この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で管理職になっている方も数人いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じませんでした。続きを読む(全59文字)
株式会社フードレーベルセールス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フードレーベルセールスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フードレーベルセールスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で管理職になっている方も数人いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じませんでした。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フードレーベルは女性が部長です。その他何人かは女性がいるのでそこでは働きやすいかも?でも前社長が女好きなのでセクハラなんて日常茶飯事。それに耐えられないと...続きを読む(全161文字)
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担当部署によると思われますが、比較的女性が多い職場でありますので、女性にとってはとても働きやすい環境であると思います。一部の営業所では全員女性であり、その...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
住宅補助制度はありましたが、親会社が変わり廃止になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他、福利厚生と呼べそうなものはありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の人柄は総じて、悪い人はいなくて温厚。
【気になること・改善したほうがいい点】
「良い点」の裏返しで、文句を言っても改善されないので黙って...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
全くない、正直いいところは何もない。まだ会社があるのが不思議。焼肉屋が赤字なのに、将来はないキムチブームも去り、今後どうするのか見ものです。強...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いちおう、形ばかりのMBO評価シートが導入されていたが、評価軸の開示や改善点のフィードバックはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が辞めたときのトップは、営業のスキルをあげて商談内容を活性化させようとか、そういった発想がなかった。社員のスキル...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
前のトップはこの会社のレベルを上げようと非常に努力されていた。そういう経営層がいたことも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
前トッ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
時に特筆すべき制度があった訳では有りませんが、ごく普通の福利厚生制度だったかと思います。
人にもよりますが、個人的には社会保険と年金、週休2日...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特にはない社長と仲良くなっても雇われ社長なので意味はない。一族経営。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営がひどく広島時代の社員の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良い点を探すのが大変、逆に聞きたい。広島時代からいる人間は、待遇がすごくいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
先ほども伝えたが、広島...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ごく一部の社員は常識人で能力も高かった。が、そういう社員ほど酷い現状を憂い、変わらないと悟るや出て行ってしまった。
何故ならば、現在の経営陣と...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
女性でも能力があれば役職はするすると上がっていくので、特に男女差別はない。ただし女性の社員はとても少ない。しかし女性だから働きにくい点もない。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みはすぐにくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が熱が出て休みたいが、代配がある場合休む方ができないため子供を自家用車に乗...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時短勤務も可能で割と多くの社員が復帰後も働いてる印象がある。ただ、前と同じ部署で働けるかどうかは何とも言えない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長又は、上司が気に入った女性社員はうなぎのぼりのように出世していき、そうでない社員は次々と退社していった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに重点を置き、ワークライフバランスの実現をサポートしています。フレキシブルな働き方や、子育て支援策など、女性が安心して働ける環...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
スクールランチだと、比較的女性は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ってる男性が優遇されがちです。
能...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は運送の荷物を少なめにしてくれる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はただでさえ男性でもきついからおすすめはしません。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男女問わず経験を積ませてもらった。出張なども率先して行くといえば評価もきちんとあがる。他の男性社員が子供が生まれたばかりだからという理由で長期...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部門かにもよるが、営業は女性には難しいのでは。男性しかおらず女性目線で物を語れる人間...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度があり、実際に使用している女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は比較的多い方だと思うが、女性の管理...続きを読む(全234文字)
会社名 | 株式会社フードレーベルセールス |
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フリガナ | フードレーベルセールス |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 21人 |
売上高 | 58億2600万円 |
代表者 | 鈴木五生 |
本社所在地 | 〒359-1124 埼玉県所沢市東住吉7番8号 |
電話番号 | 04-2968-9030 |
URL | https://foodlabel.co.jp/ |
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