回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働環境はあまりよくありません。休憩時間は1時間あることになって
いますが、実際はないに等しいのが現実です。休みも一般的な会社と比べると
少ないと思...続きを読む(全167文字)
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株式会社新生商会
社員・元社員による株式会社新生商会の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新生商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働環境はあまりよくありません。休憩時間は1時間あることになって
いますが、実際はないに等しいのが現実です。休みも一般的な会社と比べると
少ないと思...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間も比較的長くないので
帰宅してからもプライベートの時間を
作ることが出来たので
そういう点は非常に良い点だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事外の社員、管理職との関係は非常に良好な関係だと考えます。
他社の社員と管理職の関係ではあまりないぐらいにラフな関係を
構築出来るので、人間関係が...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の面白みとしましては中小企業とはいえ、経営者様と
価格交渉などを行える経験が出来る所にあります。
やりがいとしましては仕事自体は単調な仕事ではあ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のスキルアップに関しては会社はこれといって何もしてくれません。
自分自身で部品のこと各メーカーの車種の特徴を常に勉強していかないとなりません。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
離職率は実際低いと思う。給与はかなり低めだが大変なことは求められないので精神的にきついことはないかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
辞める気はなかったが、ここ最近は考えざるをえなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減により、業務も残業も増えた。新しく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職日まで試乗車デモカーを使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職すると伝えた瞬間に周りの対応や反応が変わる。デモカーも一...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職せずとも派遣先を変更するだけで対応できる
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によってはあまり仕事がなく、県外になることもしばしばある続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によっては成績を上げやすく熱量もあった。
朝礼での唱和など、人前で大声を出す機会が度々あり、人によっては自分の中の殻を破ることができる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列、トヨタの保険など、福利厚生はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料上がらない、仕事は楽しくないので、2...続きを読む(全283文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎中小代理店。数年前に代表者が代わり、社員は幹部への不信感と愚痴ばかり。思いつきの人事シャ...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国産メーカーのディーラーへの新卒入社同年数より給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
·JTCの代表例ともいえる社内システムの古...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも自分が営業には向いていない性格であると実感したのが1番の転職理由ではありますが、それ以外にも気になる点が...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身は体調を崩したことが原因での退職
周りには人間関係や数字が上がらないプレッシャーなどが原因での退職が多かった...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社新生商会 |
|---|---|
| フリガナ | シンセイショウカイ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 代表者 | 小林昭順 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目19番13号 |
| URL | https://www.spirit.co.jp/ |
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