ユナイテッド航空貨物の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

2014年秋位から2ケタ台で社員が退職している。理由はそれぞれだろうが、主なものは7億円にも及ぶ借金。これが社員に発覚し一気に辞めていった。それだけなら...続きを読む(全347文字)

退職の理由は、簡潔に言うとブラック企業だからです。1年の短い期間で10名近い社員が転職してゆきました。常識的に考えても、この退職数は普通の会社では有り得...続きを読む(全198文字)

仕事の過程で面白みを感じたのは、個人の担当で一貫した業務が出来る点です。また、海外との取引では比較的社員の裁量で業務を進める事が出来ます。自発的に考え行...続きを読む(全179文字)

正直この会社は女性にとって働き易いとは言難い面が多々あります。
まず、産休を取得できる女性もいる様ですが、一律ではありません。
上司の判断によって取得...続きを読む(全234文字)

【良い点】
給与面は北海道内だと平均的だと思います。昇給も年功序列で在籍していれば勝手に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀だとし...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員というものを労働力のサブスクかなんかと勘違いしてる感があります。
最低限の賃金で長時間違法サービス残業を行な...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年功序列のため、年々給料はあがっていく。
在籍していたころは賞与もきちんと受け取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全134文字)

【良い点】
給与制度：
賞与は大体1か月分〜2か月分くらい
入社してから2年目以降から満額もらえる。
業績にもよるのでその時々で違う
【気になること・改...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人事考課や昇給試験はあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるか否かが出世ダイレクトに影響する。縁故者は、出世が早い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列のため基本給が下がるということは基本的にはない。そして毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇任し日勤職に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特筆する点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。そもそもこの食品物流という分野⁠自体がそれぞれ個人を...続きを読む(全385文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが評価制度で低すぎます
いい人で20万ほど、悪い人で0円でした。
新卒一年目は一律5万です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
頑張ればインセンティブが付くが住宅とか企業が少ないエリアになると手当が少ないと思います。また労働時間の上限を超えると公休日になったり午前中ま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賞与の金額がすごく出た時期があってそれはとても良かった。入社何年目までは社宅も使用できて良かった。また社宅も綺麗でとても良かった。
【気にな...続きを読む(全128文字)