チームネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時、世界有数の家具ブランドを扱っていたため。また、社員数が少なく機動力があり、融通が効くのではと思ったため。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては正直あまり充実していない気がする。と言うよりも福利厚生があるのかがよくわからない。たぶんだがな...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年の昇給がなく、また評価基準があいまいな感じがあるのでどのように自分が評価されているのかいまいちわからないところ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的には全体的にいごこちのいい会社と思われる。
また休日の希望も平日に関しては通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の休...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事だけに没頭し、朝も夜も退勤してからも土日も働きたいというひとには向いている。昭和風の24時間働いて忙しくしているひとが評価されるイメージ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新しい人材が入っては辞め入っては辞めという、慢性的な人手不足。そのため、1人の社員が専門外のことまで、何もかも自分でやることになり、あらゆる...続きを読む(全187文字)

部署にもよるが、基本的に残業は常態化しているように感じた。ベンチャーということもあり、待遇を良くすることより、その時はとにかく会社を大きくすることに注力...続きを読む(全122文字)

【良い点】
福利厚生の中で自社に講師を招いて英会話を隔週で無料受講させてくれる制度がありました。
【気になること・改善した方がいい点】
人員不足...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業界的に男性が多いため女性は優しくされている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
重い材料を現場搬入することもあるため女性で営業職は...続きを読む(全94文字)

【良い点】
強いて言えば事務は女性にもお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休はとれない。とった社員もいたが、親会社であるシンコール...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休は取とりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人は産休育休をしっかり取ってるイメージだが、店舗の人は結婚後に退職され...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休育休をとっている社員は大勢いた。復帰されてから時短勤務をしている女性も多かった。他の企業よりも時短勤務を取得できる期間が長く、確か小学生...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性が多い印象。女性側はかなり働きやすそう。女性同士でランチに入ったりなど、和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休もとれ急な休みもとれるため働きやすいとおもう。女性は出勤時間も遅く、退勤時間も早いため家庭との両立はしやすいはずです。
【気になること・...続きを読む(全119文字)

【良い点】
幹部に気に入られれば昇進可能。11ヶ月しか取れないが産休・育休取得率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な早退やお休みなどは...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、子供や家族関係でのお休みにたいしては寛容な職場ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場な...続きを読む(全146文字)

【良い点】
育休取得が性別問わずできる。最近は男性社員が長期間育休取得をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。制度は整ってい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業、設計など、色々な部署で女性の方が多く働いています。
女性だから、男性だから、というよりは部署で仕事の区分けがはっきり分かれているので、...続きを読む(全95文字)