この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分責任で仕事が出来るので目標を持って業務ができる。
エリアマネージャーだとしても母店があるので人がいないと何もできない。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
株式会社ビッグボーイジャパン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分責任で仕事が出来るので目標を持って業務ができる。
エリアマネージャーだとしても母店があるので人がいないと何もできない。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本部の施策に対して、実直に行う社員は、間違いなく評価される。現在、過去に拘りを持って、反発しているベテラン社員は、どんどん降格になっている。ア...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
エリアマネージャーとしての見本の店舗を作り、部下に率先垂範の姿勢を見せる。言い訳ができない状態になる。いわゆる母店制度である。自身の背中を見て...続きを読む(全201文字)
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どの飲食業にとっても言えますが、人と人を介する仕事です。それにやりがいや面白みを感じることが前提と思います。特にお客様だけでなく、スタッフとの人間関係も重...続きを読む(全184文字)
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現状同業他社との競争が激しく市場は飽和状態です。円安の影響もあり仕入れ値が上がったこともあり利益が出ずらい環境です。今後原価対策、新規顧客対策等の行動わ迅...続きを読む(全155文字)
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外食自体あまり店舗勤務に女性が向いてない気がします。毎年新卒で何人か入ってきますが育つのは1割程度。肉体的にもきついと思いますが、やはり主婦層の管理がうま...続きを読む(全151文字)
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退職理由の1つは結婚したから。結婚生活を続けていくにはよほどの嫁さんの理解が必要です。2つ目は将来性です。同じ業態のが沢山あるのでマーケット自体飽和状態で...続きを読む(全159文字)
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社長は所詮雇われなので業績次第ではすぐに変わります。基本的に会議以外ではほとんど会わないので印象には残りません。歴代社長に共通することは綺麗事を言うだけで...続きを読む(全157文字)
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上司との関係は人によります。いい上司に巡り会えばスキルも上がるし出世も早くなります。
上司も人なのて贔屓はあります。仕事事態がコミュニケーション能力が必...続きを読む(全155文字)
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年商1億円規模の店舗を管理するのでやりがいはあります。従業員とのコミュニケーション能力が必要なので会話する能力が身に付きます。
以前は利益構造も店長レベ...続きを読む(全154文字)
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労働時間はかなり長時間です。人によっては
9-26の勤務を週に何度も。有給とる前に公休が消化できません。食事はメニューの半額で食べれます。転勤を伴う引っ...続きを読む(全169文字)
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エリアマネージャー
給与35万円 賞与110万円
賞与はランクと会社の業績で決まります。
昇進は上司次第。
給与は満足してました。エリアマネージャ...続きを読む(全161文字)
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年商1億円ほどの店舗を人物金全て管理するのでやりがいはあります。同業他社より給与はいいです。現在はポストも昔より増えているので店長職より上を目指すことが容...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社ビッグボーイジャパン |
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フリガナ | ビッグボーイジャパン |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7,340人 ※正社員:281名(パート・アルバイト:7059名)2014年9月 |
売上高 | 320億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 開 健介 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 560万円 ※基本月給:37万円、賞与:60万円 |
電話番号 | 03-6833-8001 |
URL | https://www.bigboyjapan.co.jp/ |
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