと思います、続きを読む(全67文字)

【良い点】
仕事を通じて新たな知識を得ることができたり、取引先に貢献できることで満足を得られると思います。また仕事を通じて人間的に成長できると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
評価制度については配属先の上司によると思います。また配属先での仕事の経験の量によると思います。取引先からの評判も考慮の対象になると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性のスタッフも多く、男女ともに働きやすい職場環境だと思います。女性の上司の多く、女性でも出世できる職場だと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、配属先の上司の裁量によると思います。希望があれば休日や時間など調整可能だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
スキルアップについては、仕事の経験を通して成長できると思います。資格取得などの制度はないと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得の制度はないと思いますが、住宅手当は支給されました。副業に関しては認められていないと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事業の成長性については、人材派遣などの多角的な事業拡大において将来的に今後も成長が期待できると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年齢的に若い社員が多く、成長が期待できる魅力的な職場環境だと思います。社員同士の関係性も良好だと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
拘束時間は長めで、スケジュールもかなりタイト。でも「自分が関わった番組が放送される」っていう達成感はすごい！
派遣先によって雰囲気は違うけど...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、やる気、モチベーションを失った。チームによって雰囲気がかなり違うため、チーム配属による職場の人...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最終的にはワークライフバランスが取れなかったため。仕事自体はとても好きでしたが、ライフの時間をもう少し取りたかった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平社員が退職する場合、直前まで他の人にアナウンスされない。これを「良い点」ととらえる向きもあるだろうが。続きを読む(全72文字)

【良い点】
面白い会社ではある。やりがいもあり、個人の裁量も多く、オフィスは清潔で、アクセスも悪くない。また、華やかな業界ではある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一方で、サンユーには誠実で責任感の強い社員が多く、厳しい状況下でもお客様や取引先への対応を丁寧に行うなど、組織としての信頼を守る姿勢が印象的...続きを読む(全484文字)

【良い点】
私は2000年ごろですが、こちらで少し働かせていただいて、次の会社にキャリアアップできたので大変ありがたかったです。当時の社長、ユニークな作...続きを読む(全222文字)

【良い点】
テレビの制作に関わる仕事だったのでやり甲斐がある。イラストレーターとして実践が残せて経験値が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【良い点】
編集もクリエイターもやる気がある編集者に当たれば仕事が回ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業なので勢いはあるが...続きを読む(全236文字)

【良い点】
退職願を出した後も、周りも変わらない対応で良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長が想像できなかっか。退職者が多いので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
地方支局は行政ニュースを書いてれば評価されるので、気楽。地方では特オチとかも東京で話題になってなければ、誰も気にしないので、その点も気楽。
...続きを読む(全130文字)