回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のスキルアップに関しては会社はこれといって何もしてくれません。
自分自身で部品のこと各メーカーの車種の特徴を常に勉強していかないとなりません。
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株式会社新生商会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新生商会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新生商会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のスキルアップに関しては会社はこれといって何もしてくれません。
自分自身で部品のこと各メーカーの車種の特徴を常に勉強していかないとなりません。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間も比較的長くないので
帰宅してからもプライベートの時間を
作ることが出来たので
そういう点は非常に良い点だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事外の社員、管理職との関係は非常に良好な関係だと考えます。
他社の社員と管理職の関係ではあまりないぐらいにラフな関係を
構築出来るので、人間関係が...続きを読む(全154文字)
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仕事の面白みとしましては中小企業とはいえ、経営者様と
価格交渉などを行える経験が出来る所にあります。
やりがいとしましては仕事自体は単調な仕事ではあ...続きを読む(全195文字)
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労働環境はあまりよくありません。休憩時間は1時間あることになって
いますが、実際はないに等しいのが現実です。休みも一般的な会社と比べると
少ないと思...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新規事業に対する勉強や資格取得に熱心。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業に対する勉強が疎かで、業務にならない若手や中途社員、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度、資格取得支援は特になし。※研修制度についてはこれから拡充していく方向性ではある模様。商品発注に使う端末...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修制度は充実している
オンライン、集合形式と様々なものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関してはよかった、回数が多く...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減対象として研修費がいち早く削られるので、育成するつもりが無いの...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも、地元に密着なので!
聞いたらこたえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の段取りで全て仕事量がきまる。
だれ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
·新卒にはOJT制度を採用
·希望すれば他拠点や他部署への異動もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
·形式的にOJT制度を実施し...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しんじんけんしゅうがありマナー講座や電話対応などの研修が充実している様に思えたが何も活かすことはないないないでしたね。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
度胸はつくと思います。いろんなお店の相手をしていくことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によって性格がバラバラで、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、現場の仕事は現場に出ないことには覚えることができない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内研修制度と合わせて先輩社員によるojt によりスキルアップを図る文化が過去からありまわりの社内がフォローしている点が安心感がある。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社新生商会 |
|---|---|
| フリガナ | シンセイショウカイ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 代表者 | 小林昭順 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目19番13号 |
| URL | https://www.spirit.co.jp/ |
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