ノビーカンパニーの評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業がおおく、もちろん残業代はでない。終電で帰れればいい方。毎日帰る前に社長に電話しなきゃいけない謎の風習...続きを読む(全151文字)

【良い点】
休みはしっかりしていて、残業も一切ありません。ほぼ定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低給料で一切あがりません。ボ...続きを読む(全195文字)

土日祝日の出勤は基本的になく、イベントがあった場合の代休もしっかりもらえていたと記憶しています。
但し営業日の退社は早くても22時台で大体は23時台であ...続きを読む(全294文字)

新人でもほぼ1人で案件を遂行するので、調整力・優先順位の付け方等々スキルアップは多いに出来る。そしてそのスキルはどの業界でも役に立つと思う。
一方で、教...続きを読む(全173文字)

アパレル業界がただでさえ厳しい中、自社でコントロールできる工場がないこと(商社を通して生産委託している)
ライセンスに頼った営業なので、新規の顧客獲得は...続きを読む(全159文字)

休日出勤が稀ではないので、私生活のバランスを取るのは非常に難しい。
残業は多く、しかもほとんどが残業しているのでなかなか帰りにくい雰囲気もあるのが難点。...続きを読む(全164文字)

女性・男性関係ないので、女性だから働きやすいということはなかったように思う。
産休・育休は取得する人がそもそもいらっしゃらなかったので不明も、おそらく取...続きを読む(全162文字)

福利厚生は全くないに等しい。
有給休暇も取得されている人を見たことがない。あったとして、イベントで休日出勤した際の、代休の取得のみだと思われる。
労働...続きを読む(全155文字)

とにかく何でも1人で考え、業務を推進できるところ。その中で考える作業が多いところ。
そのため、未経験や新卒でも大手では扱えないような大きなクライアントを...続きを読む(全158文字)

ワンマン社長の典型的な方と言える。全ての案件は社長の許可がなければ進まず、催促してもなかなか返事をもらえないこともあり。
いきなり怒り出すこともしばしば...続きを読む(全159文字)

毎週水曜日はノー残業dayという制度があり。 近くのジムの法人会員になっているため社員同士で運動をすることがあります。 たまに社長を含めて飲みに行く飲み会...続きを読む(全197文字)

社長のワンマン度が異常です。
大半の退職者の理由はそこにあると思います。
かなりの気分屋で急に声を荒げて怒鳴り散らす事も多々あります。
新卒、中途問わず...続きを読む(全466文字)

もとから大変そうな会社と理解していたのでギャップは必要以上にはなかったが、それでも精神的にタフでないと難しいと思う。
社長のプレッシャーはその日の気分次...続きを読む(全166文字)

ボーナス制度も、もうなくなっていると思います。
評価制度は特になしです。
在籍していた間は昇進昇給はなし。自分たちから声をあげても社長がケチなので、な...続きを読む(全153文字)

女性の労働環境を向上させるための取り組み、といえばノー残業デーが水曜日にあることでしょうか。
それくらいしか、思いつきません。
残業代が出るわけでもな...続きを読む(全168文字)

仕事量が多いので、経験は積めます。
デザイナーでなくともフォトショップやイラストレーターなど使うので、スキルはつきます。
ですが会社内の空気は良いとは...続きを読む(全163文字)

有名なライセンス商品の企画から生産まで一貫して携わる事ができる。零細企業で比較的風通しは良く、一社員から出たアイデアがそのまま商品化まで繋がることもある。...続きを読む(全321文字)

お給料は現金手渡しで、1日2日遅れることあり。 社長に気に入られれば良いが、気に入られないと徹底的に責められることが多い。 帰りは終電まで仕事がほとんどで...続きを読む(全159文字)

話題アニメーションや有名アーティストのグッズ製作やグッズ販売イベントの企画などを中心に様々な案件を扱い、仕事のやりがいや面白さを感じる反面、私が勤務してい...続きを読む(全232文字)

食事補助や住宅補助などはありません。労働時間に関しては9時半から18時半までが定時で、残業で22時～23時半までくらいはやっていましたね。水曜日はNo 残...続きを読む(全166文字)

中小企業なので、いたしかたない部分ではありますが、人が少ない割に仕事量は多く、回っていない労働環境や給与等の待遇面にも不満があり、今後自身のキャリアを伸ば...続きを読む(全215文字)

ワークライフバランスをとる余裕は、あまりないと思います。仕事量が多く、定時で上がるのは難しいです。水曜日は一応No 残業dayと言っていましたが、20～2...続きを読む(全150文字)

新しく人が入っても、定着率が低く、一人一人の仕事量は多く、上手く回っていない。
社長の性格と合って、ベンチャースピリットを持ってやっていければ、上手くや...続きを読む(全164文字)