この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)
株式会社ペッパーフードサービス 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
すんなり辞めさせてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を話したら当時の店長にため息つかれて文句言われました。辞めて正...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
無理やりシフトを入れられるようなことはなかったのでそこは良かったと思います。ただ、契約時よりシフトに入ってない(土日祝出勤で契約したのに出てな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも急に出店した飲食チェーンはこんな感じだよねという感想です。頻繁に変わるレギュレーション、定着しない社員。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が辞めた頃はちょうど大量閉店の真っ最中だったので、とても未来があるようには思えませんでした。それでもなお残り続...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトには一応昇給制度があったらしいですが、長く働いて昇給した人は1人も見たことありません。もしかしたら社員はある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員さんがコロコロ変わるので
合わない人が来ても半年我慢できたら
すぐに変わるので安心。
たまに、思いやりのある
社員さんがいたり、svが当た...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
入った先がオープンバイト募集だったため給料はよかった記憶がある。それ以外は突起するようなことは特になし。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
まあ普通に想像した通りといった感じで可もなく不可もない。激務だった李はしなかったけどやりがいがあったかといわれるとまあどうかな。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社ぐるみのパワハラ気質で上からのノルマがかなりきつい。いちバイトに求める能力が高すぎる気がします。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
接客などには女性が多い職場で働きやすさはあると思います。調理は接客に慣れてきたら任される形式でしたので男女関係なく活躍は出来ると思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力はちゃんと認められはしますがバイトだと月8万以上は稼げません。正社員で入ることをオススメします。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有休消化などはきちんとさせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めることを伝えると上司がなん度も営業中に連絡してきたり、店舗...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料が年齢によって上がっていくので、
特に何も成果をあげなくても年齢が高ければある程度の給料からスタートできます。
なので、自分の能力に自信が...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性でも能力があれば役職はするすると上がっていくので、特に男女差別はない。ただし女性の社員はとても少ない。しかし女性だから働きにくい点もない。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一時期、全国に店舗を一気に増やしたため知名度があがったこと。
当時はコロナ禍前ということもあり景気や売り上げもよく、店舗内は賑わっていた?
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
あまり思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の企業体制はわからないが、私が働いていた5年前では、店長は休みを返上してシフト...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多く、アルバイトを辞めた後でもグループで交友関係が続くほどフットワークが軽めのコミニュケーションなので楽しく仕事をさせていた...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
当時平均よりも高い時給であり、オール出勤の場合は通常時よりも+α多く給料がアップするためアルバイトでも月給でかなり稼ぐことが出来る。また、社員...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
現場はシフト制だったので、事前に上司に相談しておくと希望の日が休めます。
末端社員だったので有給もすんなり通りました。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ある程度のマニュアルがありそれに沿って仕事をこなせば恙無く事を運べると思います。最初はサービストークや業務の種類など覚える事が多いですが、ある...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
人が少ないからか色んなポジションを教えてもらって業務にやりがいを感じた。
日々色んな場所ができたので飽きずに仕事ができた。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに近いです。
昨年やっと賄い制度ができました(今までは店舗配属社員限定)続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制の変更に伴い不本意な人事異動があり、異動先の業務は未経験のためそこに伴う役職まで落とされました(つまり減給...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
本社勤務の社員は部によりますがほぼ残業はありません。
店舗配属社員も他の飲食業界に比べれば良い方だと思いますが、コロナ明けは人手不足が原因で多...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ペッパーフードサービス |
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フリガナ | ペッパーフードサービス |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 15億2604万9000円 |
従業員数 | 8,778人 ※正社員:903名、キャスト:7875名(2019年2月現在) |
売上高 | 635億973万3000円 ※2018年度 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 一瀬邦夫 |
本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号オリナスタワー17F |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 34万8000円 ※代表・役員除く |
電話番号 | 03-3829-3210 |
URL | https://www.pepper-fs.co.jp/ |
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