この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のさまざまな事情にあわせて、仕事と私生活の両立を支援し、継続就業を実現する各種制度を提供しています。また、社員とその家族の健康推進のための...続きを読む(全227文字)
株式会社中華・高橋 報酬UP
株式会社中華・高橋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のさまざまな事情にあわせて、仕事と私生活の両立を支援し、継続就業を実現する各種制度を提供しています。また、社員とその家族の健康推進のための...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力や実績も考慮されていたかもしれませんが、基本はオーナー社長に気に入られるかどうかが重要になってきます。
前年、皆が認め感心するような実績を...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日頃はあまり触れることのない中華食材のコアな部分に触れることができます。フカヒレやなまこだけではない、特殊な食材を知ることができます。また、営...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フカヒレを中心に、工場を新設し、商品開発に力をいれている。中華料理店やホテルのレストラン等に広く販路を持っているため、名が知られている。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フカヒレを必須としている高級中華飯店には、名前が通っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フカヒレの業界シェア40%というが、金額...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社後には各部署での研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社が多いため、会社としての教育体制は特にありませんでした。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界では有名な店より、法人のお客様に営業を行いやすかった点。
自身の裁量で仕事を進めることができる点。
社長がやり手であるという点。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業ではオーナー店やホテルをルートでまわる。食材配達のかたわら、商材の売り込みでメニュー提案を行う等、コミュニケーションスキルが円滑にいけば効...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土曜日の当番制や12月期の固定休日以外の休みが入れられなかったりと、割と制限がかかるが、繁忙期以外であればその限りではなかった。商品知識の習得...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
在籍当時はトップダウン型で割と事業の方向性を明確にイメージできた時期にあたり、震災後からの事業計画を第二創業期と位置づけ、スピード感ある手を打...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇の取得が非常にしやすいです。資格取得も、会社から了承が得られれば、取得のための受講費用をほぼ負担してくれます。年末は忘年会を兼ねた「ボ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
だれでも管理職、役員になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある管理職による「罵声」「モラハラ」が常に発生しております。早朝か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中華料理に詳しくなれる。中華料理好きには、ぴったりな職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が辞める。毎年中途募集してい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎年売上の報告の場である決算報告会、11月にはボウリング大会、1月には新年会など社内イベントがあります。新年会や、懇親会では取引先のお店で行わ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の体力・精神の限界、給料の少なさ、(特に賞与の少なさ)、度々変わる会社の方針についていけなくなり、退職を決意し...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ともかく、退社した人が尋常になく多かった事。
自分が面接時に対応された方部長が自分より先に辞めてしまうなどはよくあ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
体力や気力が続けば、いつまでも働いていられる点。
定年を超えて働いている人もいたそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、女性...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人がどんどん辞めていくので、仕事の引継ぎすらままならないのが大変でした。また、人に仕事が依存しており、例え...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は基本的に自由にさせてくれます。残業代もちゃんと出るから、無限に残業すればそこそこ稼げるけど、基本給が安いので、プライベートを重視の人には...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強いて言うなら、社販があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長の鶴の一声ですべてが決まる。朝令暮改は当たり前。そのた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事になれてからは、自分でスケジュールを組みながら、仕事を進められやりがいをもってやれた。
人間関係は、普通。
皆が、和気あいあいて感じです。...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回土曜日出勤があります。5週間ある月は2回です。12月は土曜日全てが出勤です。日曜日にも受注当番があります。...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
建物見た時からいやな予感がしていたが、やはり古臭い。会議室がないし、お客様の対応する部屋など丸見えで、今の時代では考えられない。すべてが古臭くて時代遅れ。...続きを読む(全337文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にはとても働きにくいであろう会社。数も少ないし、お互い関係ないって顔しているので横のつながりがない。円満退社など見たことない、皆嫌気がさしてやめていく...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎日かなりの残業があり、たまに土曜日出社もする。12月は全部土曜日出社となり、女性には厳しいのではないか。残業が多いい割には給料は安いので、全くやりがいを...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社中華・高橋 |
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フリガナ | チュウカタカハシ |
設立日 | 1953年5月 |
資本金 | 8180万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 髙橋滉 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町39番4号 |
電話番号 | 03-3820-0030 |
URL | https://www.chutaka.co.jp/ |
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