ビュルケルトジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
テレワークが導入されており、きちんと仕事をして認められている人は1週間に1回も出社しない人もいる。
フレックス勤務も導入されており、朝や夕方病...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員同士の仲はよいと思う。
自分の上司は頑張っている人を評価できるように目標設定の相談にも乗ってくれ、定期的に面談も実施している。
【気になる...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社時の製品・業務の研修が充実しており、さらに日々ブラッシュアップされていく。業界未経験でも基礎が身につく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 今年
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料は同じ業界の会社と比べると良い方だと思う。
世界の売上達成度・日本法人の売上達成度・個人目標から評価される。個人目標はプロセス重視の評価項...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
国内メーカーと比べて製品に優位性があるため価格勝負をしなくてよい場合も多く、良いものをそれなりの価格で販売できる。
直近では毎年10%程度売り...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は一般的なもの。
副業は可能で、実際に副業している社員もいる。
退職金は自分の前職と比べると多くもらえそうである。続きを読む(全67文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 14年前
• 経理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
退職金があったともいます。その他、ドイツの会社なので標準的な福利厚生は小さいながらもあったと思います。続きを読む(全57文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 14年前
• 経理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 14年前
• 経理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年収も小さいながらも外資系ですので当時でも他より少し多めだったと思います。ボーナスも業績がよければ出るし、悪いと給与もカットになったりしていました。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。新規開拓して口頭では評価されるが給与には反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は前給と同じということで入社した...続きを読む(全486文字)