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産前産後休暇、育児休暇、子供手当という珍しい手当があり、出産後も安心である続きを読む(全37文字)
坂善商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、坂善商事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に坂善商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
産前産後休暇、育児休暇、子供手当という珍しい手当があり、出産後も安心である続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に女性に対しては優しい。おそらく男性が多い会社だからのように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休から復帰した人の...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は女性は上にいけないと言われていたが、その頃と比べると女性も役職につけるようになったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
店舗や人にもよるとは思いますが、基本的に女性に優しい職場でした。什器の移動は勿論ですが、重いダンボールなどを運ぶ時はかなり男性が率先して行っ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
ノルマは絶対的なものがあるわけじゃないので、気分的には楽です。
私の店舗は若い人が多かったので、ワイワイと仕事が出来たので堅苦しい感じはなか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
契約社員、正社員問わず、誰にでもチャンスはあり販売員以外の道も選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大前提として容姿が整って...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
和気藹々としたスタッフが多く環境は良かったです。部門別で分かれて働いており、休憩は好きなタイミングで行けます。残業も基本的に無く、毎週シフト...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性は店長などにはなれず、事務作業などを行う職種に進む人とバイヤーになる人、販売スタッフを続ける人の三種類に分けられる。例外はほぼない。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に女性には優しい会社。キャリアについてもやりたい!と思うことや希望はいつでも言える環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
重労働はないし、若い方から年配の方まで幅広い年齢層が在籍している
他のアパレルのように若い子が主体ではない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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基本的には男性優勢な企業であったが、オーナーの意向で突然新入社員で女性を多く採用している。また、バイヤーなどの役職を担当する女性も増えた。
しかし、女性...続きを読む(全173文字)
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女性より男性の方が、キャリアアップはしやすい。とくに今までキャリアが無くてもいきなり社長や会長に気に入られて、キャリアアップする人もいる。そうなると、給...続きを読む(全164文字)
インポート事業を行いながらも商品の開発も行っているため、色々な事業で活躍できることが魅力続きを読む(全44文字)
店舗が関東圏のみにしかなく守備範囲が狭いため将来の売上が心配。続きを読む(全31文字)
社員購入割引があり、お得に商品を購入できる。続きを読む(全22文字)
10時~19時のフレックスタイム制を導入しているため、私生活とうまく両立できる会社である続きを読む(全44文字)
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【良い点】
店舗で働いていたが、フロア長含め皆シフト制で繁忙期以外は休みが自由に取りやすかったのがよかった。
いくつかの店舗で勤務したことがあるが、どこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
アパレルなので当たり前だが、ファッション好きな人が多くブランド知識が豊富な人が多いので勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社割で商品が購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などを取り入れてるものの、結局は上に気に入られるかどうかで給料が決...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
不動産を持っているため、アパレルでの赤字は補填でき安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人間が多く、新しいことを...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
補助はとくにありません。
社員になればあるかもですが
家賃補助はないので、その辺は期待しないほうが良いです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
シフト制なので、休みたい時は希望休を出せば休めますが、少し休みにくい雰囲気はある。また、顧客がほとんど来ないので、立ち仕事きついです
【気に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
子持ちのパートさんも結構いらっしゃる。それぞれの境遇によって希望の時間帯を選べるし、シフトも結構柔軟に組んでもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
子どもの体調不良など急な休みにも対応してもらえる。女性でもキャリアアップはしやすい風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休みの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性のみの職場なので、生理痛などの女性特有の休みもちゃんと取れる。
1度産休や育休で長期の休みを取っても、下着の基礎知識が頭に入っているの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性ばかりだったので、セクハラとかはない会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が女性ばかりなのに、育休制度が充実していなかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
従業員は女性しかいないため、女性ならではの悩みは大体のことであれば分かって貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性しかいな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ユニクロは女性が多く働いている職場で、全体的に働きやすい環境だと感じています。スタッフ同士のコミュニケーションも取りやすく、困ったときに相談...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
人事異動で色んな土地に住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
居住地がコロコロ変わるため結婚などを将来的にしずらい環境になる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休・時短勤務が整っており、女性でも働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は必須ではないものの、退勤後に居残り勤務し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ユナイテッドアローズは、産休・育休や時短勤務制度が整っており、女性が長く働きやすい環境だと感じました。実際に子育てと両立して働いている社員も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の方の方が多くみんなやさしいので居心地はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
重たいものを持つ機会が多かったり体力勝負だったりす...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 坂善商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サカゼンショウジ |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 397人 |
| 売上高 | 101億700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 村上隆司 |
| 本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目6番10号 |
| 電話番号 | 03-3662-1641 |
| URL | https://www.sakazen.co.jp/ |
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