回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える方の社員もしっかり仕事を覚えてなかったりなのでアルバイトや下の人達は苦労してました。
社員教育をしっかりし...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ビッグボーイジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビッグボーイジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビッグボーイジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える方の社員もしっかり仕事を覚えてなかったりなのでアルバイトや下の人達は苦労してました。
社員教育をしっかりし...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本、人が足りてなく辞める人も多い業種なのでそれなり力量があり試験さえ合格できれば役職はつきやすいです。
キャリア開発的なものはほぼありませ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人材が足りず店長一人で多くのお店を受け持つことがありアルバイトの管理ができていないし、その場を凌ぐことしか考えていないため、自分から何もでき...続きを読む(全156文字)
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年商1億円規模の店舗を管理するのでやりがいはあります。従業員とのコミュニケーション能力が必要なので会話する能力が身に付きます。
以前は利益構造も店長レ...続きを読む(全154文字)
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サービス業になるので、お客様対応などのスキルは今後も広く役に立つかと思います。
また、シフトなどのリソース管理や、在庫管理など、状況に応じた管理スキル...続きを読む(全156文字)
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中途で入社しました。中途者研修があり、キャリアアップのための講習やライセンス試験もあります。キャリアアップは早く、入社して2ヶ月で前任の店長が転勤になり...続きを読む(全224文字)
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研修内容、また与えられる課題、求められる成果については非常にレベルが高いと感じたが、自分の現状よりも数段階レベルの高いものなので、向上意欲を持って取り組...続きを読む(全157文字)
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研修はお金を払っていくマナー講座程度で、その場その場で必要になることをざっくり話を聞かされるくらいです。基本的には、スキルアップには上司はノータッチであ...続きを読む(全189文字)
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入社1年間はコマめに本社からのフォローアップ研修が有り、同期ともよく会える。
1年経過後は、半年に一回ほど、ライセンス試験やそれに絡む研修があるが、あ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店に勤務するのが初だったのもあるが、想像以上に清潔ではないです。客として訪れるのを躊躇するレベルです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
まかないで、全メニュー半額で食べれます。また、従業員割引もあり、20%OFF?くらいでした。バイトから社員登用の制度もありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
退職を伝えたあと直ぐに辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙時は非常に忙しく、常に人が足りない状態でした。そ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
深夜の勤務が辛くない自分にとっては、深夜働ける点が好都合でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手が足りず残業や休日出勤...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入って3ヶ月で昇給していただくことができた。また、夜型の自分にとっては忙しくない深夜に働くことができ、かつ時給もアップするのでそこは合ってい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まかないが非常においしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリーレストランなので、客の層はどうしても他に比べ劣ります。...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日も1日2回店舗へ売上や人数の把握のために報告の連絡を入れるよう義務付けられていた
社員が1人しかいなかった...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
企業カルチャー・社風: ZENSHOグループへの異動を能力面でクリアー出来れば自ら発案できる。 良くも悪くも実力次第。 組織体制・コミュニケ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
希望すれば土日でも休めることがあるが、どこも人手不足、教育不足に陥りがち
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプライベートは確保...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
企業としては大きいのでそれなりに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響を強く受けており、閉店店舗も多数。社員も不...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
明確なキャリアプランがないので、タイミングさえ合えばすぐに昇格できます
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキャリアプランがないの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
あらかじめ全国で共通の研修システムがある。また店舗の仕事自体そんなに難しくないので、未経験でも仕事していけばすぐ慣れる。社員さんはタスクの仕...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やる気があれば自分でテストを受け18ヶ月で店長になれます。
意欲がある人には凄く良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトリーダーの立場の人が社員かと思うくらい働いていた。あのくらい働いても社員になれず...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドリンク、フードの作り方など会社のアプリがあり数時間の研修時にページの見方を教えられるので自分で確認はできる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
美味しいチャーハンを作れるようになります!めっちゃ優しく仕事を教えてくれます!めっちゃミスしても怒られないです!続きを読む(全62文字)
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【良い点】
とにかく研修にお金をかけてくれる会社!入社後も定期的に様々な研修があり、人を育てるために時間とお金を惜しまない会社です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
教育制度はよい。タブレットで学習を勧められるため不安なことがあってもすぐに確認出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現場での対応力は、通常の業務を遂行しているだけで、日々磨かれていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なので難しいのだろ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
目立った教育制度はわからないですが、なかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のキャリアの目安があってもよいか...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ビッグボーイジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ビッグボーイジャパン |
| 設立日 | 1977年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 7,340人 ※正社員:281名(パート・アルバイト:7059名)2014年9月 |
| 売上高 | 360億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 開 健介 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 560万円 ※基本月給:37万円、賞与:60万円 |
| 電話番号 | 03-6833-8001 |
| URL | https://www.bigboyjapan.co.jp/ |
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