ビュルケルトジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職金があったともいます。その他、ドイツの会社なので標準的な福利厚生は小さいながらもあったと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年収も小さいながらも外資系ですので当時でも他より少し多めだったと思います。ボーナスも業績がよければ出るし、悪いと給与もカットになったりしていました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。新規開拓して口頭では評価されるが給与には反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は前給と同じということで入社した...続きを読む(全486文字)

【良い点】
特に悪くはなかったです。残業もほとんどなかったですし、有給も取りやすかったと思います。ワークライフバランスという観念がない時代でしたが、ドイツ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
海外研修が充実していた。年に1ー2回の研修がリージョンであったり、本国ドイツにもエンジニアは行ける機会もありました。管理部門はリージョン内シン...続きを読む(全197文字)

【良い点】
小さい会社故にいろんなことが経験できると思います。またグローバル特にシンガポールとは密にコミュニケーションができ、アジア地域のスタッフが集まる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ドイツ企業らしく、製品力は高く自信を持って提案ができる。バルブ、電磁弁、センサ、制御機器と持っている製品の幅も広いので顧客の業界を選ばず、常に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒採用であれば、定期的に本社で研修があるので同期と近況報告ができる。
資格取得担当の方はとても親身になってくれ、全力で手伝ってくれる。
【気...続きを読む(全127文字)

【良い点】
この会社で教えてもらったビジネスマナーや他社の人との関わり方のおかげで、どこに行っても「マナーがよくできている」と言ってもらえる。そのため、教...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新人の最初の教育はしっかりとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出てからは自分で勉強するしか無いので、そこの支援策があ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業界内ではブランド力のある企業で、音楽に詳しい人材が多く誇りをもって仕事をしていた。イベント出典も多く業界内でのネットワークを築くのにとても良...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関して、入社後に3日間の本社研修があるが簡単なビジネスマナー研修を行った後に取り扱っているアブレーション...続きを読む(全229文字)

【良い点】
自由がゆえにかなりスキルアップする人と全くスキルアップしない人の差が大きく出る会社。ポイントは意識の差で、負けず嫌いな人は大抵うまく行っている...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に至っては教育制度が一切なかったので、成長を感じる場面が少なかった。
営業職は少し教育制度があったかもしれな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ごく稀にラッピングなどの講習があり、アルバイトでも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとパートやアルバイトの社員化を促す...続きを読む(全96文字)

【良い点】
積極的に資格や講習を受けたことで技能検定に長年携わることが出来、自分自身のスキルアップにつながった。
専門的な知識も持った社員が多くいるので新...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年でよく転勤になるので、環境が慣れないし落ち着きません。研修は多いですがうまく活かせている人は一握りかと思います...続きを読む(全84文字)