サウンド・シティの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
アーティストの作品づくりに近い距離で関われ、音が仕上がっていく過程を間近で見られるのが最大のやりがいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度は特になかったと思います。スキルは自分で身に着けるしかなく、やる気と根性の世界が当時はまだ残っていたと思います。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理職のマネジメントスキルは、そもそもそのような概念がなかったように記憶しています。人によって大きく違っていて、良い上司と能力のない上司の差...続きを読む(全166文字)

【良い点】
プライベートや家族との時間が大切なら、この会社というかこの業界はやめておいたほうがいいです。何しろ、この業界の人にとって「そんなものは二の次...続きを読む(全92文字)

今はわかりませんが、教育体制は整っていなかったです。
先輩から教わるのが主ですが、技を共有しようという社風はなかったです。
結局、個人で仕事をし、ク...続きを読む(全161文字)

私が在職していた頃は、とてもアットホームなスタッフのもと、楽しく働かせていただきました。編集希望のスタッフは、当然かもしれませんがアシスタント期間が長く...続きを読む(全190文字)

音楽や映像の制作にかかわることが何より好きなのであれば、技術も営業もそれが仕事のやりがいとなる。しかし、本当に「3度の飯より好き」くらい好きでなければ、...続きを読む(全160文字)

出産や育児に対する環境は整っていない。というかそのような制度自体がなかった。そもそも女性が結婚後も長期間働くことを想定していない。また、女性の管理職もい...続きを読む(全155文字)

現場の技術職の場合プライベートの予定は立てられない。夜中だろうと休日だろうと携帯電話での対応は必須。緊急の修正作業で当日いきなり休日返上出社も珍しくない...続きを読む(全187文字)

事業の将来性は良くない。
コンピューターの低価格高性能化によって、個人の自宅で制作作業のほとんどができるようになってしまい、音楽も映像も設備でカネをと...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてあまり人材を大切にしていないと感じることが多い。個人個人を見ている様子はなく、流れ作業、小手先の対応を...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危ない橋を渡りたくないため、仕事ができる人に仕事が集中する。結果的に仕事はできない人はできないまま置き去り。それ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方支局の若手へのフォローがなさすぎる。地方にいるとチャンスが少なくなってしまうこと。結婚などライフステージが変...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕事がはっきり正社員と派遣社員で分かれているので必要以上の仕事はしない
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と派遣社員の差別がかあ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
飲み会とかなく、あっさりしていたのは、私には合っていたとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でしたが、それなりの年数いても...続きを読む(全196文字)

【良い点】
会社からヒアリングがあるようだ。離職率は今のところ低いが、今後上がっていきそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽業界の中で公共...続きを読む(全129文字)

【良い点】
良い点はとくにないです。有給消化はもってのほかという雰囲気でした。引き止め工作などは恐らく少ないので、辞めたい人は辞めれるのは良い点です。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良と将来への不安。退職を申し出て受理されたあと、退職日が知らされない。昼ごろに突然当...続きを読む(全133文字)

【良い点】
上司によって裁量でころころと雰囲気が変わるので働きづらかった。マスコミ特有の閉鎖的雰囲気がいたるところに残っていて特に女性はなかなか働きづら...続きを読む(全192文字)

【良い点】
他に自分でやりたいことができたので退職しました。退職時に関しましてはスムーズに引き継ぎも行って辞められた印象です。そもそも組織の循環が早いの...続きを読む(全101文字)