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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノビーカンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノビーカンパニーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノビーカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノビーカンパニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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2.1

ノビーカンパニーの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

ノビーカンパニーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ノビーカンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人でもほぼ1人で案件を遂行するので、調整力・優先順位の付け方等々スキルアップは多いに出来る。そしてそのスキルはどの業界でも役に立つと思う。
一方で、教...続きを読む(全173文字)

株式会社ノビーカンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
広報
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量が多いので、経験は積めます。
デザイナーでなくともフォトショップやイラストレーターなど使うので、スキルはつきます。
ですが会社内の空気は良いとは...続きを読む(全163文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ノビーカンパニーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ノビーカンパニーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業がおおく、もちろん残業代はでない。終電で帰れればいい方。毎日帰る前に社長に電話しなきゃいけない謎の風習...続きを読む(全151文字)

株式会社ノビーカンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりしていて、残業も一切ありません。ほぼ定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低給料で一切あがりません。ボ...続きを読む(全195文字)

株式会社ノビーカンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日祝日の出勤は基本的になく、イベントがあった場合の代休もしっかりもらえていたと記憶しています。
但し営業日の退社は早くても22時台で大体は23時台であ...続きを読む(全294文字)

株式会社ノビーカンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アパレル業界がただでさえ厳しい中、自社でコントロールできる工場がないこと(商社を通して生産委託している)
ライセンスに頼った営業なので、新規の顧客獲得は...続きを読む(全159文字)

株式会社ノビーカンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日出勤が稀ではないので、私生活のバランスを取るのは非常に難しい。
残業は多く、しかもほとんどが残業しているのでなかなか帰りにくい雰囲気もあるのが難点。...続きを読む(全164文字)

株式会社ノビーカンパニーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性・男性関係ないので、女性だから働きやすいということはなかったように思う。
産休・育休は取得する人がそもそもいらっしゃらなかったので不明も、おそらく取...続きを読む(全162文字)

株式会社ノビーカンパニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は全くないに等しい。
有給休暇も取得されている人を見たことがない。あったとして、イベントで休日出勤した際の、代休の取得のみだと思われる。
労働...続きを読む(全155文字)

株式会社ノビーカンパニーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく何でも1人で考え、業務を推進できるところ。その中で考える作業が多いところ。
そのため、未経験や新卒でも大手では扱えないような大きなクライアントを...続きを読む(全158文字)

株式会社ノビーカンパニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎週水曜日はノー残業dayという制度があり。 近くのジムの法人会員になっているため社員同士で運動をすることがあります。 たまに社長を含めて飲みに行く飲み会...続きを読む(全197文字)

株式会社ノビーカンパニーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長のワンマン度が異常です。
大半の退職者の理由はそこにあると思います。
かなりの気分屋で急に声を荒げて怒鳴り散らす事も多々あります。
新卒、中途問わず...続きを読む(全466文字)

商社・卸(繊維・アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アズノゥアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修などがあるため接客を一から学べるのは良い点だと思う
評価もして貰えるので頑張り次第では昇給も可能かもしれない続きを読む(全66文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育は、新卒であればOJTで一年歳の近い先輩に付くのでいいと思います。またその他の先輩や上司も、みんな人が良く、なんでも教えてくれますし...続きを読む(全85文字)

塚喜商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に内定者の研修がある。社会人としての立ち居振る舞いなどを学ぶ場であるが、泊まりで、必要であるかはわからない。続きを読む(全77文字)

アニエスベージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じことの繰り返しが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく若年層のスタッフがいないです。40代以上が多い印象でした。...続きを読む(全85文字)

タビオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修があり他店の人と交流がでこ、他店の情報を知ることができる。また、オンラインでの研修も多く学ぶ機会が多い。続きを読む(全60文字)

小泉アパレル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社外でのキャリアアップ面談などが行われているが、面談しても何も変わらないので意味があるのかわからない。続きを読む(全71文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育制度は大して充実していなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身でスキルを高めに行く必要があり、もう少し...続きを読む(全101文字)

タビオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実地だけでなく、リモートを活用した研修を実施している。わからないことは聞きやすい環境であると感じる。続きを読む(全56文字)

ロンシャン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が何回かあるプラス新商品やあまり売れてない商品の売り上げを上げるためのミーティングなどが店舗内で都度行われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

ST通商株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細かく、ひとつひとつお仕事の内容について教えてくださいました。覚えることはすごく多く大変でしたが、自分のスキルや知識に繋がりました。
入社して...続きを読む(全222文字)

ノビーカンパニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ノビーカンパニー
設立日 1994年10月
資本金 1000万円
従業員数 9人
代表者 本庄エミ
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目3番9号
電話番号 03-5469-5510
URL http://www.nobby.co.jp/
NOKIZAL ID: 1382328

ノビーカンパニーの 選考対策

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