中華・高橋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員のさまざまな事情にあわせて、仕事と私生活の両立を支援し、継続就業を実現する各種制度を提供しています。また、社員とその家族の健康推進のための...続きを読む(全227文字)

【良い点】
日頃はあまり触れることのない中華食材のコアな部分に触れることができます。フカヒレやなまこだけではない、特殊な食材を知ることができます。また、営...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フカヒレを中心に、工場を新設し、商品開発に力をいれている。中華料理店やホテルのレストラン等に広く販路を持っているため、名が知られている。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フカヒレを必須としている高級中華飯店には、名前が通っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フカヒレの業界シェア40%というが、金額...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社後には各部署での研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社が多いため、会社としての教育体制は特にありませんでした。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業界では有名な店より、法人のお客様に営業を行いやすかった点。
自身の裁量で仕事を進めることができる点。
社長がやり手であるという点。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業ではオーナー店やホテルをルートでまわる。食材配達のかたわら、商材の売り込みでメニュー提案を行う等、コミュニケーションスキルが円滑にいけば効...続きを読む(全202文字)

【良い点】
土曜日の当番制や12月期の固定休日以外の休みが入れられなかったりと、割と制限がかかるが、繁忙期以外であればその限りではなかった。商品知識の習得...続きを読む(全185文字)

【良い点】
在籍当時はトップダウン型で割と事業の方向性を明確にイメージできた時期にあたり、震災後からの事業計画を第二創業期と位置づけ、スピード感ある手を打...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給休暇の取得が非常にしやすいです。資格取得も、会社から了承が得られれば、取得のための受講費用をほぼ負担してくれます。年末は忘年会を兼ねた「ボ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
昭和的な感じです。
典型的な年功序列型。あと、得意先の縁者だとさくさく昇進します。
それと、上司へのごますりが上手だと、評価されて、実力は二の...続きを読む(全152文字)

【良い点】
お金はそこら辺の月給より良い
【気になること・改善したほうがいい点】
月給すごくいいが、その分労働力が問われる会社です。体力勝負とかではなく、...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格、賞与に関しては全く期待しない方がいい。昇給は年に何千円、昇格は上がいなくなるまでできない。賞与は雀の涙。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務職ですが、一般職枠ではなく総合職枠なので給与水準は比較的高い方だと思います。
家賃補助は、一人暮らしだと1.5万円、実家の人は1律5千円で...続きを読む(全489文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありますが、年齢（年次ではなく年齢）で減額され、30歳になると0円になります。
また結婚すると家賃補助は...続きを読む(全406文字)

【良い点】
他社と比べて平均的な給与をいただ方いると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、5年目まではなかなか昇給しないシステムのため...続きを読む(全104文字)

【良い点】
平均よりはいいと思う。よっぽどのことがない限り、毎年昇給されていく。
上長からの評価のフィードバックも毎回しっかりもらえるので、納得感はある。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価ではなく相対評価なのでいかに所属長に気に入られるかが肝心でゴマをすりサービス残業が必須続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、人によって認識が違い、制度もはっきりとわからない点があった。

就業規則の冊子も...続きを読む(全141文字)

【良い点】
新卒の初年度年収にしては賞与含めてかなり貰えていた。※当時の話なので今は当てはまらないと思われる。久しぶりに確認したら大幅に減額していた。
【...続きを読む(全163文字)