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坂善商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

坂善商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、坂善商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に坂善商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

坂善商事の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.7年収・評価2.7社員・管理職2.5やりがい3.4福利厚生2.9スキルアップ1.56
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

坂善商事の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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坂善商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

坂善商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
その時の上司による。しっかり教えてくれる人もいれば、ほったらかしの人もいる。店長研修などはあるが、それより下のス...続きを読む(全149文字)

坂善商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はほとんど変わらず、バイトでも出来るような内容のシンプルな接客、格納や移動処理などをこなし続けます。変化...続きを読む(全212文字)

坂善商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年10月7日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
マーチャンダイザー・バイヤー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・えんぴつなめなめで決まる。
・実力でキャリアアップしている人も
 いる。
・フューチャーされると勢いで上に行ける
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

坂善商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年1月9日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業経験者であれば経験が活きると思います。配属先にもよりますが、服飾系の学校を出ている人なら短期間である程度の仕事内容は掴めるかと。
【気...続きを読む(全305文字)

坂善商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客の教育講座などは、度々行なっているが、お話の聞く姿勢など当たり前の内容しかやってくれないので、講座を開く意味...続きを読む(全171文字)

坂善商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年5月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っていない。マニュアルがなく、上司それぞれの方針のもと教育を受ける。そのため自由度が高く、信頼を勝ち取れば会社の方針に背いて好き...続きを読む(全196文字)

坂善商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のせいか、個人の実力などは関係ない。
いかに上長に気に入られるかと、身内の人間と...続きを読む(全177文字)

坂善商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年8月3日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、女性は特に難しい。男性も難しいが、どちらも上司や社長などかなり上の人物に気に入られれば、仕事ができようが出来まいが一...続きを読む(全216文字)

坂善商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年9月7日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マニュアルがないので上司によって教えてもらう事が個々違うので、それによって臨機応変に対応する対応力が身につく。研修はほぼないが、最近は若い人中心に外部研...続きを読む(全159文字)

坂善商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年5月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ、キャリアアップは考えられない。無駄にブランドや洋服のウンチクを語れるようになるだけだと思う。それが好きな人は向いている会社だと言える。アパ...続きを読む(全154文字)

坂善商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体を通しての研修はほぼゼロに近く、現場にて覚えていくような教育スタンス 大型店など忙しい店舗に配属された場合は自分から教えを請わないと仕事が覚えられな...続きを読む(全162文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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坂善商事の 他のカテゴリの口コミ

坂善商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年1月8日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗で働いていたが、フロア長含め皆シフト制で繁忙期以外は休みが自由に取りやすかったのがよかった。
いくつかの店舗で勤務したことがあるが、どこ...続きを読む(全218文字)

小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社赤ちゃん本舗の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、大企業が故に、段階的に、昇給していくシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価により多少賞与の金額は左右される続きを読む(全77文字)

坂善商事の 会社情報

基本データ
会社名 坂善商事株式会社
フリガナ サカゼンショウジ
資本金 2000万円
従業員数 397人
売上高 101億700万円
決算月 9月
代表者 村上隆司
本社所在地 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目6番10号
電話番号 03-3662-1641
URL https://www.sakazen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1243750

坂善商事の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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