坂善商事の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
役員がコロコロ変わり、下はそれに振り回されている。部署同士、実店舗とオンラインショップで壁があり、お互いの意見の食...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その時の上司による。しっかり教えてくれる人もいれば、ほったらかしの人もいる。店長研修などはあるが、それより下のスタ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険以外使ったことがない(使えるものがない)以前は社員寮もあったがなくなった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
不動産があるのは幸い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営のため、実力がある人材は離れていき、問題ある親族が残っている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有休は取りやすく、タイミングなどにもよるが連休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正月や棚卸し、人員不足が起きると急遽店舗...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しく評価制度を導入したが、活用しきれていない。収入は一向にあがらず、ボーナスもここ数年手で数えるくらい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
昔は女性は上にいけないと言われていたが、その頃と比べると女性も役職につけるようになったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全130文字)

【良い点】
成績不振でも賞与が減るぐらいで個人の減給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら売ろうとインセンティブの様なものは無し。
ただ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年収含めステップアップの道筋が不明確。
成績が悪くても運とタイミングさえ良ければ昇進する。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
実績が多少足らずとも意欲があればすぐにチーフや店長職に就けるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の負担が大きい。特に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ノルマは絶対的なものがあるわけじゃないので、気分的には楽です。
私の店舗は若い人が多かったので、ワイワイと仕事が出来たので堅苦しい感じはなかっ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやりがいはない。親族経営の為、気に入られれば昇給、昇格も早いが自分の立ち位置より下に親族がいれば気を使わな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
今迄不明確だった人事評価が見直されわかりやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
がしかし、キャリアアップの基準は明確ではなく社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員は仕事量の割に給与はある。しかし伸び代は少ない。楽に程々稼ぎたい人向け。
残業ゼロが目標なので無駄な残業は無いが残業代で稼ぎたい人には痛手...続きを読む(全228文字)

スキルアップ、キャリアアップは考えられない。無駄にブランドや洋服のウンチクを語れるようになるだけだと思う。それが好きな人は向いている会社だと言える。アパレ...続きを読む(全154文字)

中途で入社するとほとんどの人がアルバイト、契約社員止まり。会社全体で売り上げが悪い時期は会社を休まされ給料が減る始末。同族で成り立つ会社のため一族の人達の...続きを読む(全231文字)

ほとんどのか方が契約社員です。
頑張っても社員登用がありません。
一族会社でありほとんどご会長の愛人の
ご子息で成り立ってます。
頑張っても給料が...続きを読む(全164文字)

残業はほぼなく、定時で帰れますので仕事後の予定は組みやすいと思います、しかし、年に何度かある棚卸し時は残業になります。また契約社員以上は店舗間の異動がある...続きを読む(全157文字)

様々な年代層の人が働いている事やお客様の年齢層も幅広い為、コミュニケーションスキルが身につきます。また、各フロア毎で製品を仕入れたり業者との均衡業務も行え...続きを読む(全151文字)

アパレルの仕事をしてみたい(主に仕入れ、販売、顧客管理 等、マネキンではなくお店を持ってみたい人)にはよいかもしれません。マーケティングや、流通にスキルが...続きを読む(全174文字)