ユナイテッド航空貨物の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

2014年秋位から2ケタ台で社員が退職している。理由はそれぞれだろうが、主なものは7億円にも及ぶ借金。これが社員に発覚し一気に辞めていった。それだけならま...続きを読む(全347文字)

そもそもこの業界の年収は高くありません。大手は除きますが‥‥。
運輸業はメーカーや商社の下請けに位置するので、不況になると大きく影響されます。さらにこち...続きを読む(全166文字)

退職の理由は、簡潔に言うとブラック企業だからです。1年の短い期間で10名近い社員が転職してゆきました。常識的に考えても、この退職数は普通の会社では有り得ま...続きを読む(全198文字)

仕事の過程で面白みを感じたのは、個人の担当で一貫した業務が出来る点です。また、海外との取引では比較的社員の裁量で業務を進める事が出来ます。自発的に考え行動...続きを読む(全179文字)

【良い点】
接客業のため土日祝日、年末年始等が営業日となっていたので当時は家庭がある女性にとっては働きにくい環境だったと思う続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤や、荷物の量によって終了時間が遅くなることがおおく、
体力が無いとやっていけない為...続きを読む(全137文字)

【良い点】
セールスドライバー、安全推進課、コールセンターなど、この会社はとても女性が多いなという印象でした。
管理職になる方も今後増えてくると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の半数以上が女性なのもあり、子育てしている社員への配慮はあった。急なお休みや早退も周りがフォローしていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多いので、その点は良い。女性の管理者の方も多くいる。上司に気に入られると昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での...続きを読む(全123文字)

【良い点】
性別だけでゲタを履かせてもらえる。もちろん男は9割が現場に出されるなか、女は9割が事務所に行く。事務所のなかでも重要部署は男が務め、女は｢この...続きを読む(全244文字)

【良い点】
移転などで綺麗になった営業所ならば女性でも働きやすい。仕事内容に関しても多少は考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性社員が非常に多いことから女性管理職も他の会社より多い傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務できるが、手配でトラブルな...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きにくいという事は特にはないと思うが、キャリアアップを目指す女性にとっては働きにくいのは間違いない。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署による。
自分が勤めていた所では、産休育児休暇しっかりとっていた。
子供が熱でても休める。
早退もさせていただいた。
しかし、部署による。...続きを読む(全175文字)