この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
洋服好きには、いつでも社割で買えるのでいいでしょう。もらった給料を全て洋服につぎこみたいお洒落さんにはちょうど良い会社でしょう。
【気になる...続きを読む(全182文字)
坂善商事株式会社 報酬UP
坂善商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2808万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、坂善商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に坂善商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
洋服好きには、いつでも社割で買えるのでいいでしょう。もらった給料を全て洋服につぎこみたいお洒落さんにはちょうど良い会社でしょう。
【気になる...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく評価制度を導入したが、活用しきれていない。収入は一向にあがらず、ボーナスもここ数年手で数えるくらい。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ上司や幹部に気に入られるかが重要だと思う。気に入られさえすれば、いつでもキャリアアップが可能だと思うが、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
時給でお仕事していましたが、満足な額を
頂いていました。金額は人によって違いました。自分で働きかけていかないと低いお給料で働く事になるのでし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
接客経験のある方は最初から時給や給料を考慮して決めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売上実績を一番に見られているため...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アパレル業界の中ではそれなりに良いが、やはり仕事量などのことを考えると割りに合わないように感じる。
昇降格も人事や役員の勝手な判断で決定され...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お給料がいいので、希望休がとれなかったり、勤務時間がバラバラでも我慢できます。有給もなかなか使えなかったのですが退職時には買取していただけま...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
なし。残業がほとんどないこと。
働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なすぎる。
社員ではなくパートが...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
今迄不明確だった人事評価が見直されわかりやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
がしかし、キャリアアップの基準は明確ではなく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員は仕事量の割に給与はある。しかし伸び代は少ない。楽に程々稼ぎたい人向け。
残業ゼロが目標なので無駄な残業は無いが残業代で稼ぎたい人には痛...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
上司、役員に気に入られればすぐに出世が出来る。販売員からフロアチーフ、店長へとなるケースと、バイヤーになるケースがあり、評価制度は不透明。な...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
上長から好まれれば出世は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に気に入られなければ、正社員になるどころか給料すら上がらない。
親...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ルールが無いので自分のやり方で仕事を進められる。
また店舗によっては仕入れ、商品開発が出来るのでやり甲斐がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
適当に仕事をしていても決まった給料がいただけます
1年売り上げを落とし続けた店長でも気に入られていれば何のお咎めもありません
【気になること...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アパレル業界の販売員としては時給がよい
【気になること・改善した方がいい点】
正社員と非正社員の差がわかりづらいのと、就業時間がかわ...続きを読む(全167文字)
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私は、旧体制の時からの社員でしたので、給料も比較的高い方でしたが、現在の新体制から社員になった人は、給料が低く、定年時の退職金も旧体制の社員の半分くらい...続きを読む(全225文字)
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ほとんどのか方が契約社員です。
頑張っても社員登用がありません。
一族会社でありほとんどご会長の愛人の
ご子息で成り立ってます。
頑張っても給料...続きを読む(全164文字)
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給料は上がらない。
昇進昇給も何を基準にしているかわからない。
いきなり、外部から引き抜きされて入社してすごい額の年俸者になる人もいるが、割りとすぐ...続きを読む(全160文字)
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アパレル業界の中でいうと、販売のノルマもなく、長く働くには安定した給与だと思います。
ただ、ある程度の職能がつくとサービス残業が目立ち、働く人間とそう...続きを読む(全204文字)
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出した実績が還元されない会社。伸ばした売り上げの分はどこへ消えていっているんだろうと不思議になるほど、還元されない。旧態依然とした体質で、、。昇進昇給に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
店舗で働いていたが、フロア長含め皆シフト制で繁忙期以外は休みが自由に取りやすかったのがよかった。
いくつかの店舗で勤務したことがあるが、どこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
アパレルなので当たり前だが、ファッション好きな人が多くブランド知識が豊富な人が多いので勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社割で商品が購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などを取り入れてるものの、結局は上に気に入られるかどうかで給料が決...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
不動産を持っているため、アパレルでの赤字は補填でき安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人間が多く、新しいことを...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
シフト制なので、休みたい時は希望休を出せば休めますが、少し休みにくい雰囲気はある。また、顧客がほとんど来ないので、立ち仕事きついです
【気に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
補助はとくにありません。
社員になればあるかもですが
家賃補助はないので、その辺は期待しないほうが良いです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
1番トップの役職がヘッドハンティングされてくるため新しい風はよく入っている印象‼。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘッドハンティン...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本変な客につかまらない限りは定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃は出社時間の30分前には出社して、出社時...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に女性に対しては優しい。おそらく男性が多い会社だからのように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休から復帰した人の...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員がコロコロ変わり、下はそれに振り回されている。部署同士、実店舗とオンラインショップで壁があり、お互いの意見の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収については、賞与が年2回支給される点は評価できると思います。また、評価制度に関しては、上長との面談が定期的に行われ、自分の強みや課題を把...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
給与は同業界と比べても高めで、賞与は年に2回支給されます。半期ごとに自分で設定した目標の達成度によって評価されるため、努力次第でボーナスの額...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低かったです。
閑散期はシフトが少なくなるので、その分お給料も低くなり12万円台の時もありました。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収はそんなに良いとは思えませんが、賞与は自分の頑張り次第で変わってくるのでやる気は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給与は安くもなく高くもなくという感じであった。
私自身がフルで働けたわけではないので、その気になったり、社員さんになれば給与はもっとたくさん...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長シートで成績が評価されますが、主に人員不足による昇進が多く、努力しても歴の長いスタッフが退職、異動にならない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
マネージャーからしかボーナスなどがないので社員になったからといってインセンティブやボーナスがあるわけではない続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はアルバイト雇用で8年ほど働いていましたが1円も時給は上がりませんでした。自分だけではなく同僚も同様です。今...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
賞与時期になると、きちんと自己評価〜面談があり半年の進捗状況は見てもらえた。
また、半期ごとに目標を立てて、振り返りを行うような可視化できる...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売事業部では着物を売ればその分だけ報奨金という形で給料に反映される。一方でアニバーサリー事業部にはその制度が確...続きを読む(全133文字)
会社名 | 坂善商事株式会社 |
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フリガナ | サカゼンショウジ |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 397人 |
売上高 | 101億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 村上隆司 |
本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目6番10号 |
電話番号 | 03-3662-1641 |
URL | https://www.sakazen.co.jp/ |
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